近日，2023年(nian)度上海市青年(nian)五四奖章出炉，普(pu)陀区共有7名个人和(he)2个集体获此殊荣，让我们(men)以他们(men)为榜(bang)样(yang)，在积极助力普(pu)陀高质量(liang)发展，投身中国式现代化建设的(de)火热实践中接续奋(fen)斗(dou)、建功立业，奋(fen)力书写青春篇章！
柏志建，波(bo)克(ke)科技集团有限公司董事(shi)、制作人，作为一名党员，他坚持认真学习党的(de)基本知识，积极参加党组织活(huo)动、社会实践活(huo)动，在学习、工作、生活(huo)中都以共产(chan)党员的(de)标(biao)准严格(ge)要求自己，发挥模范带头(tou)作用。
注重理论学习，不断探索实践
柏志建重视理论学习，他坚信理论源(yuan)于(yu)实践，又高于(yu)实践，作为公司研发技术管(guan)理者，他注重自身知识结构的(de)完善和(he)知识体系的(de)健全，为能够更好带领(ling)团队发展，他认真学习美术研发、技术研发、项目管(guan)理、技术管(guan)理等(deng)相关知识，并将知识运用到实践中，努力做(zuo)到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索。
提高专业能力，培养(yang)人才体系
柏志建深知团队要走得(de)更好，更远都离不开产(chan)品核(he)心技术的(de)研究和(he)积累，他在产(chan)品研发中投入大量(liang)的(de)研发费用，并凭借多年(nian)的(de)平台运营及游戏研发经验的(de)积累，在公司培养(yang)了一批经验丰富、技术过硬的(de)骨干人员，创造了一套完善的(de)产(chan)品研发管(guan)理体系，在游戏及平台的(de)研发、运营、运维等(deng)领(ling)域取得(de)了波(bo)克(ke)城市跨平台游戏开发引擎技术、多线程事(shi)件处理同(tong)步技术、二(er)维动画(hua)序列帧动态编辑技术、逻辑与界面绘制分离框架、移动客户(hu)端图像编辑技术、游戏数据包增量(liang)更新技术等(deng)多项核(he)心研发技术。作为主要技术管(guan)理人员，他将学得(de)的(de)美术研发、技术研发、项目管(guan)理、技术管(guan)理等(deng)相关知识运用到工作中，截至(zhi)目前，共牵头(tou)申(shen)请2项发明专利及18项软(ruan)著。
覆盖多领(ling)域研发，发挥引领(ling)作用
在柏志建带领(ling)的(de)团队中，聚集了60%以上研发和(he)技术人员，团队结合(he)公司实际业务情况不断推陈出新，不少精品游戏深受广大海内外用户(hu)的(de)喜爱，在行业内拥(yong)有较高的(de)品牌知名度。《猫咪公寓2》获2021金翎奖玩家最期待的(de)移动网络游戏，形象IP被上海交警总队在交通法规科普(pu)工作中用于(yu)安全文明驾驶宣传海报。此外，柏志建带领(ling)团队将持续探索游戏正向价值的(de)更多可能作为企业战略目标(biao)——“游戏+”战略，即以游戏为载体，将游戏与科普(pu)、教育、医疗、公益、艺术等(deng)领(ling)域相融合(he)，用游戏本身的(de)数字(zi)化技术和(he)游戏化形式跨界“赋(fu)能”传统领(ling)域，构建以游戏产(chan)业为核(he)心，多产(chan)业交融发展的(de)互联网新生态，在行业中起(qi)到较好的(de)引领(ling)作用。“游戏+”战略的(de)提出对(dui)波(bo)克(ke)城市的(de)发展起(qi)到了关键作用，2021年(nian)4月，他带领(ling)团队组织并举办第一届“中国科普(pu)游戏大会”，2022年(nian)4月，波(bo)克(ke)团队研发出国内首款(kuan)获得(de)国家药品监督(du)管(guan)理局资格(ge)认证的(de)游戏化AI医疗软(ruan)件——《快乐视界星球(qiu)·斜(xie)弱视训练治疗系统》。
结合(he)以老带新，完善团队管(guan)理
柏志建作为公司研发负责人，将多年(nian)工作经验和(he)自身系统知识结合(he)，创造了一套团队管(guan)理创新方式：团队内实行学徒带教制，每个团队核(he)心研发人员带领(ling)新人，帮助新员工能够尽(jin)快融入公司整(zheng)体氛围的(de)同(tong)时(shi)尽(jin)快上手新工作。学徒带教制帮助团队更好解(jie)决了团队工作中的(de)技术研发问题和(he)团队管(guan)理问题。为保持团队成员的(de)稳定发展，柏志建提出加大与高校合(he)作的(de)力度和(he)深度，包括重点项目联合(he)研发合(he)作、研发人才推荐合(he)作等(deng)，为合(he)作高校提供高校学生实习、实践岗位，将有研发潜力的(de)优秀高校实习生重点留司培养(yang)成可塑(su)之才。此外，他还牵头(tou)设立团队奖励机制，鼓励团队多创造，多创新；组织团队每个月开展技术分享会，为团队工作提供有效的(de)技术知识支撑。
深耕专业技术，提高企业自身竞(jing)争力
作为波(bo)克(ke)城市研发负责人，柏志建始终坚持将研发和(he)运营相结合(he)，在中长期规划中以移动互联网支撑软(ruan)件及产(chan)品开发为主要发展方向。未(wei)来柏志建将带领(ling)研发团队继续在专业技术上深耕，随时(shi)关注并把握好最新最前沿的(de)技术方向，用技术创新促(cu)进公司业务发展，提高团队整(zheng)体的(de)技术竞(jing)争力，同(tong)时(shi)，为普(pu)陀区区域经济发展作出贡献。
来源(yuan)：上海普(pu)陀