羊城(cheng)晚报讯(xun)记者(zhe)周聪报道：从事(shi)户外工作的劳动者(zhe)们注(zhu)意，6月起至10月，广东将开始发放高温津贴。津贴标(biao)准为每(mei)人每(mei)月可领300元，连续发放5个月。

高温津贴有多少，谁能享受高温津贴？根据相关规定，广东省行(xing)政区域内的企(qi)业、个体经济组织以及民办非企(qi)业单(dan)位等(deng)组织（以下简称(cheng)“用人单(dan)位”）在每(mei)年6月至10月期间安排劳动者(zhe)工作的；国家机关、事(shi)业单(dan)位、社会团体在每(mei)年6月至10月期间安排与之(zhi)建立(li)劳动关系的劳动者(zhe)工作的，都应当按(an)照规定发放高温津贴。劳动者(zhe)从事(shi)露天岗位工作以及用人单(dan)位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人单(dan)位应当按(an)月向劳动者(zhe)发放高温津贴，并在工资清单(dan)中(zhong)列明具(ju)体项目(mu)及数额。

广东高温津贴标(biao)准为每(mei)人每(mei)月300元，如按(an)照规定需按(an)天数折算高温津贴的，每(mei)人每(mei)天13.8元。

根据规定，日(ri)最高气温达到39℃以上，当日(ri)应当停止户外露天工作；日(ri)最高气温达到37℃以上至39℃以下（不含39℃），全天户外露天工作时(shi)间不得超过6小时(shi)，12时(shi)至16时(shi)应当暂停户外露天工作；日(ri)最高气温达到35℃以上至37℃以下（不含37℃），用人单(dan)位应当采取换班(ban)轮休等(deng)方式，缩(suo)短连续作业时(shi)间，并且不得安排户外露天作业劳动者(zhe)加班(ban)。

如用人单(dan)位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，未向劳动者(zhe)发放高温津贴的，由县级(ji)以上人力资源和社会保障主管部(bu)门责令限期改正，给予补发；逾(yu)期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。