《日经亚洲评论》5月24日文章，原题：教育是保护亚洲企业免受人工(gong)智能欺(qi)诈的关键网(wang)络犯罪分子借助人工(gong)智能和深度伪造假视频等(deng)，正(zheng)在设下(xia)能够(gou)绕过传统安全措施的超逼真“杀猪盘”。这(zhe)一(yi)波新(xin)欺(qi)诈浪潮威胁着亚洲各地的企业，并已造成数百万美元损失。数据(ju)显示，去年亚洲各地的深度伪造欺(qi)诈案件激增，尤其是在日本和越南。精心设计的典型欺(qi)诈行为利用社会工(gong)程学策(ce)略，包括高度逼真的语(yu)音和视频内容，以及(ji)合法电子邮件和网(wang)站的近乎完美的复制品。

这(zhe)些(xie)计划利用了一(yi)个关键弱点(dian)：易(yi)受影响的员工(gong)。人工(gong)智能驱动的骗局可以完美地模仿高级企业官员的声音和写作风格，或者制作超个性化(hua)的内容来绕过防(fang)火(huo)墙，面对这(zhe)样的攻击，传统的培训方法正(zheng)在迅速过时。

全球反诈骗联盟去年发布(bu)的《亚洲诈骗报告》调查数据(ju)显示，日本等(deng)国约有40%诈骗受害者将自己的不幸归咎于未能识破骗局。

亚洲其他地区(qu)的许多受访者表示，他们也因为同样的原因成为受害者。缺乏反诈意(yi)识为诈骗滋生提供了肥沃的土壤(rang)。在数字化(hua)应用蓬勃(bo)发展的亚洲，企业尤其容易(yi)受到认知差距(ju)的影响。

打击日益猖獗的欺(qi)诈浪潮需要多管齐下(xia)。虽然(ran)强(qiang)大的安全软件和多重身(shen)份验证至关重要，但真正(zheng)的保护始于教育。传统的基(ji)于恐(kong)惧的计划将不再有效(xiao)。答案在于对员工(gong)进行全面、动态的反欺(qi)诈培训。通(tong)过赋予员工(gong)发现(xian)和报告可疑活动的知识和技(ji)能，他们可以成为公司的前线捍卫者。投资强(qiang)大的反欺(qi)诈培训项目不应被(bei)视为鸡肋，而应被(bei)视为有利于公司持续创(chuang)新(xin)和发展的战略。今年3月，新(xin)加坡管理学院和新(xin)加坡电信推(tui)出一(yi)项网(wang)络诈骗防(fang)范项目，使金融部门的工(gong)作人员能够(gou)应对涉及(ji)人工(gong)智能、网(wang)络钓鱼(yu)和其他欺(qi)骗模式(shi)的复杂欺(qi)诈行为。参与者学习如何预防(fang)、识别(bie)和打击诈骗，做出更明智的决定。