近期，“选调(diao)生不满嘉(jia)峪(yu)关”一(yi)事引发舆论哗然。
根据《南(nan)方周末》和红网(wang)评论文章，在一(yi)篇名为《山花寻海树，不如(ru)就春风》的网(wang)络公开文章里，武汉大学研究生顾某对选调(diao)分配的地(di)点(dian)——甘(gan)肃嘉(jia)峪(yu)关不是很满意。
虽然没(mei)能留在家乡兰州，历经导(dao)师的劝说、父母的鼓励、一(yi)度放弃之后，顾某还(hai)是不情不愿地(di)前往嘉(jia)峪(yu)关就职选调(diao)生，随之流露出懊悔、不甘(gan)的情绪，乃至于对嘉(jia)峪(yu)关“恶语相向”。“嘉(jia)峪(yu)关就是落后的戈壁滩小(xiao)县(xian)城，我在那里被(bei)禁锢，动弹不得”等表述也引发网(wang)友批(pi)评。
嘉(jia)峪(yu)关市区俯瞰图（“嘉(jia)峪(yu)关发布”微信公众号）
2023年7月，按照甘(gan)肃省委组织部关于做好2023年选调(diao)生拟(ni)录用人员相关工(gong)作的要求，嘉(jia)峪(yu)关市委组织部对该(gai)市2023年选调(diao)生拟(ni)录用人员予以公示。
这份公示信息显示，顾某，女(nu)，汉族(zu)，武汉大学德(de)语语言文学专业，研究生学历，文学硕(shuo)士，拟(ni)录用至市直部门(men)单(dan)位工(gong)作。
根据有(you)关规定，选调(diao)工(gong)作按照笔试(shi)成绩(ji)60%、面试(shi)成绩(ji)40%的比例计算综合成绩(ji)，根据综合成绩(ji)由高到低确定拟(ni)录用人员，甘(gan)肃省委组织部根据有(you)关单(dan)位选调(diao)需求统筹安(an)排工(gong)作单(dan)位。
新录用选调(diao)生试(shi)用期为一(yi)年，试(shi)用期满合格的，按照有(you)关文件规定正式办理公务员或参照公务员法管理机关（单(dan)位）工(gong)作人员登记备案并进行任职定级；不合格的，取消录用资格。
近日，记者从(cong)嘉(jia)峪(yu)关相关部门(men)了解到，武汉大学选调(diao)生顾某此前确在嘉(jia)峪(yu)关某部门(men)工(gong)作，今(jin)年4月份她本人申请取消录用资格，组织已经批(pi)准。对于顾某发布的相关文章，一(yi)名工(gong)作人员表示已经关注到，对此也已处理，但具体处理情况(kuang)不便答复(fu)。
顾某所在单(dan)位一(yi)名工(gong)作人员则表示，顾某是被(bei)取消录用资格的，现已不在嘉(jia)峪(yu)关市工(gong)作。这名工(gong)作人员谈到，印象中，顾某来单(dan)位工(gong)作不满一(yi)年，因为接触的时间不长，对其为人处事也不太了解。
【媒体评论】
针对此事，南(nan)方周末评论文章指出，成年人应为自己的言论负责，当事女(nu)生既然发了文，就应坦然接受网(wang)友的批(pi)评。这篇长文本来只是校园网(wang)上的一(yi)篇“心情故事”，或者说社媒空间里的“心情说说”而已。本来，这种“吐槽”“恶语相向”如(ru)果只是“分组可见”抑或“私人空间说说”，也不算是个事儿。虽然武大“表白墙”已删文章，但既然其偶然进入公共空间，也就有(you)了公共讨论的价值。
评论认为，中国(guo)素有(you)“学而优则仕”的传统观(guan)念。当事女(nu)生的心态，也像极(ji)了古代那些“求官不得，心怀怨怼”的新科举人进士。这其实根本算不上什么“文人风骨”“学术骄傲”，只能称之为某种“怀才不遇”而勉为其难“向下兼容”之后的牢骚话。
但现代社会毕竟不是古代，社会大众需要的公职人员不应是古代仅靠“科举功名”的人。公职人员如(ru)果从(cong)小(xiao)到大都在学校里，毕业之后就进入政府机关，没(mei)有(you)工(gong)作经验也不能很好理解社会的运行方式的话，那么就不仅很难做好公职，对公共服务的精神也缺乏认同。
以这起事件为例，当事女(nu)生通篇都没(mei)提到“应该(gai)怎么做好选调(diao)生”，而是呈现出某种汲汲营营的投机心态。羌笛何须怨杨柳？嘉(jia)峪(yu)关市“所招非人”恐怕(pa)已经是显而易见的结论。
红网(wang)评论文章表示，应知，选调(diao)生对于许(xu)多人，仍然是一(yi)个求之不得的岗位。上岸成为选调(diao)生，不是觅(mi)得了一(yi)个铁饭(fan)碗，也不是图一(yi)个轻松安(an)逸。外出经见了世面，更应该(gai)抱有(you)学成归来，建设(she)家乡的情怀和抱负，而不是见惯了繁(fan)华之后就厌弃乡土(tu)。
西北天地(di)广阔，对于青年来说大有(you)可为，当事人又何必抱着一(yi)种“西出阳关无故人”的心态感慨自己命途多舛？退一(yi)步讲，嘉(jia)峪(yu)关确实比不过一(yi)些大城市，可就算认为分配地(di)“边贫地(di)瘠”，当事人更应该(gai)去为当地(di)的发展尽自己的一(yi)份力量，把分配地(di)建设(she)得更好。不合理控制自己的情绪，反(fan)而在社交媒体上对分配地(di)“口出恶言”，不但打击了其他选调(diao)生、公务员的热情，也影响了旅游城市嘉(jia)峪(yu)关的形象。
在上述文章作者看来，分配地(di)偏远并无大碍，从(cong)基层干起也并无不可。决定青年能不能在基层“扎根”的因素，从(cong)来都不是物质(zhi)，而是为群众服务的情怀，奉公办事的精神，以及建设(she)祖(zu)国(guo)的热忱。
值得一(yi)提的是，就在4月19日至21日，“才聚雄关·筑梦(meng)未来”嘉(jia)峪(yu)关市2024年集(ji)中招才引智活动走进武汉，分别在武汉理工(gong)大学、华中科技大学、华中师范大学、武汉大学等4所高校开展专场引才宣介活动。
据官方介绍，宣介活动中，嘉(jia)峪(yu)关市优厚的引才政策和丰富的岗位选择吸引了众多高校学子，多个专业的求职学生纷纷驻足了解咨(zi)询。近200余名学生参加此次宣介活动，许(xu)多应届毕业生现场投递了自己的简历，并同工(gong)作人员详(xiang)细交谈，了解专业需求和岗位条件，寻找(zhao)心仪工(gong)作。
同时，现场工(gong)作人员为广大学子发放了嘉(jia)峪(yu)关市人才引进优惠政策“十八(ba)条”、嘉(jia)峪(yu)关市2024年人才引进岗位简表等宣传材料，详(xiang)细介绍嘉(jia)峪(yu)关经济社会发展前景、人才福(fu)利待(dai)遇、重(zhong)点(dian)人才需求等相关情况(kuang)，为高校学子提供(gong)精准就业咨(zi)询服务。
目前，嘉(jia)峪(yu)关市2024年集(ji)中引进急(ji)需紧缺人才已报名1615人，资格初审通过663人，在华中师范大学现场签约(yue)公费师范生2名。
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来源丨澎湃新闻(wen) 记者 高宇婷 钟煜豪
编辑| 杜小(xiao)溪(xi)
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