从三(san)维(wei)化学于3月21日公(gong)开披露2024年中(zhong)期分红安(an)排(pai)的公(gong)告开始，A股市场上关于上市公(gong)司将开展“一年多次分红”的动作不断。
据《证券日报》记(ji)者不完全统计，截(jie)至5月21日，已(yi)有超过125家上市公(gong)司通过发布公(gong)告、回复投资者互动平台问答、开展业(ye)绩说(shuo)明会等形(xing)式(shi)，公(gong)开表示拟推出2024年中(zhong)期分红安(an)排(pai)。
一时之间，“一年多次分红”现象成(cheng)为A股市场的新风尚。究其原(yuan)因，离不开监管的持续引导和积极鼓励。
今年年初(chu)，中(zhong)国证监会召开2024年系统工作会议提出，大力推动提升上市公(gong)司的可投性，完善上市公(gong)司质量评(ping)价标准，督促和引导上市公(gong)司强(qiang)化回报投资者的意识，更加(jia)积极开展回购注销、现金分红；随后，中(zhong)国证监会主席(xi)吴清在(zai)十四届全国人大二次会议经济主题(ti)记(ji)者会上表示，将推动有条件的公(gong)司一年多次分红，特别是鼓励春(chun)节(jie)前分红；4月份(fen)，国务院印发的《关于加(jia)强(qiang)监管防(fang)范风险推动资本市场高质量发展的若干(gan)意见》明确，加(jia)大对分红优质公(gong)司的激(ji)励力度，多措并举推动提高股息(xi)率。增强(qiang)分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春(chun)节(jie)前分红等等。
在(zai)监管接续引导之下，A股市场“一年多次分红”氛围愈浓。然而，笔者在(zai)梳理上市公(gong)司中(zhong)期分红公(gong)告时发现，相(xiang)关公(gong)告披露质量参差不齐，具体体现在(zai)对于中(zhong)期分红计划是否设有明确安(an)排(pai)上。
披露质量较高的公(gong)司，往往会在(zai)中(zhong)期分红公(gong)告中(zhong)明确中(zhong)期分红的实施条件、中(zhong)期分红的具体时间以及清晰的分红额(e)度。例如，再升科技于4月25日披露公(gong)告称，将在(zai)满足“公(gong)司在(zai)2024年1月份(fen)至6月份(fen)当期盈利且实现的盈利超过2023年公(gong)司归属于股东净利润的80%、累计未分配利润为正”等条件下，在(zai)“半(ban)年度或第三(san)季度”，派发现金红利，“总金额(e)不低于相(xiang)应期间归属于上市公(gong)司股东的净利润的10%，且上限不应超过相(xiang)应期间归属于上市公(gong)司股东的净利润”。
对比之下，有些上市公(gong)司公(gong)司只是在(zai)公(gong)告中(zhong)表示将拟于2024年实施中(zhong)期分红，但对于分红条件及具体额(e)度均未明确提及。
上市公(gong)司实施中(zhong)期分红的本意在(zai)于维(wei)护公(gong)司价值及股东权益(yi)，进一步加(jia)大投资者回报力度，提高投资者获得感(gan)。在(zai)笔者看来，广大投资者也应认真甄别，警惕部分公(gong)司存在(zai)“光说(shuo)不练假把式(shi)”的可能性。
同时，对于已(yi)经发布中(zhong)期分红计划的公(gong)司而言(yan)，则需要注意不但要会“说(shuo)”更要会“练”。
而所谓(wei)“练”，一方面，指的是相(xiang)关上市公(gong)司不能把中(zhong)期分红当口号来喊，也要在(zai)后续过程(cheng)中(zhong)确保分红计划落实落细。另一方面，相(xiang)关公(gong)司也要“练”好中(zhong)期分红的内在(zai)能力，即(ji)不断增强(qiang)竞争能力、提升创(chuang)新能力、提高抗风险能力，平衡好投资者回报与公(gong)司业(ye)务可持续发展，确保分红比例应与公(gong)司目前的现金流状况、盈利能力和未来的发展规划相(xiang)匹配。同时，也应就(jiu)分红情况与投资者保持良好的沟(gou)通，及时、准确、完整(zheng)地披露分红信息(xi)，让积极信号释放的更加(jia)清晰有力。