参考消息网5月29日报道据美国《华尔街日报》网站5月20日报道，在斯(si)堪的纳维亚森林深处，在一次模拟抓(zhua)捕中，埃琳(lin)·福斯(si)贝里的脸被按在草丛里，她的手臂被两(liang)个士兵扭(niu)按在背上。 这(zhe)名19岁的优等生是(shi)瑞典武装部队的最新成员之一，也是(shi)竞争激烈的征(zheng)兵过程的产物。
报道称，福斯(si)贝里在谈到被选中服兵役(yi)时说，“这(zhe)是(shi)一种特权”，只有不到10%的人被选中。在这(zhe)次演习中，她和她所在的新团在一个军火(huo)库扮演入侵者。今年晚些时候，瑞典将向拉(la)脱维亚派遣部队，这(zhe)是(shi)瑞典作为北大西(xi)洋公约组织成员国首次执行一项国际任务。
为了(le)对抗和遏制莫(mo)斯(si)科，美国和俄罗斯(si)的许多邻(lin)国正在努力吸引足够的新兵来加强他们的军队。在瑞典却不是(shi)这(zhe)样，那里的武装部队每年都会把成千上万的年轻人拒之门(men)外。
作为北约的最新成员国，瑞典认为，加强防御(yu)俄罗斯(si)的最佳方式是(shi)让本国最优秀的人入伍。瑞典模式下的征(zheng)兵制度现(xian)在起着过滤器的作用(yong)，而不是(shi)广撒网的作用(yong)。
在瑞典，所有的年轻男女都必须入伍，但(dan)会通过严格的测试从中挑选出最优秀的人。服兵役(yi)时间最长(chang)可达15个月。服兵役(yi)被认为是(shi)一种荣誉，应征(zheng)入伍者相(xiang)互竞争，形成了(le)一种良(liang)性循环。之后(hou)，他们加入国家(jia)预备役(yi)10年，或直到他们47岁。
事实证明，这(zhe)一体系在培养人才方面非常(chang)成功，以至于曾应征(zheng)入伍者被公务员部门(men)招聘，并受到科技公司的青睐。
选择是(shi)基于身心健康，智商测试和服役(yi)动机(ji)。健康问题，如过敏、哮(xiao)喘或湿疹，可以将应征(zheng)者排除(chu)在外。
福斯(si)贝里在测试中表现(xian)出色，因此陆军选择她作为南斯(si)科讷团战斗车辆90连的高技能炮兵观察员进行训练。
并不是(shi)所有符合(he)军队要(yao)求的人都想入伍，瑞典武装部队传统上淘汰(tai)这(zhe)样的人，以确保其士兵不仅技术娴熟，而且积极性很高。但(dan)瑞典官员说，为了(le)进一步增加征(zheng)兵人数，军方可能会开始坚持让其中更多人参军。逃(tao)避兵役(yi)将被处以罚款或最高一年的监禁。
如今，瑞典可动用(yong)兵力约6.6万人，其中包括约1.2万名预备役(yi)人员和2万多名乡土防卫队，而在上世纪60年代冷战最激烈的时期，瑞典的男女军人人数为85万。瑞典的目标是(shi)到2030年将现(xian)役(yi)部队人数增加到10万人以上。
瑞典的兵役(yi)吸引了(le)任何一代人中最优秀的人，因此文(wen)职雇主很看重曾经应征(zheng)入伍的人。在军队当了(le)14个月的波斯(si)语翻译后(hou)，安(an)德斯(si)·弗里登完成了(le)阿富汗(han)之旅，之后(hou)直接在瑞典驻德黑兰大使馆找到了(le)工(gong)作。弗里登说，驻外机(ji)构在招聘广告中明确表示优先(xian)招聘有服役(yi)经历的申请(qing)人。（编译/龙君）