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高州喝茶新茶老班章外卖海选工作室,人物|退而不休的韩国朴师傅,想一直开出租到70岁,养老金,工作,生活
2024-06-10 08:22:03
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每天晚上8点起,朴师傅开着出(chu)租车穿(chuan)梭在首(shou)尔的大街小巷……娱乐商业街区是夜间单(dan)的主要来源地之一,凌晨的办公写字(zi)楼也不容错过,结束加班(ban)的年轻白(bai)领们是朴师傅喜欢的客源。

“现(xian)在年轻人工作不容易,”他想起了自己的儿女,头已(yi)半白(bai)、说话声音(yin)略带沙哑的他告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn),“不能再给孩子(zi)们增加负担了。”

15年了,朴师傅乐于(yu)夜间出(chu)车,累了就把驾驶座一放,躺下来在车里打个盹(dun)。2008年全球(qiu)金融危机袭(xi)来,在工厂(chang)上班(ban)的朴师傅刚满50岁(sui),被“强制退休”,于(yu)是开起了出(chu)租车。

“除了肝的(体检)指标有点不好,其他都很健康(kang)。”今年已(yi)年满65岁(sui),但日夜颠倒的生活丝毫没让朴师傅感到辛苦(ku),一份(fen)稳定的收入让自己分外(wai)踏实。在首(shou)尔,晚10点至凌晨4点乘坐出(chu)租车需支付深夜附加费,一般多付20%的车费,同时也能避开白(bai)天的交通拥堵。

“真到了开不动的那天才(cai)是发愁(chou)的时候。”他还想再干五(wu)年,到70岁(sui)。

70岁(sui)以上的韩(han)国老人仍在坚持(chi)工作的并不在少数。根据韩(han)国统计局今年2月发布的数据,70周岁(sui)以上人口数量为631.4万(wan)人,其中155万(wan)人仍在工作,就业率为24.5%,约占四分之一。尽管积极再就业,该国的老年贫困(kun)率不断恶化,高居经(jing)合(he)组织成(cheng)员国之首(shou)。

朴师傅每天开车听(ting)着新闻,在首(shou)都城市都市圈的烟火气里注视着城市的变化,和形(xing)形(xing)色(se)色(se)的乘客谈天说地,最关(guan)心的还是与自己和子(zi)女休戚相关(guan)的事情。

新闻里说,明年,韩(han)国预(yu)计将进入每5名国民中就有1人超过65岁(sui)的超高龄社会(hui),但韩(han)国养老金体系的财务状(zhuang)况日益(yi)恶化,按照目前的趋(qu)势(shi),养老金基金到2055年岌(ji)岌(ji)可危。在5月底刚刚结束的中日韩(han)三(san)国领导人会(hui)议上,三(san)方表示将在公共卫生和老龄化社会(hui)实施互利合(he)作项目。

第二天早上7时,在大多数人准备开启全新的一天的时候,朴师傅收工下班(ban)。

当地时间2023年1月30日,韩(han)国首(shou)尔,在首(shou)尔站出(chu)租车车站载(zai)客的出(chu)租车。 本文图均为 视觉中国 资料图

金融风暴中被“强制退休”

朴师傅是出(chu)生于(yu)1955年至1963年的韩(han)国战后“婴(ying)儿潮一代(dai)”,家里兄弟姐(jie)妹5人。那个时期,韩(han)国每个妇女在育龄期间平均生育5.9个孩子(zi),达到了生育高峰(feng),人口急剧增加。

上世纪70年代(dai)末(mo)正值韩(han)国经(jing)济腾飞的“汉江奇迹”,以朴师傅为代(dai)表的那一代(dai)人为韩(han)国战后迈向发达经(jing)济体充当了中坚力量。高中毕业后,他入职(zhi)首(shou)尔一家工业器械制造厂(chang)。工厂(chang)没日没夜地生产,效益(yi)很好,像朴师傅这(zhe)样的年轻人在厂(chang)里埋头苦(ku)干,薪资却不高,都要负担一家四、五(wu)口的开支,一般家庭大多没什么(me)储蓄。

“‘汉江奇迹’背后,工人被迫长时间工作且收入低下,成(cheng)为经(jing)济发展的牺牲(sheng)品,也是当今老年人贫困(kun)的根源。”专门研究老年贫困(kun)问题的韩(han)国学(xue)者朴仁(ren)淑详(xiang)细研究了朴师傅这(zhe)一代(dai)韩(han)国人的样本(在《东(dong)北(bei)亚老年人的生活挑战和社会(hui)孤立(li)》一书中)写道。

上世纪80-90年代(dai)进入经(jing)济高速增长期。 “子(zi)女的成(cheng)功即是他们的成(cheng)功。”韩(han)国原(yuan)州尚志大学(xue)(Sangji University)社会(hui)福利学(xue)教授朴智英(Park Ji-young)在描述韩(han)国传(chuan)统家庭架构解体之前的状(zhuang)态时曾(ceng)这(zhe)么(me)告诉媒体说,“子(zi)女原(yuan)本代(dai)表了父母未来的所有,为他们提供医疗服务、经(jing)济支持(chi)和迟暮之年的安逸生活。”

由于(yu)机会(hui)增多,父母往往会(hui)不惜一切代(dai)价让子(zi)女接受良好教育,延(yan)续家族光荣(rong)。年老后,父母则在子(zi)女的照料下终老,通常会(hui)和长子(zi)的家人同住,付出(chu)往往会(hui)得到回报。在这(zhe)种情况下,人们对于(yu)社会(hui)福利制度意识不强,养老院的数量也很少。

人口结构也让这(zhe)种社会(hui)稳定状(zhuang)态得以支撑——当时30多岁(sui)的就业人口数量是60岁(sui)以上者的5-6倍。

经(jing)济发展优先但社会(hui)保障体系未同步跟(gen)上,早早埋下了隐患。像朴师傅一样受雇于(yu)私营企业的工人,到上世纪90年代(dai)中期才(cai)开始(shi)缴(jiao)纳国民年金——韩(han)国政府(fu)直到1988年才(cai)建立(li)起全国性养老金体系,到1999年才(cai)将买养老保险变为强制性措施,最低缴(jiao)纳限度为10年,而(er)这(zhe)只能使1/3的65岁(sui)老人受惠。

朴师傅是韩(han)国社会(hui)中一个典型的例子(zi):每个月有最基础的养老金40多万(wan)韩(han)元(约合(he)人民币(bi)2097元),但不足(zu)以负担他和老伴两个人生活。因(yin)为很早就被“强制退休”,国民年金的缴(jiao)费年限并不长。韩(han)国《2016-2021年养老金统计》显示,65岁(sui)以上人口中,九成(cheng)领取养老金,其中64.4%每月领取养老金不足(zu)50万(wan)韩(han)元。

这(zhe)远远不够。近期的相关(guan)调查显示,韩(han)国人退休后每月最低的生活费需要约124万(wan)韩(han)元(约合(he)人民币(bi)6630元),而(er)较为适度的月生活费约为177万(wan)韩(han)元(约合(he)人民币(bi)9460元)。

即使算上朴师傅跑出(chu)租的收入,他们夫(fu)妇俩也很难(nan)达到这(zhe)一生活标准。近年全球(qiu)经(jing)济遭遇高通胀之痛,韩(han)国的总体通胀率更是达到了1997年亚洲金融危机以来的最高水平。物价大幅(fu)上涨,最基本的饮食支出(chu)大幅(fu)增加。朴师傅老伴有慢(man)性病,长期治疗吃药需要用钱,早年只短暂工作过几(ji)年,因(yin)而(er)没有公共养老金。

除去车辆保险、维修保养等日常开支,朴师傅说,一般情况每月到手200多万(wan)韩(han)元,成(cheng)为支撑着老两口养老的主要来源。截至2024年1月,首(shou)尔受雇于(yu)企业的出(chu)租车司机人数约为2万(wan)人,平均年龄为63.1岁(sui),私人出(chu)租车司机超七(qi)成(cheng)年龄也在60岁(sui)以上。

“在出(chu)租车司机里头,我年纪不算大,还有90岁(sui)开出(chu)租车的呢。”朴师傅所言不虚,他并不是最早一批“被强制退休”的。1997年亚洲金融风暴,让一批55岁(sui)上下的韩(han)国人被迫加入首(shou)批拿遣散费提前退休的人群(qun)。到手的遣散费原(yuan)本就数额微(wei)薄,媒体报道中还有人“走偏门”想搏(bo)一把的案例曝出(chu)——最终投资失败导致财务破产、负债自杀——更多的人因(yin)无特别技能傍身而(er)精打细算度日,但到70岁(sui)仍需要打零工糊口。

韩(han)国上班(ban)族总是面(mian)临着提前“强制退休”的压力。在韩(han)国的职(zhi)场文化中,迫使人们尽早从他们的主要职(zhi)业中“荣(rong)誉退休”是常见的现(xian)象,这(zhe)样公司就可以通过一次性付清补偿或慰劳金款(kuan)项来节(jie)省养老金和福利。甚至出(chu)现(xian)“四五(wu)退”(45岁(sui)退休)和“五(wu)六盗”(到56岁(sui)还上班(ban)就是“盗贼”)的流行语(yu)——很多人选择在45岁(sui)提前退休,以期自己能在“银(yin)发市场”更具竞争力。这(zhe)样的情况即使到今天也不在少数。2023年的调查数据显示,韩(han)国企业员工的平均退休年龄不满48周岁(sui)。

金融业、物流流通业等行业的员工年轻化、部门智能化成(cheng)为大势(shi)所趋(qu),“强制退休”的年龄越来越低。躲过亚洲金融风暴的朴师傅没能逃过2008年全球(qiu)性金融危机,他当时刚满50岁(sui),原(yuan)以为会(hui)一直在厂(chang)里干到60岁(sui),不想提前被“强制退休”。

被“强制退休”的中老年职(zhi)场人士迎面(mian)而(er)来的难(nan)题是,从“强制退休”到领养老金——目前的要求是年满63岁(sui)且缴(jiao)费10年以上者才(cai)能领取——的时间差存在收入空白(bai)期。家庭储蓄率不高,是韩(han)国普遍存在的现(xian)象。2008年,韩(han)国又设(she)立(li)了基础养老金计划,每月给低收入老年家庭发放10万(wan)至20万(wan)韩(han)元,是最基础的补助(zhu)(又被称为零支柱),对于(yu)养老也是杯水车薪。

当地时间2023年12月28日,韩(han)国首(shou)尔,老年人正在街头推(tui)着手推(tui)车捡(jian)废纸板。

“这(zhe)是一代(dai)人的根本变化”

韩(han)国老年人力资源开发院院长金美坤近日告诉澎湃新闻,韩(han)国现(xian)在有两个主要问题:一是老年人贫困(kun)率很高,另一个是人口老龄化速度很快。目前60%以上的韩(han)国老年人希望再就业,需要为他们提供就业支持(chi)和社会(hui)援助(zhu)。

贫困(kun)折磨着近乎半数的韩(han)国老年人,老人贫困(kun)率位居世界首(shou)位。2021年7月,韩(han)国被联(lian)合(he)国贸发会(hui)议认定为“发达国家”。但两个多月后,韩(han)国统计厅公布的数据显示,该国老人的贫困(kun)率为49.6%,远远超过经(jing)合(he)组织成(cheng)员国12.6%的平均贫困(kun)率。

日本立(li)命馆大学(xue)经(jing)济学(xue)部教授、韩(han)国人李康(kang)国当时便(bian)撰文疾呼(hu),虽然国家在短时间内取得了巨大的经(jing)济成(cheng)就,但韩(han)国社会(hui)依旧是既得利益(yi)强大,缺乏社会(hui)信任、团结和安全的网络,贫富差距(ju)巨大。“那些不是大企业或公共部门的正式员工的人们会(hui)不断受到生活不稳定的折磨,他们的孩子(zi)们也会(hui)感到输在了起跑线上。”他写道,“这(zhe)导致了一个社会(hui)的出(chu)生率极低,被称为‘集体自杀’。”

韩(han)国公务员退休享受“公务员年金”,可安享晚年无忧。在大型民企退休的员工也可以得到一笔不菲的退休金(一般是退休前一年的年薪除以12再乘以其工龄)。但韩(han)国在私人经(jing)济体(不足(zu)5人的企业)就业的劳动者占就业人口的1/3,在这(zhe)些单(dan)位的退休人员无法安享退休金。

刚退休的时候,50岁(sui)出(chu)头的朴师傅自感年富力强,但即便(bian)政府(fu)当时已(yi)经(jing)大力推(tui)动举办的“银(yin)发博(bo)览(lan)会(hui)”——专门给老年人提供工作机会(hui)的场合(he)上,可供选择的基本是低端蓝领工作,如保安、快递员、建筑工等,大多辛苦(ku)而(er)且薪资不高,开出(chu)租车的“性价比”相对较高。他听(ting)说,还有许多老年人通过摆摊、收废品赚钱来补贴生活。支持(chi)高龄劳动者的临时职(zhi)业介绍所和工会(hui)也不断涌现(xian)。

韩(han)国官方网站(KOSIS)今年2月公布,2023年,70岁(sui)以上就业者(155万(wan)人,该群(qun)体总人数631.4万(wan))中按职(zhi)业分类,单(dan)纯劳务从业者最多,占42.1%,其次是农林渔业熟练从业者(29.6%)、服务从业者(7.8%)等。

金美坤介绍了官方设(she)立(li)的老年人求职(zhi)网站seniorro.or.kr,分为求助(zhu)窗口和企业窗口,独居或无经(jing)济能力的老人优先。他认为,与其提供直接的收入支持(chi),更应该通过经(jing)济和社会(hui)等多种手段,借助(zhu)工作来支持(chi)和增加收入。

同时期,韩(han)国社会(hui)中呼(hu)吁(yu)应为老人创造优良工作岗位的呼(hu)声不绝于(yu)耳。有韩(han)国学(xue)者也建议,取消“强制退休”、延(yan)长工作时间,但阻力不小:青(qing)年失业率与日俱(ju)增,老年人不退休便(bian)会(hui)被视为和年轻人抢饭碗(wan)。而(er)工资高峰(feng)制度意味着年龄越大,工资收入越高,企业自然不愿承担员工延(yan)迟退休的支出(chu)。

韩(han)国国会(hui)2018年4月通过了《禁止雇用年龄歧视及(ji)促进高龄者雇佣的相关(guan)法律》(或称退休法修正案)。明确(que)规定,60岁(sui)将为劳动者法定退休年龄,如果雇主在员工60岁(sui)前就要求其退休,将被看作不合(he)理解雇。

加拿大学(xue)者托马斯·R.克拉森和韩(han)国学(xue)者梁允祯在其合(he)著的《老龄化的老虎:韩(han)国的退休困(kun)境(jing)》一书中认为,考虑到韩(han)国人口发展趋(qu)势(shi),即使“禁止合(he)同‘强制退休’,甚或延(yan)迟退休年龄,将会(hui)导致年轻人失业”的看法正确(que),在快速进入老龄化社会(hui)的前提下,“强制退休”也不会(hui)提高年轻人的就业率。

金美坤说,青(qing)年一代(dai)和企业应对老年人的教育或者素养提升给予更多关(guan)注。

拥有30多年中学(xue)教学(xue)经(jing)验的金老师,退休后在社区福利中心找到一份(fen)兼职(zhi)教英语(yu)的工作,相对体面(mian),轻松。今年80岁(sui)了,依然在岗。近年来,已(yi)出(chu)现(xian)更多拥有技能且受过高等教育的老年工作者。2011年至2021年,韩(han)国老年工作者中拥有高中和大学(xue)学(xue)历者的比率都有较大增幅(fu)。

金老师对澎湃新闻说,收入肯定没有退休前多,但与其待在家里不如发挥(hui)余热。年纪越大越要让自己活跃起来,否则会(hui)衰老得更快,至少觉得自己还有价值。

但应聘社区兼职(zhi)英语(yu)老师亦非易事。金老师一退休就向社区提交了申请,招聘启事没有写明年龄限制,而(er)在实际招人过程中对年龄还是有顾虑,这(zhe)成(cheng)为老年人就业的一个障碍。“年龄和能力不是完全相关(guan)……以我的经(jing)验可以比许多年轻人教得更好。”她说。

2023年韩(han)国统计局发布的一项老年人劳动参与情况调查显示,近年来,出(chu)生于(yu)“婴(ying)儿潮”一代(dai)的年长女性涌入劳动力市场,她们的教育背景、收入水平以及(ji)经(jing)济和社会(hui)地位,与过去截然不同,“这(zhe)是一代(dai)人的根本变化”。

数据显示,韩(han)国66岁(sui)以上女性高龄层(66岁(sui)至90岁(sui))的就业率为27.4%(截至2021年)。仅从韩(han)国国内来看,与男性相比(为44.1%),女性的就业率相对较低,但与其他国家相比,韩(han)国女性高龄层的就业率也处于(yu)最高水平。

很大一部分女性作为家庭照顾者、孩子(zi)养育者而(er)被排除在国民养老金之外(wai)。在老年贫困(kun)中,女性老年贫困(kun)更为突出(chu)。

当地时间2019年9月20日,韩(han)国首(shou)尔,首(shou)尔街头的老人。

更担忧子(zi)女无退休金可领

过去10年来,韩(han)国媒体和舆论(lun)场中“养儿不能防老,韩(han)国老人走上绝路”的案例和讨论(lun)屡见不鲜。对韩(han)国老人自杀率在经(jing)合(he)组织中居首(shou)的警报和反思也从未停歇。

十多年前,韩(han)国主要报纸《东(dong)亚日报》(2013年)就在一篇社论(lun)中哀叹,“我们社会(hui)的家庭体系瓦解得太(tai)快,已(yi)经(jing)没法要求子(zi)女赡养他们年迈的父母了。”韩(han)国最大的日报《朝鲜日报》刊文对很多父母拿出(chu)大笔积蓄给孩子(zi)买房,“彻底放弃(自己)未来的荒唐传(chuan)统”进行抨击。家庭体系瓦解的话题也成(cheng)为小说主题,《请照顾好妈妈》(Please Look After Mom)当年也是韩(han)国最畅销的书之一。

老年父母与子(zi)女共同生活的比例、子(zi)女向父母给予私人收入呈现(xian)出(chu)明显下降的趋(qu)势(shi),韩(han)国劳动研究院2019年出(chu)版的《韩(han)国老年劳工与贫困(kun)》报告进一步发出(chu)警报。

但朴师傅一心想着能争取给子(zi)女一些补贴,他的一儿一女都已(yi)经(jing)工作。深夜,朴师傅接单(dan)不停,凌晨3点之后才(cai)得空在车里打个盹(dun)。他说,年轻人在这(zhe)个竞争激烈的社会(hui)很不容易。

“经(jing)常有凌晨下班(ban)的孩子(zi)在车上睡着了,看着他们就想到自己的孩子(zi),“不能再给孩子(zi)们增加负担了,所以我开车能赚一点是一点,辛苦(ku)倒是没什么(me),真到了开不动的那天才(cai)是发愁(chou)的时候,”他说,“有能力的话还想让他们过得轻松一些。”

首(shou)尔国立(li)大学(xue)社会(hui)福利系教授具仁(ren)会(hui)近日告诉澎湃新闻说,更重要的是,老年人现(xian)在活得更久(jiu)了,而(er)他们的子(zi)女数量却更少。现(xian)在年轻人在找到稳定工作和组建家庭方面(mian)面(mian)临困(kun)难(nan)。因(yin)此,子(zi)女支持(chi)的减少与高龄老年人贫困(kun)有关(guan)。

60年前,韩(han)国的总和生育率是每名妇女生育6个孩子(zi)。现(xian)在生育率已(yi)降至0.78,为全球(qiu)最低水平,远低于(yu)人口稳定的更替率。

社会(hui)结构的瓦解速度太(tai)快,还没有系统性地应对办法。具仁(ren)会(hui)认为,子(zi)女对老人的赡养和经(jing)济支持(chi)减少是由经(jing)济社会(hui)和人口的结构性变化造成(cheng)的。“我们能做的是用公共养老金福利取代(dai)传(chuan)统的家庭支持(chi),需要将大量资金转移到老年人身上。”

职(zhi)工与养老金领取者比例的不断恶化正给养老金制度带来压力。英国《经(jing)济学(xue)人》5月刊文称,韩(han)国养老金基金目前是世界第三(san)大养老金基金,价值超过7300亿美元。但据政府(fu)估计,到2040年,该基金将停止增长。到2055年,它将是空的。

目前,韩(han)国的公共养老金支出(chu)不到GDP的2%。有分析人士提出(chu),今后应该逐渐将这(zhe)一比例增加到GDP的10%来支付养老金福利。但问题是如何(he)几(ji)代(dai)人如何(he)就分配日益(yi)增加的养老金缴(jiao)费负担达成(cheng)共识,来推(tui)动养老金政策改(gai)革。

“最重要的改(gai)革应该集中在提高退休年龄和延(yan)长工作寿命上。”具仁(ren)会(hui)说,鉴(jian)于(yu)预(yu)期寿命的延(yan)长,公民也应该为养老金贡献更多。

近年来,韩(han)国国内不仅热议提高退休年龄,还一度讨论(lun)过取消退休年龄。2022年,韩(han)国企划财政部发布的报告中明确(que)“开展继续雇用老龄人员社会(hui)讨论(lun)”,在增加经(jing)济活动人口的措施中,继续雇用高龄人员被认为是最有效的,其中包括推(tui)迟或取消退休年龄。但是这(zhe)或将导致企业人工成(cheng)本增加,青(qing)年一代(dai)担心就业岗位减少。

韩(han)国共同民主党(dang)议员曾(ceng)提及(ji),针对养老金改(gai)革的讨论(lun),意见征询对象大多为中老年人,而(er)实际上真正面(mian)临年金枯竭危机的将是现(xian)在还未成(cheng)年的青(qing)少年。“我们不能在年金改(gai)革问题上无所作为,把年金财政亏空的负担都转嫁(jia)给下一代(dai)。”

《东(dong)亚日报》5月初面(mian)向韩(han)国十多岁(sui)青(qing)少年进行民调,他们纷纷表示:“不想听(ting)听(ting)承担国家年金‘炸弹’的我们是怎么(me)说吗?”现(xian)年18岁(sui)的受访者金民载(zai)说:“担心年金枯竭而(er)推(tui)迟改(gai)革或‘多领’都不符(fu)合(he)常识。是不是因(yin)为即将领取年金的大人聚在一起,才(cai)得出(chu)了这(zhe)种歪曲的结论(lun)呢?”

具仁(ren)会(hui)还提到了,改(gai)革可能会(hui)给低收入人群(qun)带来更多不利。他们可能比优势(shi)人群(qun)的寿命更短,并且由于(yu)健康(kang)状(zhuang)况较差而(er)难(nan)以工作更长时间。因(yin)此,政府(fu)应该扩大其他社会(hui)安全网来支持(chi)贫困(kun)老人。

韩(han)国国会(hui)养老金改(gai)革特别委员会(hui)今年4月对500名市民代(dai)表进行了问卷(juan)调查,两套改(gai)革方案中,方案1成(cheng)为大多数人的选择。该方案侧重于(yu)收入保障,将保险费从9%提高到13%,将收入替代(dai)率(养老金与终生收入的比率)从40%提高到50%。优点在于(yu)基金枯竭时间将从2055年推(tui)迟到2061年,但到2093年累计赤字(zi)将达到702万(wan)亿韩(han)元,引发争议。方案2注重财务稳定性,更具有可持(chi)续性,将保费从9%提高到12%,并将替代(dai)率保持(chi)在当前水平(40%)。

80.4%的公民代(dai)表投票赞成(cheng)将国民养老金强制缴(jiao)费的最高年龄从59岁(sui)提高到64岁(sui),同时大力支持(chi)成(cheng)立(li)一个机构来讨论(lun)公务员、军人和私人养老金改(gai)革、提高保险费率和在一段时间内冻结养老金等。

但像朴师傅这(zhe)一代(dai)人对养老前景难(nan)抱乐观态度。民调机构“韩(han)国Research”今年5月对1960年代(dai)出(chu)生(55至64周岁(sui))的980人进行了线上调查,该年龄段的人群(qun)被称为“赡养父母的最后一代(dai)和无法被子(zi)女赡养的第一代(dai)”,在整体人口中占比16.4%(约为850万(wan)人),多于(yu)1955年至1963年出(chu)生的“婴(ying)儿潮一代(dai)”(710万(wan)人)。

6月3日发布的调查结果显示,这(zhe)一群(qun)体中有三(san)分之一认为自己将来会(hui)孤独而(er)终。

朴师傅更担忧的是子(zi)女无退休金可领。

“没想过依靠子(zi)女或者国家来养老,只要干得动就继续干。” 他说。

(上海外(wai)国语(yu)大学(xue)学(xue)生韩(han)承宙对此文亦有贡献)

发布于(yu):上海市
版权号:18172771662813
 
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