新(xin)华社北京7月(yue)21日电（记者孙少龙）21日发布的《中共中央关于进(jin)一步全面深化改革、推进(jin)中国式(shi)现代化的决定》提出，健全领导班子(zi)主要负责人变动交(jiao)接制度。

实行领导干部离任交(jiao)接，是规范领导干部履职用权、加强党风廉政建设、保持工(gong)作连续性的有效(xiao)措施。

“如果前、后任领导干部工(gong)作交(jiao)接不够明(ming)确、规范，就容易产生‘调(diao)令到(dao)手，抬(tai)腿就走；责任不清，是非不明(ming)’的现象，导致一些(xie)深层次问题，特别是经济问题短期内难以(yi)发现，不利于一个地方经济社会持续发展。”清华大学廉政与治理研究(jiu)中心副主任宋伟认为，健全领导班子(zi)主要负责人变动交(jiao)接制度，释放(fang)出不断(duan)提高党的建设科学化规范化水(shui)平的鲜明(ming)信号，是破解(jie)“新(xin)官不理旧账”、政策执行出现断(duan)点等(deng)现象的有效(xiao)方法。

近年来，围绕健全领导干部离任交(jiao)接制度，各地区(qu)各部门作出了一些(xie)制度性探索，取得了一定成效(xiao)。例(li)如，今年2月(yue)，四川广(guang)元(yuan)剑(jian)阁(ge)县就借鉴历史(shi)上的经验做法，进(jin)行了党政干部古柏保护(hu)离任交(jiao)接，责任范围扩(kuo)大至(zhi)全县29个乡镇，交(jiao)接内容也扩(kuo)大为管护(hu)范围、古柏数量、生长状况和履职情况，对交(jiao)接前树木清点、资料归档、书面报告进(jin)行规范管理。

“健全领导干部离任交(jiao)接制度，明(ming)确交(jiao)接主体、细(xi)化交(jiao)接内容、严格交(jiao)接程序、明(ming)确交(jiao)接责任、增(zeng)强交(jiao)接时效(xiao)等(deng)至(zhi)关重(zhong)要。”宋伟认为，相对于“成绩清单”，更要注重(zhong)“责任清单”的交(jiao)接，同时应加大对“新(xin)官不理旧账”等(deng)问题的问责和惩处力度，充(chong)分保障制度的贯彻落实。