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| 广州白云校区 |
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| 惠(hui)州博罗(luo)校区 |
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文/陈亮
图/学校提供(gong)
广州理工学院创(chuang)建于2000年，是经教育部批准设立(li)的以(yi)工学为主，经济、管理、文学、教育、艺术等多学科(ke)协调发(fa)展的全(quan)日制普(pu)通本科(ke)高(gao)校。学校设有15个二级学院，48个本科(ke)专业（其中工科(ke)专业25个），全(quan)日制在校生30000多人，专任教师1500余(yu)人，其中副高(gao)以(yi)上职称教师和博士学位教师600余(yu)人。广州校区位于白云区帽(mao)峰山风景区南麓，惠(hui)州校区位于罗(luo)浮山风景区东南麓，校园用地面积约1500亩，校园建筑面积80多万平方米。
学校围绕广东制造业当家战略，服务大(da)湾区战略性新(xin)兴(xing)产业和重要支柱产业，坚持校企合作、产教融(rong)合，与粤港澳大(da)湾区众多大(da)型龙头骨干企业建立(li)长期稳定的产学研合作关系，正在重点推进政企校合作的科(ke)技园区建设，在先进装备(bei)制造、人形机器人、新(xin)能(neng)源汽车、无人机驾驶、人工智能(neng)大(da)模型、电气工程、电子信息、物联网、计算机技术、大(da)数据、工业软件、网络信息安全(quan)、智慧(hui)城市系统、金(jin)融(rong)科(ke)技、市场营销与跨(kua)境电商、数字创(chuang)意等领域开展有组(zu)织的重点应用性开发(fa)研究(jiu)和成果转化应用。
学校为加快科(ke)技园区建设、硕士点建设，推进高(gao)质量发(fa)展，促(cu)进新(xin)质生产力发(fa)展，实施“帽(mao)峰人才计划”，现面向(xiang)海(hai)内外公开诚聘高(gao)层次人才，携带项目开发(fa)和成果应用的人才优先诚聘。
科(ke)技园区：打造四(si)位一体的科(ke)技创(chuang)新(xin)与产教融(rong)合基地
广州理工学院科(ke)技产业园是学校独立(li)设置和独立(li)运(yun)营的产业园区，位于白云校区西(xi)侧300米，毗邻广州帽(mao)峰山景区南麓。紧邻广河高(gao)速公路八斗出口，交(jiao)通便利，位置优越。科(ke)技产业园占地首期130亩，远期规划300亩，将紧密围绕国家、省(sheng)、市产业发(fa)展战略，以(yi)战略新(xin)兴(xing)产业和支柱产业为导向(xiang)，聚焦产业的高(gao)端化、数智化、绿色化，致力于打造一个集科(ke)研、教学、产业、创(chuang)新(xin)孵化于一体的科(ke)技创(chuang)新(xin)与产教融(rong)合基地。
科(ke)技产业园按“统筹规划、分步实施、滚动发(fa)展”的原则建设。首期投入15亿元，主要用于土地及(ji)基础设施建设，以(yi)及(ji)建设实验中心、创(chuang)新(xin)大(da)楼、产业中心、学术交(jiao)流中心等，奠定园区基础设施研发(fa)基地和孵化器功能(neng)，导入若干示范引领项目；第二期投入10亿元，建立(li)产投基金(jin)，主要用于项目产业化基地建设，实施高(gao)新(xin)技术成果的产业化；远期，创(chuang)新(xin)机制，集聚社会资源，投入30亿元，做强(qiang)做大(da)一批产业化项目，引导学校、专业建设、科(ke)研创(chuang)新(xin)登上应用创(chuang)新(xin)型高(gao)水平台阶。
科(ke)技产业园成立(li)8个研究(jiu)院，聚焦八大(da)领域，重点发(fa)展机器人工程和先进装备(bei)制造业、新(xin)一代电子信息技术、人工智能(neng)大(da)模型和数字孪(luan)生、新(xin)能(neng)源汽车、低空无人驾驶飞行器、智能(neng)医疗器械、数字创(chuang)意、美妆美容等产业，建成区域内重要产品(pin)研发(fa)基地、成果转化基地、实践教学基地和科(ke)技创(chuang)新(xin)基地。
科(ke)技园区：帽(mao)峰人才享百万年薪+百万安家费
本次科(ke)技园区主要招聘的产业化项目与团队有：人形机器人研发(fa)团队，人工智能(neng)大(da)模型研究(jiu)团队，新(xin)一代信息技术研究(jiu)团队，无人驾驶功能(neng)车研发(fa)团队，低空无人驾驶航空器研发(fa)团队，智能(neng)医疗健康设备(bei)研发(fa)团队，数字创(chuang)意研发(fa)团队，功能(neng)性美颜化妆品(pin)研发(fa)团队，其他符(fu)合广东省(sheng)、大(da)湾区需要的战略性新(xin)兴(xing)产业的产业化项目和团队。
学历要求博士研究(jiu)生，需求学科(ke)为机械工程、材料科(ke)学与工程、信息与通信工程、计算机科(ke)学与技术、交(jiao)通运(yun)输工程、航空宇航科(ke)学与技术、软件工程、电子信息、人工智能(neng)、工商管理、设计学。
项目资金(jin)支持依据项目情况，每个项目支持经费为500—3000万元，如有特殊需要，一事一议，另行协商。
项目负责人薪酬纳入学校高(gao)层次教师引进计划，聘为学校帽(mao)峰人才，依据个人和项目情况，年薪100—200万元/年。（详(xiang)见广州理工学院高(gao)层次人才引进招聘公告https://www.gzist.edu.cn/info/1373/14779.htm）
学校为项目负责人提供(gong)三房一厅住房，或(huo)者安家费100—200万元/人；缴(jiao)纳“五险二金(jin)”；协助解决配偶工作，子女优惠(hui)就读全(quan)寄宿制的广州理工实验学校（幼儿园至高(gao)中）。享受(shou)其他扶(fu)持政策，依据需要资助实验室建设和组(zu)建团队，根据专业和个人情况、工作任务合同，实行“一人一议”。
项目要求一是技术具有自(zi)主知(zhi)识产权；二是技术具有独创(chuang)性且处于发(fa)展前沿或(huo)具有行业领先地位；三是近期可实现产业化。
高(gao)标(biao)准高(gao)待遇引进硕士点建设负责人与二级学院科(ke)技创(chuang)新(xin)常务副院长
下列二级学院招聘科(ke)技创(chuang)新(xin)产教融(rong)合常务副院长：智能(neng)制造与电气工程、计算机科(ke)学与工程、建筑工程、新(xin)能(neng)源汽车工程、现代航空、工商管理、经济管理、外国语、艺术设计、音乐(le)舞蹈、人文与教育等学院。
下列学科(ke)硕士点招聘建设学科(ke)领域带头人（见表）：
应聘人需满足以(yi)下基本条件，遵纪守(shou)法、品(pin)行端正，爱岗敬业，具备(bei)良(liang)好(hao)的师德(de)师风、职业道德(de)和学术素养，具有创(chuang)新(xin)意识和团队精神；熟悉高(gao)等学校学科(ke)建设和发(fa)展规律，能(neng)胜任应聘岗位的工作；具有博士学位、副高(gao)以(yi)上职称，本人研究(jiu)领域与学校建设硕士点学科(ke)（专业）和重点发(fa)展学科(ke)（专业）密切相关；一般应全(quan)职在岗工作；国家级人才和海(hai)外人才可柔性引进。
应聘学校帽(mao)峰领军(jun)人才，一般需具备(bei)以(yi)下条件，近5年主持过国家级重大(da)重点科(ke)研项目，或(huo)者多项国家级面上项目，或(huo)者获得(de)省(sheng)级以(yi)上科(ke)技成果奖；具有领导建设国家和省(sheng)级一流学科(ke)专业、科(ke)研平台和专业硕士学位点的能(neng)力；具备(bei)产学研合作和成果转化应用的潜力和优势，一般应为博士生导师，如无博士点则应为硕士生导师，独立(li)指导过多届硕士研究(jiu)生并有指导博士研究(jiu)生工作经历，年龄一般不超过45岁。如应聘二级学院科(ke)技创(chuang)新(xin)产教融(rong)合常务副院长的，应为教授、博士，在原单位具有中层干部工作经历、具有良(liang)好(hao)的管理能(neng)力、沟通能(neng)力和组(zu)织协调能(neng)力，具备(bei)丰富的科(ke)研管理经验和产学研经历，能(neng)够带领本学院开展科(ke)技创(chuang)新(xin)和产教融(rong)合工作。
聘期5-8年。聘期考核合格，鼓励(li)长期续聘。待遇与工作条件如下：
（1）聘为二级学院科(ke)技创(chuang)新(xin)产教融(rong)合常务副院长的，年薪120-200万元，资助科(ke)研启动经费80-200万元，实验室建设经费500-2000万元，组(zu)建5-10人的科(ke)研团队，提供(gong)三房一厅或(huo)享受(shou)安家费100-200万元；根据学科(ke)专业、个人特长、工作任务合同，实行“一人一议”。
（2）聘为学科(ke)硕士点建设学科(ke)领域带头人的，年薪80-120万元，资助科(ke)研启动经费30-50万元，实验室建设经费80-200万元，组(zu)建3-5人的科(ke)研团队，提供(gong)二房一厅或(huo)享受(shou)安家费80-120万元；根据学科(ke)专业、个人特长、工作任务合同，实行“一人一议”。
（3）对于柔性引进的国家级人才，或(huo)者具有实施产业化项目的高(gao)水平特殊人才，或(huo)者海(hai)外高(gao)层次人才，根据专业和个人情况、工作任务合同，在薪酬待遇、工作条件保障、科(ke)研团队组(zu)建等方面，实行“一人一议”。
同时，缴(jiao)纳“五险二金(jin)”，协助解决配偶工作，子女优惠(hui)就读全(quan)寄宿制的广州理工实验学校（幼儿园至高(gao)中）。
链接
岗位招聘渠道
1.报名方式
方式一：电子邮箱投递
应聘者填写人才引进报名表（详(xiang)见附(fu)件1），连同个人简历以(yi)及(ji)学历、职称证明等材料发(fa)送至学校人事处电子邮箱rsc@gzist.edu.cn。邮件标(biao)题请(qing)注明：产业化项目团队+姓名+联系方式。应聘二级学院科(ke)技创(chuang)新(xin)产教融(rong)合常务副院长，邮件标(biao)题请(qing)注明：常务副院长+姓名+应聘学院；应聘学科(ke)硕士点建设学科(ke)领域带头人，邮件标(biao)题请(qing)注明：硕士点学科(ke)带头人+硕士点建设类别+姓名。
报名以(yi)收到学校电子邮箱自(zi)动回执为有效。个人简历应全(quan)面反映个人的学习经历和工作经历，以(yi)及(ji)取得(de)的学术专业成果，力求准确、真实。
方式二：招聘系统投递简历
应聘者在广州理工招聘系统上进行简历投递（https://zp.gzist.edu.cn/），填写个人相关信息、上传个人简历及(ji)相关佐证资料。
2.招聘程序:
学校人事处对应聘者的基本条件进行初步审核，由学校组(zu)织面谈商议。
3.联系方式:
电话：020-87478493
联系人：邓老师
邮箱：rsc@gzist.edu.cn
学校官网：http://www.gzist.edu.cn/
