“十(shi)四五”规划纲要明确将区块(kuai)链列(lie)为七大数字(zi)经济(ji)重点产业之一，为技术应(ying)用和产业发展提供源源不断的(de)创新舞台，促(cu)使区块(kuai)链技术人才需求加剧。作为智慧城市、元宇宙(zhou)、数字(zi)货币等热门概念的(de)基(ji)础支撑领域，区块(kuai)链行业岗位需求情况如何?对从业者有(you)哪(na)些要求?薪(xin)资待遇怎样?南都大数据研究院从线上招聘平台采集梳理了过千条区块(kuai)链相关(guan)招聘岗位数据，一览行业人才需求和产业现状。
需求
实用技术类岗位占比近半
谈及区块(kuai)链，不少(shao)人会将它与比特币等虚拟货币联想到一起，事实上区块(kuai)链不仅仅是虚拟币。广州(zhou)市区块(kuai)链产业协会秘书长任(ren)豪介(jie)绍(shao)，区块(kuai)链是由包含交易(yi)信(xin)息的(de)数据区块(kuai)，依(yi)据密码学相互关(guan)联、有(you)序连(lian)接的(de)一种链式数据结构，具有(you)公开透明、数据可信(xin)、隐(yin)私保(bao)护、安全可靠等技术优势，“作为一种前沿(yan)的(de)数字(zi)技术，无论(lun)是智慧城市新基(ji)建，还是元宇宙(zhou)，区块(kuai)链都是基(ji)础和核心的(de)支撑技术”。
作为新兴产业，专门的(de)区块(kuai)链相关(guan)岗位设立时间(jian)并不长。2019年底，工信(xin)部人才交流中心发布(bu)《区块(kuai)链产业人才岗位能力要求》，列(lie)出区块(kuai)链核心研发岗位、实用技术岗位和行业应(ying)用岗位等3类人才，21个具体(ti)岗位的(de)能力要求。2020年7月(yue)，人社部等三部门联合(he)发布(bu)9个新职业，正式将“区块(kuai)链工程技术人员”“区块(kuai)链应(ying)用操作员”纳入国家职业分(fen)类大典。
今年4月(yue)，南都大数据研究院从智联招聘、前程无忧、BOSS直(zhi)聘、国聘网等线上招聘平台采集1120个区块(kuai)链相关(guan)招聘岗位数据。梳理发现，近期区块(kuai)链行业对实用技术类人才需求较高，占比达48.8%；其次是行业应(ying)用类人才，占比38.5%；核心研发类人才需求占比12.7%。
具体(ti)到典型岗位，应(ying)用开发工程师、行业产品经理招聘需求相对较高，占比均(jun)超15%。
按用人单位描述，应(ying)用开发工程师的(de)职责主要包括立足具体(ti)业务需求，设计开发区块(kuai)链上业务相关(guan)智能合(he)约，与常见(jian)业务架构进(jin)行对接，并进(jin)行编程实现，以达成业务需求。行业产品经理则主要掌握区块(kuai)链技术特点及行业实际(ji)需求，作为业务人员与技术人员之间(jian)的(de)纽带，推动(dong)项(xiang)目落地。
职责
企业招聘重视算法相关(guan)技能
对招聘信(xin)息上提出的(de)工作职责和任(ren)职要求进(jin)行分(fen)析，不难发现，相比起计算机、互联网领域其他岗位，区块(kuai)链相关(guan)岗位对从业人员的(de)技术要求更高，尤其是对算法相关(guan)技能更加重视。
具体(ti)来看，核心研发类岗位需要将区块(kuai)链前沿(yan)理论(lun)与计算机技术、实际(ji)算法相结合(he)，设计并构建出满足实际(ji)需要的(de)区块(kuai)链底层平台，对技术能力的(de)要求包括但不限(xian)于加密算法、网络通信(xin)协议(yi)、共识算法、数据结构、分(fen)布(bu)式账(zhang)本、智能合(he)约、共识算法和智能合(he)约虚拟机等。
实用技术类岗位对人才的(de)综合(he)能力也有(you)较高要求，需要对区块(kuai)链技术与应(ying)用两个方面都能有(you)自己的(de)理解，一方面，要能够(gou)理解与掌握区块(kuai)链技术的(de)基(ji)本概念和关(guan)键技能，另一方面，要能够(gou)结合(he)特定应(ying)用场景，实现具体(ti)应(ying)用方案或(huo)构建区块(kuai)链服务平台。
行业应(ying)用类岗位是最贴近一线用户的(de)岗位，要求人才能较快(kuai)较好(hao)地熟悉(xi)应(ying)用场景，将区块(kuai)链平台和行业需求相结合(he)，开发出适(shi)合(he)行业特点的(de)具体(ti)方案，实现推进(jin)产业化落地应(ying)用。
薪(xin)酬
应(ying)届生岗位超七成月(yue)薪(xin)过万
区块(kuai)链产业的(de)高速发展，带动(dong)人才需求快(kuai)速增(zeng)长。中国移动(dong)通信(xin)联合(he)会发布(bu)的(de)《中国区块(kuai)链产业人才需求与教育(yu)发展报告(2023年)》指出，区块(kuai)链相关(guan)企业数量飞速攀(pan)升，各(ge)行各(ge)业对区块(kuai)链人才的(de)需求也呈现爆发式增(zeng)长；当前全国区块(kuai)链相关(guan)人才年需求量为48万人，按照区块(kuai)链产业发展趋势，预计未来5年需求总量将达到280万人以上。
南都大数据研究院梳理发现，中小企业是区块(kuai)链人才的(de)招聘主力军(jun)。过半数区块(kuai)链相关(guan)岗位招聘信(xin)息来自员工人数99人以下企业，100-499人企业招聘岗位数量占比27.38%，员工数量在10000人以上的(de)行业巨头对区块(kuai)链人才的(de)招聘需求占比8.37%。
薪(xin)酬方面，区块(kuai)链相关(guan)岗位开出的(de)薪(xin)酬都相对较高，即使是应(ying)届生或(huo)不限(xian)工作经验的(de)岗位，也有(you)超过七成岗位开出万元以上月(yue)薪(xin)。随着工作年限(xian)提升和经验增(zeng)加，行业平均(jun)薪(xin)酬不断上涨。对于要求工作经验在5年以上的(de)岗位，近两成岗位开出4万元以上月(yue)薪(xin)。
趋势
岗位向深圳等产业集聚地区集中
2021年5月(yue)，工信(xin)部、中央网信(xin)办联合(he)印发《关(guan)于加快(kuai)推动(dong)区块(kuai)链技术应(ying)用和产业发展的(de)指导意见(jian)》，提出到2025年，培育(yu)3～5家具有(you)国际(ji)竞争力的(de)骨(gu)干企业和一批创新引(yin)领型企业，打造(zao)3～5个区块(kuai)链产业发展集聚区；到2030年，培育(yu)形成若干具有(you)国际(ji)领先水平的(de)企业和产业集群。2022年，中央网信(xin)办等十(shi)六部门联合(he)公布(bu)15个综合(he)性和164个特色领域国家区块(kuai)链创新应(ying)用试点名(ming)单，深入开展区块(kuai)链创新应(ying)用工作。
相关(guan)政(zheng)策引(yin)导下，区块(kuai)链相关(guan)岗位呈现向产业集聚地区集中的(de)趋势。数据显示(shi)，位于北京的(de)区块(kuai)链相关(guan)招聘岗位数量最多，占比超两成；其次是深圳(13.8%)、上海(11.0%)；杭州(zhou)、成都、广州(zhou)的(de)招聘岗位数量占比也超6%。
南都大数据研究院留意到，这六座城市均(jun)有(you)多个单位或(huo)地区被列(lie)入国家区块(kuai)链创新应(ying)用特色领域试点名(ming)单。同时，北京海淀、上海静安、广州(zhou)、杭州(zhou)、成都为区块(kuai)链创新应(ying)用综合(he)性试点地区。
不同城市在区块(kuai)链应(ying)用场景布(bu)局上的(de)侧重方向差异，对人才需求也有(you)一定影响。以广州(zhou)为例，当地形成“政(zheng)府(fu)推动(dong)、企业集聚、规范应(ying)用、安全有(you)序”的(de)区块(kuai)链产业发展模式，着力于把区块(kuai)链技术与数字(zi)政(zheng)府(fu)建设紧密结合(he)。在产业生态构建的(de)影响下，广州(zhou)的(de)区块(kuai)链人才需求集中在互联网、大数据、进(jin)出口贸易(yi)等行业，且多为实用技术类岗位。
深圳在“区块(kuai)链+制造(zao)”“区块(kuai)链+能源”“区块(kuai)链+法治”“区块(kuai)链+税务服务”“区块(kuai)链+版权”“区块(kuai)链+股权市场”等多个领域均(jun)有(you)单位或(huo)机构入选国家区块(kuai)链创新应(ying)用试点名(ming)单。除了互联网行业外，深圳也有(you)不少(shao)金融、通信(xin)、文化艺术类企业在招揽区块(kuai)链人才。
南都调研 总第304期
数据采集分(fen)析:李伟锋 实习生 黄(huang)子玮 蒋(jiang)佳轩
数据来源:智联招聘、前程无忧、BOSS直(zhi)聘、国聘网