数字经济无疑(yi)是(shi)技术驱动的经济，而人才是(shi)数字经济发展最重要的基础和推动力(li)量。在当前国际形势(shi)下，许多国家(jia)正面临数字人才短(duan)缺的问题，发展数字经济和培养数字经济方面的人才显(xian)得尤为重要。就此相关问题，本网驻东南亚记(ji)者采访泰国政府、高校(xiao)有关人士以及中国高新数字技术出(chu)海(hai)企业(ye)负责(ze)人，共同探讨泰国数字人才现状与未来规划以及中泰数字技术合作，赋能数字、智能、绿色化泰国发展，实现共赢。
数字技术人才是(shi)泰国市场上最抢手的群体，人才极度缺乏
来自中国工信部智库联盟(meng)核心成(cheng)员单位华信研(yan)究院的一份报告显(xian)示，泰国现拥有57.08万信息通信技术人员，在总劳动力(li)中的比重为1.49%，这一数据已经连(lian)续持(chi)续了6年之久。“这些技术人员中占主力(li)的是(shi)电子技术人员和信息通信技术员，这两者都只能被定义为低技能信息技术人才。高技能专业(ye)人才仅占到11.6%左右，其中，有5.1万软件(jian)技术编(bian)程人员，仅有1600名左右的嵌入式技术人才。”分析人员认为，这些数据显(xian)示，泰国信息技术通信数字人才已经长期(qi)缺乏。这一现象在今年5月31日由泰国高等教育与科研(yan)创新部、泰国劳工部联合华为泰国技术有限公司携手举办“数字人才峰会暨伙伴人才双(shuang)选会”上得到了印证。“当涉(she)及到更(geng)高水平的数字技能人才时，泰国有较大(da)的缺口。”华为泰国技术有限公司总经理李雄伟在峰会上谈到，中级(ji)技能用户的比例为16%，达到一半的基准标准。“如果我们(men)考虑更(geng)高层次的专家(jia)，我们(men)可以看到更(geng)大(da)的差距，数字创作者的比例仅为基准水平的20%左右。”
中泰两国学者探讨数字化与低碳转型下人才培养。人民(min)网记(ji)者 简(jian)承渊摄
同样来自中国高新技术企业(ye)新华三泰国数字化解(jie)决方案领导(dao)者总经理沈志(zhi)祥认为，相比中国，泰国数字化基础设施较落后，人才短(duan)缺。“高层次专业(ye)技术可以从国内招聘，但落地泰国项目运(yun)维人才在当地十分欠(qian)缺，招工难度较大(da)。”
2023年泰国就业(ye)市场走势(shi)报告称，在经历了疫情和新技术革命使得泰国企业(ye)纷纷加大(da)数字化转型，拥有数字技术优势(shi)的人才在跳(tiao)槽或寻求高薪(xin)岗位时有更(geng)高的溢价空间，数字人才在就业(ye)市场非常抢手。“我们(men)今年大(da)三，目前看并不担心自己的就业(ye)。”来自泰国国立法政大(da)学电子工程学院的学生Pond、Krit、Pae对(dui)自己的未来充满信心，他们(men)刚刚获得华为泰国技术有限公司ICT（通迅技术）大(da)赛大(da)奖，这个奖项无疑(yi)为他们(men)就业(ye)打下了基础。“我们(men)首(shou)选华为及其他在泰国的数字化公司，一是(shi)待遇好，其次能学到更(geng)多的技术和外出(chu)学习的机会。”三个学生不约而同的意见一致。
泰国国立法政大(da)学学生接受本网采访。李映民(min)摄
近(jin)10年来，以云(yun)计算、大(da)数据、人工智能为代表的数字技术发展迅猛，数字技术与传统产业(ye)的深度融(rong)合释放出(chu)巨大(da)能量。专家(jia)预计2024年泰国数字技术型人才将能够(gou)获得20-35%的加薪(xin)幅度。“即便是(shi)刚走出(chu)校(xiao)园的应届毕业(ye)生只要拥有数字技术技能就能够(gou)寻求一个比平均水平高15%-20%的薪(xin)资岗位。”泰国孔(kong)敬(jing)大(da)学计算机学院院长西拉帕·奇乌钱瓦塔纳(na)认为，随着AI技术的发展，泰国高校(xiao)会加大(da)这方面的人才培养，以适应社会的发展需求，
中泰通力(li)合作，赋能数字化、智能化、绿色化的泰国
“泰国政府已经充分意识到数字技术和数字经济对(dui)于国家(jia)发展的重要性。”泰国高等教育、科学、研(yan)究和创新部长素巴(ba)玛·伊沙拉帕迪说，他们(men)这个部有一个重要的使命就是(shi)要建立人力(li)资源以满足国家(jia)发展的需求，特别是(shi)数字化人才，这已经成(cheng)为国家(jia)发展的各个方面的核心和基础。
数字人才峰会现场。左五为泰国高等教育、科学、研(yan)究和创新部长素巴(ba)玛·伊沙拉帕迪，右三中国驻泰国大(da)使馆教育参赞许兰，右四为华为泰国技术有限公司总经理李雄伟。人民(min)网记(ji)者 简(jian)承渊摄
据了解(jie)，泰国数据信息整合度不高，不同政府部门对(dui)于同一数据存在重复收集(ji)或口径不一的问题，使得企业(ye)和个人花费大(da)量时间和精力(li)去应对(dui)。这一点，记(ji)者在办理工作证的过程中感受颇深，整整一天时间，填了很多张(zhang)文件(jian)表格才办理完成(cheng)。在靠墙(qiang)办公区(qu)，堆(dui)满了各种文件(jian)，高度快到了天花板。“泰国数字政府的发展还在上升阶(jie)段，中国的高新企业(ye)如华为、新华三等都在不遗余力(li)助力(li)泰国各大(da)机构数字化，如银行、高校(xiao)等机构。”沈志(zhi)祥举例，在金融(rong)行业(ye)，H3C云(yun)桌(zhuo)面Promise（Thailan）在保障数据安全，实现远程办公，加速(su)数字化转型方面注入了强大(da)动力(li)。“后续云(yun)桌(zhuo)面将作为 Promise（Thailand）实现全面数字化办公的主要解(jie)决方案，会陆续在各大(da)分支机构逐步推广”
在人才建设方面，沈志(zhi)祥说新华三有自己的认证体系，已经和100多家(jia)泰国合作伙伴开(kai)展知(zhi)识培训认证，下一步希望能和泰国高校(xiao)开(kai)展合作培养人才。
华为ICT（通迅技术）竞赛颁奖现场。人民(min)网记(ji)者 简(jian)承渊摄
“截(jie)至目前，华为与泰国伙伴合作培养了超过9.6万名数字人才，其中包括7.2万名信息与通讯技术（ICT）专业(ye)人才、8000名云(yun)和人工智能高阶(jie)开(kai)发者、2000名绿色工程师、5000名网络安全人员、3500名中小企业(ye)和初(chu)创企业(ye)，以及6000名农村学生和居民(min)。同时，华为已与42所泰国顶尖大(da)学签署(shu)了ICT学院合作协议。”李雄伟说，华为进一步助力(li)泰国成(cheng)为东盟(meng)数字经济枢纽，创造更(geng)多高附加值就业(ye)机会。
“未来五年，泰国数字经济发展亟需的人才领域为：云(yun)计算、大(da)数据、移动应用和商务解(jie)决方案。”此次来参加数字人才峰会暨伙伴人才双(shuang)选会的北京邮电大(da)学未来学院常务副院长顾仁涛认为，中泰应进一步建设人才合作培养机制，进一步推动科研(yan)机构、高校(xiao)、企业(ye)加强合作，通过共建学校(xiao)、交(jiao)换交(jiao)流、合办项目等方式加强数字经济人才培养；其次优先关注信息技术等重点领域技术及技术人才的交(jiao)流，不断拓展中泰合作新领域，为中泰一家(jia)亲添砖加瓦。