7月11日，港口工匠创新联盟2024年工作推进(jin)会暨港口工匠创新交流营在天津举办。在中国海员建设工会的积极推动下，港口行业产(chan)业工人(ren)跨区域、跨行业跨企业、联合创新取得4项新成果，并签约实现成果共享(xiang)。中华全国总工会有关领导同(tong)志出席活动。

4项联合创新成果涵盖绿色港口数字化创建与智慧管(guan)控、职工职业技能竞(jing)赛电子裁判(pan)系统、ZPMC工程一体化平台、储(chu)罐安全巡检智能系统等内容(rong)，均为不同(tong)企业、不同(tong)行业职工创新团队，聚焦行业发展的重点难点问题、卡脖子问题，开展联合攻关形成的创新成果。

在中国海员建设工会倡导支持(chi)下，2019年11月港口行业成立了跨区域、跨行业、跨企业的港口工匠创新联盟，随后被列入(ru)产(chan)业工人(ren)队伍(wu)建设改革(ge)全国试点。联盟成立5年来，以工会为纽带，23个相关企业、科研机构、高校相继加入(ru)，构建起互利共赢的新型合作关系，形成产(chan)学研用一体化平台，有力激发了港口产(chan)业工人(ren)创新创效积极性。截至目前(qian)，该创新联盟已完成35项联合攻关课题，10项创新成果实现行业共享(xiang)，联盟成员单位劳模和创新人(ren)才工作室共获得发明专利41项，实用新型专利396项，著作权专利112项，拓宽了新技术、新材料、新工艺在港口行业的应用空间，在港口行业推动发展新质生产(chan)力。

此次(ci)活动由中国海员建设工会、中国航海学会主办，是中国航海日活动周的重要组成部分。7月9日至11日，来自联盟成员单位的近50名劳模工匠和一线职工参加了创新交流活动。其间，港口工匠创新联盟与工人(ren)日报社共同(tong)在工人(ren)日报客户端上线“港口工匠工人(ren)号”。