24日，2024文化强国建设高峰论(lun)坛“数字时(shi)代出版人才发展”分(fen)论(lun)坛召开，联通产学研(yan)各领域，共论(lun)数字时(shi)代出版行业(ye)面临(lin)的挑战与机遇，以及出版人才培养(yang)新路径。

四(si)川新华出版发行集团党委(wei)书(shu)记、董事长周青提(ti)到，在(zai)数字时(shi)代如何彰(zhang)显(xian)出版的主(zhu)流价值，构建适应产业(ye)变革、技术变革、阅读习(xi)惯变革的出版人才队伍(wu)，夯实文化强国建设的人才根基，是出版业(ye)高质(zhi)量发展不得不回答的时(shi)代课题。

科大讯飞董事、高级(ji)副总裁聂(nie)小林援引相关报(bao)告(gao)介绍，AI时(shi)代，全球约有(you)18%的工作岗位可能会受(shou)到自动化技术的影响，出版行业(ye)亦不例外(wai)。在(zai)他看来(lai)，这一变革对数字出版人才提(ti)出了新的要(yao)求，他们不仅需要(yao)拥有(you)丰富的出版专业(ye)知识，还必须熟练掌握和应用新技术，尤其是AI技术。“未来(lai)不属(shu)于人工智能，而(er)是属(shu)于掌握人工智能的新人类。”

新技术浪潮的冲击(ji)下，传统出版行业(ye)要(yao)转型升级(ji)，人才的作用尤为关键。人民(min)卫生出版社总编辑杜贤认(ren)为，只有(you)具备深厚的文化自信和创新精神的人才，才能推动出版业(ye)的繁荣发展。为此，出版界要(yao)聚焦编辑出版人才工作中的痛点、堵点，创造编辑成才环境，构建名家成事平台。武(wu)汉大学出版研(yan)究院方卿也深入谈道，家国情怀、时(shi)空(kong)关照和创新精神是出版理论(lun)大家成长的三(san)个重要(yao)向度。

周青强调，创新型出版人才培养(yang)是一项系统工程(cheng)，需要(yao)产、学、研(yan)，政(zheng)、企、校整体联动，构建立体化人才培养(yang)体系，为企业(ye)和行业(ye)培养(yang)适应新发展要(yao)求的高层次人才。

羊城晚报(bao)记者(zhe)王俊