扩大就业容(rong)量就是让更多的劳动者有工作，提升就业质量就是让劳动者就业稳定、有好工作。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在积(ji)极采取措施创造大量就业岗(gang)位的同时(shi)，提质扩容(rong)并举，全(quan)面提高劳动者素质，加快(kuai)发展(zhan)教育(yu)事(shi)业，大规模(mo)开展(zhan)职业技能培训，增强(qiang)人力资源(yuan)市(shi)场匹配效(xiao)率，完善工资收入分配制度，建成世界上规模(mo)最大的社会保障网，有效(xiao)提升了劳动者就业质量。

我(wo)国劳动年龄人口平均受(shou)教育(yu)年限从2012年的9.9年增至2023年的11.05年，新增劳动力平均受(shou)教育(yu)年限达到14年。技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才(cai)超过6000万人。2023年全(quan)员劳动生产率16.2万元/人，比(bi)2012年增长1倍多，更多劳动者不断向(xiang)高生产率部门(men)转移。劳动报酬在初次分配中的比(bi)重稳定在50%以上，实现了劳动报酬提高与劳动生产率提高基本同步(bu)。城镇非私(si)营单(dan)位就业人员年平均工资从2012年的46769元增加到2023年的120698元，城镇私(si)营单(dan)位就业人员年平均工资从28752元增加到68340元。基本养(yang)老保险覆盖10.7亿人，基本医疗(liao)保险覆盖超过13亿人。

也要看到，我(wo)国16—59岁劳动年龄人口8.6亿人，预计到2035年仍(reng)将(jiang)接近8亿人，是欧洲人口的总和，在拥有规模(mo)巨大人力资源(yuan)优势的同时(shi)，始(shi)终面临就业总量压力。结(jie)构性就业矛盾仍(reng)然(ran)突出，技能劳动者仅占就业人员总数的27%，人力资源(yuan)供需匹配度仍(reng)然(ran)较低。同时(shi)，提升就业质量已成为广大劳动者的迫切(qie)愿望。

新时(shi)代新征程，我(wo)们要坚持尽力而为、量力而行，着力稳定和提高劳动参与率，加快(kuai)塑造现代化人力资源(yuan)，统筹抓好教育(yu)、培训和就业，完善供需对接机(ji)制，引导全(quan)社会牢固树立正确(que)就业观，使劳动者不仅有活干，而且工作稳定、收入合理、保障可靠、职业安全(quan)，推动实现体(ti)面劳动、全(quan)面发展(zhan)，形成各尽所能、各得其所的良好局面。