“品(pin)牌设计(ji)师：6000-8000（元/月）”
“董事长秘书：8000-12000（元/月）”
“幼儿教师：3000-6000（元/月）”
“餐(can)厅主管：5500-6500（元/月）”
……
7月18日(ri)，由越秀区人力资源和社(she)会保障(zhang)局联合越秀区人民街道办(ban)事处主办(ban)的2024年“百日(ri)千万招聘(pin)专项行动(dong)”暨离校未就业高(gao)校毕业生(sheng)招聘(pin)会（越秀分会场）在越秀区人力资源服务产(chan)业园举办(ban)。
在招聘(pin)会现场，记者见到不少应届、往届毕业生(sheng)和面临职业变动(dong)的年轻(qing)人、中年人身影。
为使不能到现场的毕业生(sheng)也(ye)能顺利求职，本次招聘(pin)会同步开展了直播(bo)带岗活动(dong)，主持人通过直播(bo)平台(tai)现场，为求职者推送优质岗位信息，近2个小时的直播(bo)，线上互动(dong)留言热烈。
大(da)塘拔萃幼教集团华南(nan)地区总监曾女士认为，越秀区人社(she)局搭(da)建这样(yang)的平台(tai)，不仅方式好，而(er)且影响(xiang)力也(ye)更广、更有公(gong)信力、对人才吸引度也(ye)会更高(gao)。
本次活动(dong)，既有“线上直播(bo)带岗”，又有“线下精(jing)准送岗”，更有就业服务专员“现场问诊”纾困解难，为企业、劳(lao)动(dong)者搭(da)建了精(jing)准的供需对接桥(qiao)梁，实现更高(gao)质量更充分就业。
据统(tong)计(ji)，本次活动(dong)共邀请30家企业提供558个招聘(pin)岗位，同步参与线上线下招聘(pin)活动(dong)。现场吸引315人次求职者入场咨(zi)询，线上吸引1012人次观(guan)看，线上线下共收到求职简历192份，达成初步意(yi)向71人次。
下一步，越秀区人力资源和社(she)会保障(zhang)局将持续着力拓(tuo)展就业岗位，拓(tuo)宽就业渠道，联合多单位通过创新举办(ban)多主题、多形(xing)式招聘(pin)会，为企业与求职者搭(da)建好“供需桥(qiao)”，全力促进高(gao)校毕业生(sheng)等青年群体(ti)实现高(gao)质量充分就业。
摄影报道：南(nan)都、N视频(pin)记者 冯宙(zhou)锋