新(xin)华社图表，北京，2024年5月31日

借调范围广、借调时间(jian)长(chang)、借调频率高、借调人员多(duo)……近年来有的地方在借调干部方面(mian)存在泛化倾向，甚至出现了“借调”的干着、“在编”的看着现象。过度(du)借调，不但影响了干部队伍的稳定和培养建设，更易(yi)滋生懒政怠政，须下力气(qi)纠治。

新(xin)华社发 王鹏 作