中新经纬5月29日电(dian) 日前，国民招(zhao)聘大平台58同城正式启动2024年“超职季”活动。眼下正值毕业求职季，大批职场新人的(de)涌入，为就业市场竞争“再添一把火”。为促进人才供需对接，本次超职季紧扣“工作超多超有戏”主题，携手全国、全行业海量严选名企，搭建服务专场、制造专场、配送专场、司机专场四大招(zhao)聘分会场，向求职者释放超多匹配度(du)高(gao)、入职率高(gao)的(de)优(you)质岗位，同时依托直播带岗、视频面试(shi)、大数据(ju)智能匹配等数字化服务，帮助求职者“一键职达”理想好工作。
汇(hui)聚海量严选名企，工作机会“超多”
进入毕业季，有关“就业”的(de)讨论再度(du)席卷社交媒体。数据(ju)显示，2024年，我国高(gao)校毕业生人数预计达到1179万人，就业竞争日益激烈。近日，全国高(gao)校毕业生等青年就业创业工作视频会议在京(jing)举行，会议强调要更(geng)加突出就业优(you)先导向，千方百计促进高(gao)校毕业生就业，确保青年就业形势总体稳定。为帮助毕业生和社会群体稳就业，58同城汇(hui)聚高(gao)活跃度(du)的(de)招(zhao)聘方和海量高(gao)薪优(you)岗，为人才带来职场“薪”机会。
在本届(jie)“超职季”活动中，58同城围绕求职者青睐大牌名企的(de)择业需求，在主会场设置“严选名企”专区，集结滴滴、京(jing)东、京(jing)东方、美团等行业的(de)领军(jun)企业，释放包括快递物流(liu)、销售运营、门店零售等领域的(de)多元好岗位。求职者登录58同城APP，点击找工作，即可进入“超职季”线上专场，点击对应省市即可跳转至当地的(de)招(zhao)聘专区，浏览本地知名企业的(de)热招(zhao)岗位，轻松拿下家门口的(de)“梦中情职”。
为满足各类求职者需求，58同城围绕当前招(zhao)聘求职热点领域，特别搭建服务专场、制造专场、配送专场、司机专场四大招(zhao)聘分会场，涵盖餐饮、零售、居民生活、销售、IT、普技工、配送、司机等各行各业，并将所有岗位进行清晰分类，提升(sheng)招(zhao)聘供求双方对接效率。比如，求职者进入服务业招(zhao)聘分会场，即可看到前厅服务、厨师、收银员等热门职位；进入制造业分会场可找到普工、仓库管(guan)理员、包装(zhuang)工等各类急招(zhao)岗位，投递符合自身需求的(de)岗位。值得一提的(de)是，四大分会场均有名企招(zhao)聘，服务业专场名企包括爱玛客(ke)、百胜、乐乐茶、麦(mai)当劳等，制造业名企比亚迪、蓝思科技等，配送行业名企涉(she)及饿了么、德邦物流(liu)、京(jing)东、顺丰等，司机专场涉(she)及曹操出行、滴滴出行、T3出行等，释放海量靠谱岗位供求职者选择。
智能匹配、直播带岗，助力(li)求职“更(geng)有戏”
一年一度(du)的(de)毕业季，同样也是企业招(zhao)聘的(de)“黄金期”。但碍(ai)于(yu)高(gao)校毕业生对于(yu)就业市场不熟悉、招(zhao)聘求职双方信息不对称(cheng)等因素影响，“求职难”与“招(zhao)工难”同时并存的(de)结构性矛盾依然突出，如何快速、精准地获取(qu)就业信息，更(geng)快找到适(shi)合自己的(de)岗位，成为摆(bai)在毕业生、职场人士面前的(de)难题。为促进人岗精准对接，58同城依托平台积累的(de)海量数据(ju)，大数据(ju)算法精准匹配的(de)技术优(you)势，为求职者推荐适(shi)配度(du)更(geng)高(gao)的(de)岗位。同时，58同城结合企业招(zhao)聘详情、福利待遇等信息，为其智能生成“高(gao)薪急聘”“周末双休”等个性化标签(qian)，便于(yu)招(zhao)聘方和求职者更(geng)快完成“双选”。
除了优(you)化企业与求职者的(de)匹配逻辑，在云面试(shi)、直播带岗日渐成为招(zhao)聘求职新渠道的(de)当下，58同城也通过直播招(zhao)聘等智能化服务，为求职者带来更(geng)高(gao)效、便捷的(de)就业体验。在58同城的(de)直播间中，求职者可随时随地观(guan)看，与招(zhao)聘主播实时交流(liu)互(hu)动，了解目(mu)标行业、企业现状、岗位需求等关键信息，并在直播间中一键投递职位，极大程度(du)避免(mian)传统劳动力(li)市场信息不对称(cheng)的(de)问题，让找工作“更(geng)有戏”。此(ci)外，本次活动中，58同城还提供视频面试(shi)、微聊、企业VR等系列(lie)智能招(zhao)聘工具，使(shi)求职者不用出门，仅凭一部手机就能与招(zhao)聘方“面对面”交流(liu)，提高(gao)求职成功率。