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中国(guo)网财经4月22日讯 日前，有消息称，郑志明或将接替(ti)沈卫群出(chu)任(ren)兴业(ye)信托董事长。年(nian)初至今，已有近8家信托公司董事长或总经理出(chu)现调整。
郑志明出(chu)任(ren)兴业(ye)信托党委书记
目前，郑志明已开始履职兴业(ye)信托党委书记一职。一位业(ye)内人士向记者介绍，在信托业(ye)内党委书记和(he)董事长基本由同(tong)一人担任(ren)，在监管任(ren)职批复未下发之前会先担任(ren)公司党委书记，待监管批复下发之后(hou)才(cai)同(tong)时兼任(ren)董事长。
公开信息显(xian)示，郑志明是老“兴业(ye)人”。其曾担任(ren)兴业(ye)银行杭州分行副行长，兴业(ye)银行信用卡中心总经理，在兴业(ye)银行厦门分行、南昌分行都曾工作过。
另外记者注意到，除董事长职位调整外，兴业(ye)信托副总裁、董事会秘书郑桦舒，拟(ni)任(ren)莆田分行行长。与郑志明经历类似，郑桦舒也有多年(nian)“兴业(ye)系”工作经验，曾任(ren)职于澳门国(guo)际(ji)银行风险管理部、兴业(ye)银行总行风险管理部，历任(ren)兴业(ye)信托直属业(ye)务总部副总经理、总经理，兴业(ye)信托总裁助理等职务。与此同(tong)时，兴业(ye)信托原董事长沈卫群将出(chu)任(ren)兴银理财监事长一职。
记者注意到，去年(nian)11月，国(guo)家金融监督管理总局福(fu)建监管局因多项违规对兴业(ye)信托处以295万元罚款，其中包括违规刚性兑付、违规发放土地储备信托贷款、并购贷款前调查不尽职等。如今，随着(zhe)其董事长等高(gao)管调整，将为兴业(ye)信托未来发展带来哪些影响，中国(guo)网财经将持续关注。
喻智向记者表(biao)示，目前行业(ye)转型艰(jian)难，信托公司更换高(gao)层或为满足转型需求，并期待新高(gao)层能顺应行业(ye)发展趋势，推(tui)动公司转型发展。记者注意到，包括兴业(ye)信托在内，今年(nian)已有多家信托公司高(gao)管出(chu)现调整。
8家机构将帅调整
3月7日，中海信托发布相关公告称，经中海信托第五届董事会第三十三次(ci)会议、股东(dong)大(da)会2023年(nian)第三次(ci)临时会议审议通过，选举(ju)卓新桥(qiao)先生担任(ren)公司董事长职务，汤全荣先生不再担任(ren)公司董事、董事长职务。
2月6日，东(dong)莞信托召开董事会会议，会议同(tong)意廖玉林辞去公司董事、董事长职务；同(tong)意选举(ju)张(zhang)庆文为公司董事、董事长。
2月2日，平安信托总经理张(zhang)中朝的任(ren)职资格获核准。1月9日，国(guo)家金融监督管理总局深圳监管局发文批复方蔚(wei)豪任(ren)平安信托董事、董事长的任(ren)职资格。
据记者了解，除上述几家信托公司高(gao)管变更外，还有国(guo)民信托、山东(dong)信托、中原信托等信托公司出(chu)现高(gao)管变更。
1月末，河南省人民政府(fu)官网公布信息，赵阳被任(ren)命为中原信托新任(ren)总经理，魏磊、李雨丝(女)被任(ren)命为副总经理。
1月中旬，国(guo)家金融监管总局公布相关批复信息显(xian)示，核准岳增光山东(dong)省国(guo)际(ji)信托股份(fen)有限公司(简称：山东(dong)信托)董事、董事长任(ren)职资格。
1月12日，国(guo)家金融监督管理总局北京监管局批复王晓天国(guo)民信托总经理的任(ren)职资格。在此之前，国(guo)民信托总经理职务已由董事长肖鹰代为履职多年(nian)。
另外，记者注意到除上述7家信托公司高(gao)管确认变更外，吉林信托董事长、总经理或也将发生变更。
3月中下旬，据吉林省人民政府(fu)网发布《吉林省人民政府(fu)任(ren)免人员(yuan)》公告，经其2024年(nian)1月31日决(jue)定：免去张(zhang)洪东(dong)吉林省信托有限责任(ren)公司(简称：吉林信托)董事长职务，免去刘成吉林信托总经理职务。另据，吉林信托发布《2022年(nian)度企业(ye)负责人薪酬信息披露表(biao)》披露，其董事长、总经理任(ren)期均已结束。
另外，张(zhang)洪东(dong)和(he)刘成除担任(ren)吉林信托董事长和(he)总经理外，还分别担任(ren)公司党委书记、副书记。目前，吉林信托党委书记已由邢中成担任(ren)。对于上述人事变动情况，记者采访(fang)到吉林信托，对方表(biao)示，已记录相关问(wen)题，不确定是否回复。
中国(guo)信托业(ye)协会在相关调研报告总结道，信托公司高(gao)管职务变动原因主要包括正常(chang)人事交接、股东(dong)变动影响及市场化离任(ren)竞聘等，其中正常(chang)交接占(zhan)比较高(gao)，具体包括到龄退休、股东(dong)集团(tuan)内部调动、公司内部升(sheng)任(ren)、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和(he)生态(tai)影响相对较小。但部分信托公司由于发生经营(ying)风险、监管托管问(wen)责、高(gao)管人员(yuan)违纪违法等负面(mian)原因引(yin)起的高(gao)管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和(he)市场特色化定位造成不同(tong)程度的影响。
“与其他(ta)金融机构横(heng)向对比，近几年(nian)信托公司高(gao)管变动相对频繁，是行业(ye)转型压力真实反映。”用益信托研究员(yuan)帅国(guo)让向记者表(biao)示，信托公司高(gao)管的变动，正是推(tui)动公司转型的一种具体表(biao)现。