参考消息网7月3日报(bao)道据新加坡《海峡时报(bao)》网站7月2日发表文章称，如何(he)适应Z世代（1995年至2009年出生的人——本报(bao)注）员(yuan)工一直是雇主们(men)最头疼的问题之(zhi)一。而(er)世界各地的军队却面临更棘手的问题：首先要成功招募到他(ta)们(men)。
文章称，在出生率不断下降、当兵在年轻人中越来(lai)越不受(shou)欢迎的情况下，充实军队绝对(dui)是一件难事，这(zhe)也是许多(duo)武装部队加紧征兵的原因。
乌克兰冲突清楚地提(ti)醒我们(men)，战争可能演变为消耗战，能否击退(tui)敌(di)方或发动大规模进(jin)攻，关键在于是否有足够的兵力。
然而(er)，目前还没有什么好的征兵方案来(lai)填补兵力缺口。
义务兵役制不时会出现(xian)，最近(jin)一次是英国(guo)首相里(li)希·苏纳克在今年5月提(ti)出的。短(duan)短(duan)十多(duo)年间，英国(guo)军队已从11万人缩(suo)减到现(xian)在的7.3万人以下，这(zhe)让人担心英国(guo)将如何(he)履行当前和未(wei)来(lai)的安全义务。
就连美(mei)国(guo)这(zhe)样的人口大国(guo)也在考虑恢复征兵制。6月中旬，与民主党关系密切的华盛顿智(zhi)库新美(mei)国(guo)安全中心概述了一项计划。鉴(jian)于长期(qi)冲突的风险升高，而(er)且可能跨越多(duo)个战场，如果征兵成为必要的话，该计划旨在使美(mei)国(guo)的动员(yuan)能力现(xian)代化。
扩(kuo)大征兵范围(wei)是第二个广受(shou)欢迎的建议，包括征召女(nu)性入伍(wu)。
还有国(guo)家(jia)将目光投(tou)向公民以外的群(qun)体。澳大利亚于6月宣(xuan)布放宽规定，允许一些永久居民加入武装部队，并以更容易获得公民身份作为吸引他(ta)们(men)入伍(wu)的条(tiao)件。然而(er)，鉴(jian)于澳大利亚希望(wang)到2040年将军队人数(shu)从5.86万人增加到8万人，这(zhe)并不能起到任何(he)作用。据估计，招募非公民每年最多(duo)只能增加350人。
在实行国(guo)民兵役制的国(guo)家(jia)，尽管也有人提(ti)出过征召女(nu)性入伍(wu)的问题，但考虑到经济影响，该建议从未(wei)得到认真考虑。更现(xian)实的想法是，女(nu)性可以申请职业军事岗位(wei)或作为志愿者参加。
第三个方法是使用雇佣兵——雇佣军或私人军事公司。但瓦格纳集团(tuan)对(dui)俄罗斯的叛变凸显将安全事务外包给非国(guo)家(jia)行为者的风险。
另(ling)一种争议较少的方法是，放宽边缘规则——改善补偿或重新审视限制招募作战人员(yuan)的陈旧规则。
这(zhe)方面取(qu)得了一定的成功。日本在扩(kuo)大女(nu)性在自(zi)卫队中可从事的工作范围(wei)后，2021年10月，首位(wei)女(nu)潜艇艇长上任。日本还改变入伍(wu)和退(tui)伍(wu)的年龄上限，并在放宽对(dui)头发长度的规定后，考虑允许有文身的人服役。
不过，总体而(er)言，这(zhe)些变化可能会让入伍(wu)人数(shu)略(lue)有增加，但无法解决人口问题带来(lai)的重大结构性挑战，这(zhe)需要更大胆、更果断的解决方案。
为应对(dui)人口挑战，大多(duo)数(shu)国(guo)家(jia)的军队已采(cai)取(qu)并可能继续采(cai)取(qu)的更为普遍(bian)的做法是，采(cai)用节省人力的技术并重新设计部队——逐步引入平(ping)台，允许部队进(jin)行调(diao)整，慢慢缩(suo)小规模，但通过联合行动来(lai)识别和集中火力打击敌(di)方目标，从而(er)保持作战能力。
这(zhe)就是军事术语“一体化和网络化作战部队”背后的考量(liang)。更多(duo)的传感器和卫星将士兵与陆、海、空资产连接起来(lai)，让他(ta)们(men)看得更远(yuan)、打得更快。
在操作层(ceng)面上，这(zhe)意味着减少对(dui)新平(ping)台采(cai)购的人力需求。新加坡陆军的新型TPQ-53武器定位(wei)雷达(da)就是如此，所(suo)需人力仅为其前身的70%。
在战略(lue)层(ceng)面上，这(zhe)意味着加强军队的一体化。在星链(lian)网络和其他(ta)前线连接技术的帮助下，乌克兰展示出一体化军队的好处。战场指挥官可以输入敌(di)方阵地的坐标，火炮软件应用程序“荨麻(ma)”系统（Kropyva）就能找(zhao)到最近(jin)的炮兵连，向目标开火。正如《时代》杂(za)志所(suo)描述得那样，“就像叫一辆优(you)步车”。
这(zhe)些变化可能产生深(shen)远(yuan)的影响，需要组织变革和长期(qi)规划。（编译/刘白云(yun)）