5月31日，北京市人社局会同市住建委来到丰台(tai)区轨道交通新机场线工程土建施工项目工地，开展“安薪北京”现场执(zhi)法(fa)活动，与农民工座谈、查阅农民工工资支(zhi)付情(qing)况，排查保障农民工工资支(zhi)付各项制度落实情(qing)况等。专项行动期间(jian)，全市各区同步开展执(zhi)法(fa)活动。
据了解，今(jin)年4月25日至9月30日，北京市人社局在全市组织开展“安薪北京”夏季专项行动，以工程建设领域为重点，紧(jin)盯(ding)劳动合同签订、人工费(fei)用拨付、工资发放等关键环节，推动拖欠农民工工资问题从源头治理。行动开展以来，全市共查处拖欠农民工工资案(an)件177件，为395名农民工追回拖欠工资590.9万元。
提升线上(shang)线下渠道欠薪线索诉求办理质量
记者了解到，聚(ju)焦农民工工资支(zhi)付监控预警信息和反映问题集(ji)中的工程项目，北京市开展针(zhen)对性现场检查，提高问题发现率、处置完成率，对需立案(an)调查的应立尽立，对经责令改正拒不改正的依法(fa)实施行政处理处罚。对在建工程项目发生欠薪案(an)件的，在查清欠薪情(qing)况的同时，倒查工资支(zhi)付保障制度落实情(qing)况。
同时，进一步提升全国根(gen)治欠薪线索反映平(ping)台(tai)、12345和12333热线、劳动保障维权“二(er)维码”以及举报投诉接待窗口等线上(shang)线下渠道欠薪线索诉求办理质量。支(zhi)持基层建立劳动争议调解组织，拓宽劳动者诉求表达渠道。
及时向社会公布重大(da)欠薪违法(fa)行为
北京依托(tuo)农民工工资支(zhi)付监控预警平(ping)台(tai)，督促各在建工程建设项目及时录(lu)入(ru)农民工工资数据，进一步提高监控预警处置质效。对产生过(guo)预警信息的工程建设项目开展“回头看”检查，确保预警问题整(zheng)改到位(wei)。落实包(bao)片监察员制度，强化网格化管理，提早发现问题，立行立改。
强化与公安部门欠薪讨(tao)薪警情(qing)信息直通车和突发事件值班信息横传机制，及时稳妥处置极端或(huo)群体(ti)性讨(tao)薪突发事件，坚决打击以讨(tao)薪为名实施敲诈勒(le)索的犯罪活动。会同工程建设行业主管部门妥善(shan)处置涉及违法(fa)发包(bao)分包(bao)、转包(bao)、挂靠施工以及拖欠工程款等问题引发的欠薪隐患。及时向社会公布重大(da)欠薪违法(fa)行为和拖欠农民工工资失信联合惩(cheng)戒对象名单，强化信用监管。
配合检察部门依法(fa)及时办理案(an)情(qing)复杂、人数较多、金额(e)较大(da)的符合支(zhi)持起诉条件的案(an)件，打击非正常手段讨(tao)薪等虚假诉讼行为。配合法(fa)院(yuan)部门开展拖欠农民工工资案(an)件集(ji)中审理优(you)先执(zhi)行专项行动，促进拖欠农民工工资问题及时解决、矛(mao)盾纠纷及时化解。
专项行动开展以来查处拖欠农民工工资案(an)件177件
此外，北京深入(ru)企业、项目、工地、社区开展“宣传+服务”四进行动，向新开工项目企业发放《工程建设领域农民工工资支(zhi)付合规手册》，重点加强对工程建设领域建筑施工企业的法(fa)规宣传和服务，帮助企业梳理潜在风险(xian)，促进规范(fan)健康发展。选派(pai)项目监察员、公益律师(shi)、青(qing)年仲裁员志愿者到新开企业和项目工地开展法(fa)治讲座。组织工程建设项目劳资专管员教育培训，将法(fa)规政策纳入(ru)劳资专管员职业培训内容。联合公益律师(shi)、工会劳动保障法(fa)律监督员深入(ru)项目工地、零工市场和招(zhao)聘活动现场，通过(guo)开设咨询岗、举办专场讲座等方式宣传劳动保障法(fa)律法(fa)规。
据悉，“安薪北京”夏季专项行动开展以来，北京市人社部门会同相关部门全力推进根(gen)治欠薪源头治理、综合治理，加强根(gen)治欠薪制度机制建设，持续加大(da)欠薪风险(xian)隐患防(fang)范(fan)化解、排查处置力度，根(gen)治欠薪工作质效得(de)到显(xian)著提升，全市共查处拖欠农民工工资案(an)件177件，为395名农民工追回拖欠工资590.9万元。
新京报记者 叶红梅
编辑 白(bai)爽 校对 张彦君