近(jin)期，“选调生不满嘉峪关”一事引发舆(yu)论哗然。
根据《南(nan)方周(zhou)末》和红网(wang)评论文(wen)章，在一篇名为《山花寻海树，不如就春风》的网(wang)络公开文(wen)章里，武汉大学研究生顾某对(dui)选调分配的地点——甘肃嘉峪关不是很满意。
虽(sui)然没能留在家乡兰州，历经(jing)导师的劝说、父(fu)母的鼓励、一度(du)放(fang)弃之后，顾某还是不情不愿地前(qian)往嘉峪关就职选调生，随之流露出懊悔、不甘的情绪，乃至于对(dui)嘉峪关“恶语相向(xiang)”。“嘉峪关就是落后的戈壁滩(tan)小县城，我在那里被(bei)禁锢，动弹不得(de)”等表述也引发网(wang)友批(pi)评。
嘉峪关市区俯瞰图(tu)（“嘉峪关发布”微信公众号）
2023年7月，按照甘肃省委组(zu)织部关于做好2023年选调生拟录用人员相关工作的要求，嘉峪关市委组(zu)织部对(dui)该市2023年选调生拟录用人员予以公示。
这(zhe)份(fen)公示信息显示，顾某，女，汉族，武汉大学德语语言文(wen)学专业，研究生学历，文(wen)学硕士，拟录用至市直部门单位工作。
根据有关规定(ding)，选调工作按照笔试(shi)成绩(ji)60%、面试(shi)成绩(ji)40%的比(bi)例计算综合成绩(ji)，根据综合成绩(ji)由高(gao)到低确定(ding)拟录用人员，甘肃省委组(zu)织部根据有关单位选调需求统筹安排工作单位。
新(xin)录用选调生试(shi)用期为一年，试(shi)用期满合格的，按照有关文(wen)件规定(ding)正式办理(li)公务(wu)员或参照公务(wu)员法管(guan)理(li)机(ji)关（单位）工作人员登记备案(an)并进行任职定(ding)级；不合格的，取消录用资格。
近(jin)日，记者从嘉峪关相关部门了(le)解(jie)到，武汉大学选调生顾某此前(qian)确在嘉峪关某部门工作，今年4月份(fen)她本人申(shen)请取消录用资格，组(zu)织已(yi)经(jing)批(pi)准。对(dui)于顾某发布的相关文(wen)章，一名工作人员表示已(yi)经(jing)关注到，对(dui)此也已(yi)处(chu)理(li)，但具体(ti)处(chu)理(li)情况不便(bian)答复。
顾某所在单位一名工作人员则表示，顾某是被(bei)取消录用资格的，现(xian)已(yi)不在嘉峪关市工作。这(zhe)名工作人员谈(tan)到，印象中，顾某来单位工作不满一年，因为接触的时间不长，对(dui)其为人处(chu)事也不太了(le)解(jie)。
【媒体(ti)评论】
针对(dui)此事，南(nan)方周(zhou)末评论文(wen)章指出，成年人应为自己的言论负责，当事女生既然发了(le)文(wen)，就应坦然接受网(wang)友的批(pi)评。这(zhe)篇长文(wen)本来只是校园网(wang)上的一篇“心(xin)情故事”，或者说社媒空间里的“心(xin)情说说”而已(yi)。本来，这(zhe)种“吐槽”“恶语相向(xiang)”如果只是“分组(zu)可见”抑或“私(si)人空间说说”，也不算是个(ge)事儿。虽(sui)然武大“表白(bai)墙”已(yi)删文(wen)章，但既然其偶(ou)然进入公共(gong)空间，也就有了(le)公共(gong)讨论的价值。
评论认为，中国素有“学而优则仕”的传统观念。当事女生的心(xin)态，也像(xiang)极了(le)古代那些(xie)“求官不得(de)，心(xin)怀怨怼”的新(xin)科举人进士。这(zhe)其实根本算不上什么“文(wen)人风骨(gu)”“学术骄傲”，只能称之为某种“怀才不遇”而勉(mian)为其难“向(xiang)下兼(jian)容”之后的牢骚话。
但现(xian)代社会毕竟不是古代，社会大众需要的公职人员不应是古代仅靠“科举功(gong)名”的人。公职人员如果从小到大都在学校里，毕业之后就进入政府机(ji)关，没有工作经(jing)验也不能很好理(li)解(jie)社会的运行方式的话，那么就不仅很难做好公职，对(dui)公共(gong)服务(wu)的精神也缺乏认同。
以这(zhe)起事件为例，当事女生通(tong)篇都没提到“应该怎么做好选调生”，而是呈现(xian)出某种汲汲营(ying)营(ying)的投(tou)机(ji)心(xin)态。羌笛何须怨杨柳？嘉峪关市“所招非人”恐怕(pa)已(yi)经(jing)是显而易见的结(jie)论。
红网(wang)评论文(wen)章表示，应知，选调生对(dui)于许(xu)多人，仍(reng)然是一个(ge)求之不得(de)的岗位。上岸(an)成为选调生，不是觅得(de)了(le)一个(ge)铁饭碗，也不是图(tu)一个(ge)轻松安逸。外出经(jing)见了(le)世面，更(geng)应该抱有学成归来，建设(she)家乡的情怀和抱负，而不是见惯了(le)繁华之后就厌弃乡土。
西北天地广阔，对(dui)于青年来说大有可为，当事人又何必抱着一种“西出阳关无故人”的心(xin)态感慨自己命途(tu)多舛？退一步讲，嘉峪关确实比(bi)不过一些(xie)大城市，可就算认为分配地“边贫地瘠”，当事人更(geng)应该去(qu)为当地的发展尽(jin)自己的一份(fen)力量(liang)，把(ba)分配地建设(she)得(de)更(geng)好。不合理(li)控制自己的情绪，反而在社交媒体(ti)上对(dui)分配地“口(kou)出恶言”，不但打击了(le)其他选调生、公务(wu)员的热情，也影(ying)响了(le)旅游城市嘉峪关的形(xing)象。
在上述文(wen)章作者看来，分配地偏远(yuan)并无大碍(ai)，从基层(ceng)干起也并无不可。决定(ding)青年能不能在基层(ceng)“扎根”的因素，从来都不是物质，而是为群众服务(wu)的情怀，奉公办事的精神，以及建设(she)祖国的热忱。
值得(de)一提的是，就在4月19日至21日，“才聚雄关·筑梦未来”嘉峪关市2024年集中招才引智活动走进武汉，分别在武汉理(li)工大学、华中科技大学、华中师范大学、武汉大学等4所高(gao)校开展专场引才宣介(jie)活动。
据官方介(jie)绍，宣介(jie)活动中，嘉峪关市优厚的引才政策和丰富的岗位选择(ze)吸引了(le)众多高(gao)校学子，多个(ge)专业的求职学生纷纷驻足了(le)解(jie)咨询。近(jin)200余名学生参加此次宣介(jie)活动，许(xu)多应届毕业生现(xian)场投(tou)递了(le)自己的简历，并同工作人员详细交谈(tan)，了(le)解(jie)专业需求和岗位条件，寻找(zhao)心(xin)仪工作。
同时，现(xian)场工作人员为广大学子发放(fang)了(le)嘉峪关市人才引进优惠政策“十八(ba)条”、嘉峪关市2024年人才引进岗位简表等宣传材料，详细介(jie)绍嘉峪关经(jing)济社会发展前(qian)景(jing)、人才福(fu)利待遇、重点人才需求等相关情况，为高(gao)校学子提供精准就业咨询服务(wu)。
目前(qian)，嘉峪关市2024年集中引进急需紧(jin)缺人才已(yi)报名1615人，资格初审通(tong)过663人，在华中师范大学现(xian)场签约公费师范生2名。
对(dui)此，你有什么看法？
来留言区说说
来源丨澎(peng)湃新(xin)闻 记者 高(gao)宇婷 钟煜豪
编辑(ji)| 杜小溪
统筹|柳璐
监制 | 高(gao)杉