（文/潘昱辰 编辑/高莘）日前有网传(chuan)文件截图(tu)显示，宁德时代号召(zhao)符合条(tiao)件的员工从6月12日起实(shi)行“896”工作(zuo)制，即早上八点上班、晚上九点下班、周六也要上班（不强制加班），共“奋斗100天”。另有补充通(tong)知说明：“外籍员工不强制，按他们的意愿”。
网传(chuan)截图(tu)内容称宁德时代号召(zhao)员工“奋斗100天”、实(shi)行“896”工作(zuo)制图(tu)片来源：搜狐财经
观察(cha)者网注意到，在一些社交平台，也有疑似宁德时代员工发(fa)表图(tu)文，称已经进入”奋斗100天“的模式。
对宁德时代实(shi)行“896”工作(zuo)制的真实(shi)性，观察(cha)者网向宁德时代知情人士求证，对方斥其为完全无(wu)中生有的“谣言”，称公司(si)从未要求实(shi)行所谓“896”工作(zuo)制，更没有在工作(zuo)问题(ti)上区(qu)别对待中外员工。
对于所谓“奋斗100天”，知情人士称宁德时代一直有着奋斗的传(chuan)统(tong)，这一直是(shi)出(chu)于一种鼓励的精神(shen)：“鼓励大家在行业高速(su)发(fa)展的当(dang)下，努力拼博一把，大跨步往前迈一步。奋斗是(shi)一种值得被(bei)鼓励的精神(shen)。”
宁德时代员工迎接“奋斗100天” 图(tu)片来源：小红书
此前名为“晚点LatePost”的微信公众(zhong)号曾于2022年3月在一篇题(ti)为《谁在管理(li)宁德时代：大家长曾毓群和做执行的联席总裁(cai)们》的文中写道：早在2016年，宁德时代就提出(chu)了 “奋斗100天” 计划。
《中华人民共和国劳(lao)动法》第三(san)十六条(tiao)规定：国家实(shi)行劳(lao)动者每日工作(zuo)时间不超过八小时、平均每周工作(zuo)时间不超过四十四小时的工时制度。另据(ju)《劳(lao)动法》第四十一条(tiao)规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳(lao)动者协商后可以延长工作(zuo)时间，一般每日不得超过一小时；因特(te)殊原因需要延长工作(zuo)时间的，在保障劳(lao)动者身体健康的条(tiao)件下延长工作(zuo)时间每日不得超过三(san)小时，但是(shi)每月不得超过三(san)十六小时。
倘若宁德时代执行“896”工作(zuo)制，则员工平均每日工作(zuo)时间为十三(san)小时，平均每周工作(zuo)时间为七十八小时；平均每日加班时间为五(wu)小时，平均每月加班时间为一百二十小时，均超过《劳(lao)动法》规定的劳(lao)动者工作(zuo)时长与加班时长。
宁德时代是(shi)全球最大的动力电池供应商。根据(ju)韩国动力电池研究(jiu)机构SNE Research的数据(ju)，2023年宁德时代的装机量为259.7GWh，同(tong)比增长40.8%，市(shi)场占有率超过全球动力电池总装机量的三(san)分之一；今年1-4月，宁德时代装机量为81.4GWh；其中在非中国市(shi)场，宁德时代以27.7GWh的装机量和27.4%的使用份额，反超LG新(xin)能源位居第一。