据财(cai)联社报道，5月9日下午，百(bai)度创始人李彦宏与人力资源(yuan)负责人崔珊珊召开小范围员工(gong)沟通会，对璩静事件进行了点评。

李彦宏现场表彰了百(bai)度优(you)秀员工(gong)，“你们才代表百(bai)度，你们才代表最真实的百(bai)度，你们才是百(bai)度最真实的代表。”李彦宏情绪(xu)颇为激动地表示。

近日，在社交平台上标注自己是百(bai)度公关副总裁的璩静，在五一节假日期间发布视(shi)频，其亲口讲述有员工(gong)因连(lian)续出差50天的需求(qiu)，担(dan)心影响家庭关系，她(ta)却认(ren)为“我为什么要考虑(lu)员工(gong)的家庭，我又不是她(ta)的婆婆”。关于员工(gong)的个人生活，璩静称“如果你这么在意(yi)你男(nan)朋友支不支持你，你可以辞职啊，我秒批”，“而(er)且(qie)我根本没有义务去了解，你哭了还(hai)是没哭，吵(chao)架(jia)没吵(chao)架(jia)，这不是我作为主管(guan)该关心的事情”。该系列视(shi)频引发网友热议(yi)。

9日，璩静清空了此前所有的视(shi)频内(nei)容(rong)，并在其朋友圈、抖音账(zhang)号下发布道歉声明(ming)称，“发布短(duan)视(shi)频之前，我没有事先征求(qiu)公司意(yi)见，不符合相关流程，也不代表公司立场，特此澄清和道歉。”

同日，据中(zhong)新经纬报道，从百(bai)度内(nei)部人士处获悉，百(bai)度副总裁、公关负责人璩静已(yi)离职。

来源(yuan)|观察者网