在酒店(dian)业复苏与变革的浪潮中，君亭酒店(dian)集团(tuan)股份有限公司(si)（以下简称“君亭酒店(dian)”）正迎来一场意义深远的董事会换届选举，这不(bu)仅是公司(si)治理结构的一次更迭，更是君亭酒店(dian)面向(xiang)未来，持续创新(xin)，稳健(jian)前(qian)行的关键节点。
5月20日，君亭酒店(dian)（301073.SZ）召开2023年年度股东大(da)会，完成(cheng)第四(si)届董事会换届选举。经过严谨的提名与审议程(cheng)序，朱晓东、施晨宁、甘圣(sheng)宏、张勇(yong)等4人当选为公司(si)第四(si)届董事会非独立董事，俞婷婷、魏洁(jie)文、孙晓鸣等3人当选为独立董事。经新(xin)一届董事会选举，朱晓东将担任君亭酒店(dian)董事长。
5月20日，君亭酒店(dian)股价上涨4.47%升至25.47元/股，总市值达(da)49.53亿元。
董事会成(cheng)员的顺利交接
新(xin)团(tuan)队：默契与团(tuan)结，汇聚专长
从新(xin)一届当选的董事会成(cheng)员来看，均为君亭酒店(dian)中流(liu)砥柱。这批“创一代”级别的领导者，不(bu)仅在各自领域内有着深厚的专长，更是在数十年共事中形成(cheng)了(le)难以复制的默契与信任。与此同时，成(cheng)员配置(zhi)上也更有讲究，进一步形成(cheng)了(le)君亭新(xin)一代董事会成(cheng)员专业化、知识化的特点。
朱晓东在中国高星级酒店(dian)有长达(da)三十多年的从业经验，凭借其在高端酒店(dian)领域的深厚背景，以及(ji)对酒店(dian)运营与管理的深刻理解，将为君亭带来更为高效、专业的管理理念。施晨宁、甘圣(sheng)宏、张勇(yong)等其他成(cheng)员，则以其在战(zhan)略规划、资本运作、品牌建设、财务管理和市场拓展等方面的卓越能力，共同塑造了(le)一个既相互协同又充满创新(xin)精(jing)神的领导团(tuan)队。他们将传承(cheng)吴启元先(xian)生和丁禾女士的开创性与前(qian)瞻性，以更加(jia)开放的视野和更加(jia)精(jing)细的管理策略，推动君亭酒店(dian)在创建并深耕民族酒店(dian)品牌的事业中脱颖而出。
俞婷婷等三位作为独立董事，以其在法律、行业、财务等领域的深厚专业知识和独立判断，为君亭酒店(dian)集团(tuan)的决策提供了(le)宝贵的外(wai)部视角(jiao)和专业意见。他们的加(jia)入，进一步增强了(le)董事会的多元化和专业性，为公司(si)的合规经营和战(zhan)略决策提供了(le)坚实保障。
业内人士指出，新(xin)一届董事会成(cheng)员的组成(cheng)或将极(ji)大(da)提升君亭酒店(dian)规范运作和治理能力，为公司(si)朝着“高品质、定位于中高端、极(ji)具文化属(shu)性的酒店(dian)管理集团(tuan)”提供重要的“最强大(da)脑”资源支(zhi)持。
专注住宿业务27年
接力棒的传承(cheng)：责任与担当
《道德经》所言：“功成(cheng)，名遂，身(shen)退，天之道也！”君亭酒店(dian)集团(tuan)创始人吴启元先(xian)生与董事丁禾女士，作为公司(si)的灵魂人物，以他们的创新(xin)管理实践、前(qian)瞻性思维和浓厚的民族酒店(dian)情怀，成(cheng)功将君亭酒店(dian)从初(chu)创企(qi)业发展成(cheng)为一家优秀的上市公司(si)。“他们的卸任，不(bu)仅是对公司(si)治理结构的尊重，更是对新(xin)领导集体(ti)的充分信任和期待，体(ti)现了(le)他们对君亭酒店(dian)未来发展的深思熟虑和无私(si)奉献。”新(xin)任董事长朱晓东表示，“早在创业之初(chu)，吴启元先(xian)生就定下一个目(mu)标，‘把一个人的梦想变成(cheng)一群人的梦想’。我们接过了(le)吴总传递过来的接力棒，这是一份荣誉更是一份寄托，深刻表达(da)了(le)君亭事业及(ji)深耕民族品牌征程(cheng)上的薪火相传。接棒之心，体(ti)现的是责任和担当；接棒之能，体(ti)现的是本领和水平(ping)。在生逢其时、大(da)有可为的赛道上，我将和团(tuan)队一起(qi)，坚定接棒之心，练就接棒之能，主动接棒、把棒接好，不(bu)负(fu)全体(ti)股东的殷切期望，奋力跑出最好成(cheng)绩(ji)。”
君亭酒店(dian)集团(tuan)（301073.SZ）是中国中高端酒店(dian)的运营商(shang)。专注住宿业务27年。公司(si)在中高端酒店(dian)领域主要业务：高端度假酒店(dian)和全服务商(shang)务酒店(dian)管理运营；中高端精(jing)选酒店(dian)投资、运营和管理。
公司(si)已(yi)拥有十个中高端酒店(dian)品牌，包括：“君澜理”“君澜大(da)饭店(dian)”“君澜度假酒店(dian)”“夜泊君亭”“君亭酒店(dian)”“Pagoda君亭设计酒店(dian)”“君亭尚品”“景澜酒店(dian)”“景澜度假”“景澜青棠”等深受消费者喜爱的中国原创酒店(dian)品牌，形成(cheng)了(le)横跨度假与商(shang)旅两大(da)品类，涵盖全服务和精(jing)选服务的多品牌矩阵。
公司(si)一直以“东方文化”为品牌精(jing)神，是一家体(ti)现东方特色(se)，赋予时代特征，极(ji)具文化性格的酒店(dian)集团(tuan)。
公司(si)于2021年9月成(cheng)功登陆创业板，在资本市场近三年来的表现可谓可圈可点，并始终保持健(jian)康的财务状况和难能可贵的高质量发展战(zhan)略布局。
截(jie)至2023年12月，集团(tuan)投资和管理酒店(dian)已(yi)达(da)393家，8万多间客房，遍布中国28个省(sheng)(直辖市、自治区)，跻身(shen)全球(qiu)酒店(dian)集团(tuan)50强，是中高端精(jing)选酒店(dian)领域内的佼佼者，也是中国高星级全服务度假酒店(dian)的领军者。
君亭酒店(dian)持续深耕酒店(dian)主业，推动了(le)其营收规模的显著增长。财报显示，该公司(si)在2023年实现了(le)5.34亿元的营业收入，同比增长了(le)56.16%。进入2024年第一季度，君亭继续保持强劲的增长势头(tou)，营业收入同比增长了(le)67.28%。
值得一提的是，无论是收入规模还是收入同比增速，君亭酒店(dian)已(yi)维持连续多个季度的稳健(jian)增长。自2022年第一季度起(qi)，君亭酒店(dian)便早于行业复苏阶段实现了(le)收入规模的增长。随着2022年底政策放开后，旅游行业稳步恢复，其收入增长更是如虎添翼(yi)，持续保持强劲的增长势头(tou)。
从收入同比增速来看，君亭酒店(dian)自2022年第三季度起(qi)，每个季度的收入同比增速都保持在两位数以上，这充分展现了(le)该公司(si)强大(da)的市场适应(ying)能力和卓越的经营策略。这一持续增长的趋势进一步巩固了(le)其在A股酒店(dian)行业中的成(cheng)长股地位，并预示着未来的强劲发展势头(tou)。
新(xin)发展周期
新(xin)集体(ti)：愿景与信心
随着酒店(dian)行业步入新(xin)的发展周期，住宿业态迎来重塑，资产运营效率得到进一步优化，数字(zi)化技术为住宿业注入新(xin)活力，推动行业全面重构，促进行业布局调(diao)整、产品更新(xin)换代及(ji)品牌形象焕新(xin)。国泰君安证券指出：君亭自身(shen)品牌矩阵和产品正在快速迭代，产品和运营能力支(zhi)撑的高端全服务品牌为稀缺能力，通过资本+运营双轮驱动推动规模持续扩张。
君亭酒店(dian)集团(tuan)在新(xin)一届领导集体(ti)的带领下，正站在新(xin)的起(qi)点，面临前(qian)所未有的发展机遇与挑战(zhan)。他们不(bu)仅继承(cheng)了(le)创始人勇(yong)于探索、敢(gan)于创新(xin)的精(jing)神，更以实际行动践行着对股东的承(cheng)诺，对员工的关怀，以及(ji)对社会的责任。在未来的日子里，君亭酒店(dian)集团(tuan)将以更加(jia)坚定的步伐，更加(jia)开放的姿(zi)态，不(bu)断突破自我，创新(xin)求变，以科技引领高质量、高效能发展，以新(xin)质生产力的创新(xin)思维持续实现产品和服务的结构性优化和升级，为实现“成(cheng)为全球(qiu)领先(xian)的酒店(dian)管理集团(tuan)”的宏伟(wei)目(mu)标不(bu)懈奋斗，书写(xie)民族酒店(dian)品牌发展的新(xin)篇章。