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让社区工作者真正成为(wei)政(zheng)策宣传员、民意信息(xi)员、矛盾调解员、群众服务员
北京市西城区广安门外街道京铁(tie)和(he)园社区的85后党委书记(ji)程子夏，被社区里的老年居民亲切地称为(wei)“闺女”；福建省福州市鼓(gu)楼区军门社区党委书记(ji)林丹扎根社区工作50余年，勤勤恳恳服务居民群众；湖北省武汉市东(dong)湖高新区左岭街道智苑社区居民在社区党组(zu)织领导下，自发成立调解、环保等多支志愿服务队，党员干部和(he)群众拧成一股绳……
社区是居民共同的家园，社区工作千头万绪(xu)。从养老服务、环境整治(zhi)，到文化生活、社会保障，要办好(hao)这一件件群众的操心(xin)事烦心(xin)事，社区工作者尤其重要。要更好(hao)服务社区群众，稳定的社区工作者队伍、高质量的社区服务人才，必不可少。
前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅印(yin)发《关于加强社区工作者队伍建设(she)的意见》，提出(chu)“用5年左右时间”让“社区工作者政(zheng)治(zhi)素质、履职能力、工作作风全面加强”“职业认同感和(he)自豪感切实(shi)增(zeng)强”。在各地积极探索的基(ji)础上，中央对社区工作者队伍建设(she)有了更加明(ming)确的时间表和(he)更加细化的要求。
加强社区工作者队伍建设(she)，要提升工作的积极性。社区工作者扎根基(ji)层，工作繁琐、任务繁重。加强职业体系建设(she)，拓宽岗位晋升渠道，建立健全奖励惩戒机制，这样才能有效激励社区工作者担当作为(wei)。
加强社区工作者队伍建设(she)，要增(zeng)强服务的专业性。社区工作看似都(dou)是些“家长里短”“鸡毛蒜皮(pi)”，但每一件事都(dou)是具体而独特(te)的，需(xu)要“情”“理”兼顾，“智”“力”结合。要处理好(hao)社区中的问题，需(xu)要吸纳专业人才，同时要加强专业培训。
甘肃的“十四(si)五”城乡社区服务体系建设(she)规划(hua)中，鼓(gu)励高校(xiao)毕业生、退役军人到村(cun)（社区）就业创业，为(wei)社区工作者群体吸纳开拓进取、学有专长的有生力量。辽宁、吉林等地则建立了社区干部学院，帮助社区工作者更好(hao)地解决实(shi)际工作中的问题。从“选”到“用”、从制度完善(shan)到基(ji)层实(shi)践，全方位的探索为(wei)增(zeng)强社区服务的专业性积累了有益经验。
加强社区工作者队伍建设(she)，还要注重成果的实(shi)效性。用“群众是否满(man)意”检验成果、用“问题是否解决”进行(xing)考核(he)，让社区工作者真正成为(wei)政(zheng)策宣传员、民意信息(xi)员、矛盾调解员、群众服务员。