中新网辽宁(ning)新闻5月30日电 为落实党建(jian)引领基层(ceng)治理百日攻(gong)坚行动，连(lian)日来，沈阳市(shi)铁(tie)西区重工街道创新推出“警(jing)格+网格”治理模式，积极探索“警(jing)务员”与“网格员”深度融合机制，实现资源整合、优(you)势互补(bu)，守护居民“安全格”。“社区网格员掌(zhang)握着辖区平安建(jian)设的第一手资料，是最贴(tie)近基层(ceng)的群(qun)体。警(jing)务员和网格员建(jian)立起密切联系，既(ji)能高效掌(zhang)握辖区治安动态，避免警(jing)力资源浪(lang)费，又能让警(jing)务力量进一步下沉(chen)，提升社区平安治理效能。”重工街道办事处主(zhu)任汪信实介绍。
南十(shi)社区：守护安全 “1+1+N+X”警(jing)社联建(jian)新模式
“小张，麻烦上我家这看(kan)看(kan)，楼下有俩人打起来了(le)，都把(ba)玻璃(li)砸了(le)。”近日，家住建(jian)业路一三巷(xiang)的居民通过居民群(qun)向社区网格员反映(ying)。社区网格员张笑男(nan)立即通过“警(jing)格+网格”对接联系表联系执勤民警(jing)，协助民警(jing)疏散群(qun)众、调解双方矛盾。通过“警(jing)格+网格”的协调联动，从(cong)问题(ti)发生到事件解决(jue)的时间大(da)大(da)缩短，切实做到纠纷不升级、矛盾不扩大(da)、服务不缺位。
据了(le)解，南十(shi)社区在“警(jing)格+网格”融合机制下，形(xing)成了(le)“1+1+N+X”警(jing)社联建(jian)新模式，即一民警(jing)、一辅警(jing)、N名网格员、X名综治力量组成社区警(jing)务团队，采取(qu)“矛盾联调、隐患联治、治安联巡、防范联宣、平安联建(jian)、服务联心”的六联工作模式，为社区基层(ceng)治理工作打下坚实基础。
社区民警(jing)李信东表示：“自从(cong)开启‘警(jing)格+网格’工作模式，我们能更快(kuai)速到达(da)社区，全面了(le)解基本情况，提早发现微小矛盾并有效化解。截至目前，已经有效化解纠纷13起，进一步降低了(le)辖区因矛盾纠纷升级‘民转刑’‘刑转命’案件和个人极端案事件发生风险。”
肇工社区：排除隐患 “蜂巢”巡查队动态巡察
“小刘、何警(jing)官，自从(cong)你们联合巡逻后，我们小区的矛盾纠纷少多了(le)，真是太(tai)谢谢你们了(le)……”家住肇工五(wu)小区高大(da)爷感慨地说(shuo)。记者了(le)解到，自“警(jing)格+网格”工作开展以来，肇工社区将网格员“人熟、地熟、情况熟”的地域优(you)势与民警(jing)“懂(dong)法、懂(dong)政(zheng)策”的专业优(you)势相结合，组建(jian)“蜂巢”巡查队伍，将网格员、社区民警(jing)、辅警(jing)、平安志愿者“捆绑”入户、协同排查，将网格内收集到的问题(ti)现场处理。
除此之外，为增强居民防范意识，提高网格员、民警(jing)业务能力，重工街道各社区创立“警(jing)网大(da)讲堂”，定期组织网格员、民警(jing)双向培训(xun)交流，对当前辖区重点问题(ti)进行深入讨论，共同寻求(qiu)解决(jue)方案，建(jian)立联动机制。截至目前，通过“蜂巢”巡查机制发现并解决(jue)矛盾纠纷5起，化解率达(da)到100%，发现并帮助走失人员1起，真正把(ba)“警(jing)格+网格”机制打造成感知风险、预防化解的主(zhu)阵地。
“‘警(jing)格+网格’新模式试运行以来，试点社区普遍反映(ying)排查力量更充实，治安风险大(da)大(da)降低，工作对接更加顺畅。下一步，重工街道将全域推广‘警(jing)格+网格’新模式，充实基层(ceng)治理平安建(jian)设力量。”重工街道分管平安建(jian)设副主(zhu)任李冰说(shuo)。(完)