当下，我国农业农村正(zheng)在经历从(cong)未有过(guo)的历史性(xing)嬗变，现(xian)代化进程不(bu)断加快(kuai)。从(cong)农业来看，农业工(gong)业化促使依靠土地(di)和劳动力投入获得农产(chan)品产(chan)出的农业1.0版，向依靠技术和资本作为生产(chan)要素的农业2.0版、依靠数(shu)字化的农业3.0版和依靠智能化的农业4.0版转变。从(cong)农民来看，从(cong)业者由(you)单(dan)一的劳动力要素贡献于产(chan)品生产(chan)经营(ying)过(guo)渡到劳动力、技术、资金以及数(shu)字要素优化配置(zhi)，农业劳动生产(chan)效(xiao)率大幅提升，持续增强了从(cong)业者的人(ren)力资本，农民实(shi)现(xian)了全(quan)面发展。从(cong)农村来看，从(cong)封闭的农事生产(chan)生活区域(yu)向开放的融生产(chan)生活生态功能于一体的乡村社区转变，乡村活力明显增强，农业多重功能和乡村多元(yuan)价值不(bu)断释放。
在新(xin)形势(shi)下，要准确把握农业产(chan)业的新(xin)变化、优质人(ren)才的新(xin)需求，培(pei)育适应现(xian)代农业发展方向的新(xin)队伍。以多元(yuan)化的人(ren)才供(gong)给应对不(bu)断增加的人(ren)才需求挑战，满足多元(yuan)化现(xian)代化发展的需要。
一、工(gong)匠型人(ren)才。通过(guo)培(pei)养具有高超职业技术能力的农业从(cong)业者以及在农业各产(chan)业和产(chan)业细分环节上精益求精、追求卓越的专(zhuan)门人(ren)才，在表现(xian)精湛的产(chan)出能力基(ji)础上延长产(chan)业链(lian)、提升价值链(lian)、完善利益链(lian)，组织、带动、发展、富裕、引领更广大的农业从(cong)业者提升农业现(xian)代化水平。
二(er)、创新(xin)型人(ren)才。如果说工(gong)匠型人(ren)才善于从(cong)1做到100，那么创新(xin)型人(ren)才则致力于从(cong)0到1的原始创新(xin)。创新(xin)型人(ren)才始终把握着先进生产(chan)力的前进方向，在核心科技ABC（AI、大数(shu)据、云计算）、生物技术、绿色技术学习应用方面有能力、有作为、有示范。各地(di)最近几年大量涌现(xian)的农创客、数(shu)字乡民、数(shu)字游(you)民，标志着服务于农业建设、未来产(chan)业发展的新(xin)生力量正(zheng)在茁(zhuo)壮成(cheng)长。
三、复合型人(ren)才。实(shi)现(xian)农业农村现(xian)代化，不(bu)仅需要深耕于专(zhuan)一领域(yu)、掌握专(zhuan)项技能的人(ren)才，同时需要培(pei)养造就(jiu)一大批从(cong)思想(xiang)理念(nian)、生产(chan)技能到行(xing)为模式都(dou)具有综(zong)合性(xing)、复合型能力的人(ren)才，以适应现(xian)代农业和乡村社会(hui)发展不(bu)断增长的直接从(cong)事或服务于生产(chan)经营(ying)、社会(hui)治理，多元(yuan)化全(quan)方位的人(ren)力资本需要。
四、管理型人(ren)才。随着农业与其他产(chan)业的边界、城乡之间的边界不(bu)断模糊、拓(tuo)展，提升乡村发展、建设、乡村治理水平对人(ren)才的需要越来越旺(wang)盛。需要培(pei)育更多既能把握国家政策要求，又能有效(xiao)利用和配置(zhi)市场资源的管理者。要高度关注“乡村CEO”群体的发展壮大。
总之，加快(kuai)农业农村现(xian)代化，更好推进中国式现(xian)代化建设，要求建立健全(quan)良性(xing)循环的多元(yuan)化人(ren)才成(cheng)长体系，打造富有爱农情怀(huai)、工(gong)匠精神、创新(xin)意(yi)识、社会(hui)责任的高质量人(ren)才队伍。一是锚定农业强国目标。推进农业区域(yu)化、专(zhuan)业化、集(ji)约化、规模化。以延链(lian)、强链(lian)、补链(lian)推动我国农业产(chan)业不(bu)断由(you)大变强，最大化满足城乡居民不(bu)断增长的农业产(chan)业产(chan)品需求，提升我国农业区域(yu)竞争(zheng)力和全(quan)球(qiu)竞争(zheng)力。二(er)是全(quan)面提升农业从(cong)业者社会(hui)地(di)位。通过(guo)更高的劳动生产(chan)效(xiao)率和产(chan)业绩效(xiao)，促进从(cong)业人(ren)员获得高于或不(bu)低于社会(hui)平均收益的回报。在工(gong)业化、城镇化背景下继续推进分工(gong)分业，全(quan)面提升农业收入与非农收入，真(zhen)正(zheng)让乡村职业成(cheng)为有吸(xi)引力的职业。三是促进城乡融合局面形成(cheng)。推进新(xin)型城镇化和乡村全(quan)面振兴有机结合，引导城乡人(ren)才双向流(liu)动，鼓励城市人(ren)才到农村创业、就(jiu)业，提高留乡人(ren)才的综(zong)合素质和就(jiu)业能力。与此同时，要创造人(ren)才成(cheng)长的宽松环境。在全(quan)社会(hui)营(ying)造重视、关心、支持人(ren)才成(cheng)长发展的良好氛围。构(gou)建完善的乡村人(ren)才培(pei)训、使用、评价和激励机制，完善人(ren)才服务保障体系，使人(ren)才进得来、留得住、干得好，在农业农村现(xian)代化进程中汇聚更强大的人(ren)才支撑。（作者系中国农业风险管理研究会(hui)会(hui)长、农业农村部乡村振兴专(zhuan)家咨询委员会(hui)委员）