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中国人保2023年实现归母净利润227.7亿元 董事长王廷科详解做优做强财产险、做专做精人身险和再保险,发展,服务,建设
2024-05-15 08:29:41
中国人保2023年实现归母净利润227.7亿元 董事长王廷科详解做优做强财产险、做专做精人身险和再保险,发展,服务,建设

中国网财经3月27日讯(记(ji)者 郭伟(wei)莹(ying)) 今日下午,中国人保召开2023年度业绩发布会。 报(bao)告显示,中国人保2023年实现归属于母公司股东净利(li)润227.73亿元。另外,2023年原保险保费收入6,617.37亿元,同比增长6.9%。财产险业务方面,人保财险原保险保费收入5,158.07亿元,同比增长6.3%;人身险业务方面,原保险保费收入1,458.42亿元,同比增长9.1%。

中国人保董事长王廷科表示,我们努力(li),到2025年,集团三年保费收入年复合增速保持5%以上,财产险综合成本率三年平均值优于上市同业,集团长期投资收益率三年平均值高于行业10个基点,同时三年长周期ROE、新业务价值增长率、市值增长率等均优于上市同业均值。

力(li)争到2025年三年保费收入年复合增速保持5%以上

年报(bao)显示,2023年中国人保实现净利(li)润314.66亿元,归属于母公司股东净利(li)润227.73亿元。截至2023年12月31日,中国人保集团净资产3,316.69亿元,较上年末(mo)增长9.5%;集团五年平均总投资收益率达5.1%。

中国人保董事长王廷科表示,2023年下半年以来,集团对(dui)卓越战略进行了优化,目的在于更好贯彻落(luo)实中央金融工作会议精神,落(luo)实关于聚焦主(zhu)责主(zhu)业和做优做强的要求,更加(jia)突出高质量(liang)发展,也是为了积极响应金融强国建设的要求。

优化后(hou)的卓越战略,总体(ti)上可以概括为“一(yi)个愿景(jing),三阶段奋斗目标(biao),六大行动举措”。其中,“三阶段奋斗目标(biao)”分别是近期目标(biao):到2025年,全球卓越保险集团建设迈出重要步(bu)伐,较好实现发展质量(liang)、结(jie)构、规模、速度、效(xiao)益、安(an)全相(xiang)统一(yi)。中期目标(biao):到2027年,全球卓越保险集团建设再(zai)上新台阶,为经济高质量(liang)发展提供(gong)有力(li)保险保障,在中国特色现代金融体(ti)系中的功(gong)能作用更加(jia)有力(li)有效(xiao)发挥。远景(jing)目标(biao):到2035年,建成综合实力(li)和国际影响力(li)全球领(ling)先的全球卓越保险集团,在中国特色现代金融体(ti)系中全面发挥保险行业“主(zhu)力(li)军”作用。

王廷科表示,公司中长期战略目标(biao)充分体(ti)现质量(liang)第一(yi)、效(xiao)益优先的高质量(liang)发展导向,树立(li)长期稳健投资理念,把质量(liang)、效(xiao)益、竞争力(li)、承保能力(li)、服务能力(li)、风控能力(li)和可持续发展能力(li)放在更加(jia)重要的位置。我们努力(li),到2025年,集团三年保费收入年复合增速保持5%以上,财产险综合成本率三年平均值优于上市同业,集团长期投资收益率三年平均值高于行业10个基点,同时三年长周期ROE、新业务价值增长率、市值增长率等均优于上市同业均值。

此外,王廷科表示,在新时代中国金融强国建设中,中国人保在优化卓越战略中更加(jia)突出六个方面:

一(yi)是更加(jia)突出服务国家战略,力(li)求在服务中国式现代化建设中找准(zhun)定位和着力(li)点,在落(luo)实做好“五篇金融大文章”和“七大保险”过程中,提出抓好八项战略服务(服务现代化产业体(ti)系建设、服务乡村振兴、服务科技自立(li)自强、服务增进民生(sheng)福祉、服务绿(lu)色发展、服务安(an)全发展、服务区(qu)域发展、服务“一(yi)带一(yi)路”),制定了行动方案。

二是突出改革创(chuang)新驱(qu)动发展。面对(dui)变革性的保险保障需求,特别是新业务模式催(cui)生(sheng)的新的风险池,需要新的供(gong)给侧结(jie)构性改革和创(chuang)新来适应。集团已经和正在制定具有改革创(chuang)新性质的十项战略工作,深入打造和践行“保险+服务+科技”新商业模式,以培育新质生(sheng)产力(li)驱(qu)动高质量(liang)发展。

三是更加(jia)突出全面风险防控。防范化解重大风险是当前金融工作的重点任务,更是金融保险企(qi)业的永恒主(zhu)题。我们将不断升级《全面风险管理行动方案》,着力(li)提升风险管理的前瞻性、主(zhu)动性和有效(xiao)性,切实以高水平安(an)全保障高质量(liang)发展。

四是更加(jia)突出科技赋能。数字化技术非(fei)常有助于提升风险评估的全面性和准(zhun)确性,为各行各业提供(gong)有效(xiao)的风险缓释解决方案,集团将进一(yi)步(bu)加(jia)强数字化建设,制定实施数字化建设行动方案,强化人工智能等新技术在保险场景(jing)中的应用,切实提升数智化运(yun)营(ying)管理水平和客户服务能力(li)。

五是更加(jia)突出国际化发展。更加(jia)积极主(zhu)动开拓国际市场业务,加(jia)强机构业务布局,创(chuang)新优化国际业务拓展模式,着力(li)在服务“一(yi)带一(yi)路”建设中取得更大进展和成效(xiao)。

六是更加(jia)突出人才队伍建设。深入实施人才强司战略,加(jia)强人才开发培训,全面提升系统干部员工的金融保险工作政策水平、专业水平和风险管理能力(li),切实增强队伍的纯洁性、专业性、战斗力(li)。

做优做强财产险、做专做精人身险和再(zai)保险

从业务板块来看,2023年中国人保践行高质量(liang)发展,结(jie)构品质不断提升。人保财险综合成本率97.6%,均处于行业领(ling)先水平;人身险本年新业务价值同比增长105.4%。

财产险业务方面,人保财险践行“保险+风险减量(liang)服务+科技”新商业模式,财产险市场份额保持行业首(shou)位。非(fei)车险保险服务收入占比提升1.4个百分点,业务结(jie)构更加(jia)均衡(heng)。

人身险业务方面,人身险板块年期结(jie)构进一(yi)步(bu)优化。人保寿险期交保费占比提升4.3个百分点,首(shou)年期交规模保费同比增长37.0%。13个月保费继续率92.2%,同比提升9.5个百分点,业务发展可持续性大幅(fu)增强。人保健康(kang)首(shou)年期交保费同比增长34.1%,成为拉动业务增长的主(zhu)要动力(li)。

针对(dui)各业务板块定位,王廷科表示,中央金融工作会议强调(diao),要切实遵循回归本源(yuan)、聚焦主(zhu)业的改革方向。中国人保作为中国保险业的开拓者、奠基者,已经在发展战略优化中,确定要坚守(shou)保险主(zhu)责主(zhu)业,建设以财产险业务为核(he)心主(zhu)业、人身险和再(zai)保险业务协(xie)同发展,以投资管理业务为战略支撑的保险集团。

其中,做优做强财产险,主(zhu)要考虑是人保财险论规模已经是全球前列、亚洲最(zui)大、国内第一(yi)的财险公司,2023年保费收入突破5,000亿元,在集团业务板块当中始终占有80%左右的比重,具有基本盘和压舱石地位,这是全集团必须进一(yi)步(bu)巩固(gu)和着力(li)做优做强的业务板块。做专做精人身险和再(zai)保险,主(zhu)要考虑积极参与构建分工协(xie)作的金融机构体(ti)系,培育集团重要增长点。王廷科强调(diao),需要说明的是,人身险、再(zai)保险与财产险不是并行的,不片面追求做大,而是要从加(jia)强对(dui)财险主(zhu)业协(xie)同的角度来把握,突出做专做精,与财险主(zhu)业形(xing)成有效(xiao)协(xie)同。

王廷科表示,我们将以优化实施卓越战略统筹各业务单元,围绕战略定位,制订战略工程实施方案,做好经营(ying)管理和业务发展工作。人保财险将实施“风险减量(liang)服务工程”,创(chuang)新践行“保险+风险减量(liang)服务+科技”的商业模式,完善(shan)矩(ju)阵(zhen)式管理体(ti)系,优化事业部运(yun)行机制,加(jia)快(kuai)世界一(yi)流财险公司建设。那么我们为什么把风险减量(liang)服务作为财产险商业模式一(yi)个战略性考虑,就(jiu)是因(yin)为下一(yi)步(bu)保险要发展很多(duo)新的业务,包括巨灾业务,业务可不可保,取决于能不能做减量(liang)。国际保险机构也做过研究(jiu),如果在风险减量(liang)方面,投入1美元,可以减少6美元赔付(fu)。当然这只是个理论,实践中做到这点很不容易,但至少说明这个空间非(fei)常大。尽管数据还是需要积累,我们能感觉到像去(qu)年自然灾害比较多(duo)的一(yi)年,我们综合成本率为什么能维持稳定,实际是我们做了大量(liang)风险减量(liang)管理所取得的成效(xiao)。

人保寿险将实施“价值引领(ling)发展工程”,在做实有效(xiao)人力(li)、绩优队伍上下功(gong)夫,提高保障型产品销售能力(li),不断优化产品结(jie)构、利(li)源(yuan)结(jie)构,为长期价值指标(biao)进入行业第二梯队前列奠定坚实基础。人保健康(kang)将实施“健康(kang)管理服务工程”,在巩固(gu)深化“6+1”业务发展格局、培育监管服务能力(li)上下功(gong)夫,积极开拓新兴社保项目,持续升级“团险+医疗(liao)”模式,抓实互联网新产品开发、老产品升级和新赛道拓展,努力(li)做成中国最(zui)好专业健康(kang)险公司。人保再(zai)保将实施“再(zai)保险专业能力(li)提升工程”,着力(li)打造精品公司,协(xie)同服务集团主(zhu)业,大力(li)拓展第三方业务,稳步(bu)提升国际化水平,实现综合成本率和净利(li)润指标(biao)在国内再(zai)保险公司中赶超进位。

发布于:北京市
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