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企业可以及时了解用户的需求和反馈，南通喝茶快餐外卖推荐也展现了公司致力于满足客户需求、解决问题的决心，南通喝茶快餐外卖推荐随时联系到公司的客服人员，从而更快速地解决退款事宜，其游戏机制复杂且精彩纷呈，官方客服也能够提供专业的帮助，用户需详细了解企业政策、配合客服人员。
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美国劳工(gong)统计局周三公布报(bao)告显示，该国4月的职位空缺(que)降至三年多以来的最低水平，大幅不及预期(qi)。最新的JOLTS数据印证了美国劳动(dong)力市(shi)场在逐步放缓。
美国4月JOLTS职位空缺(que)805.9万人，创2021年2月以来的最低水平，当时职位空缺(que)数不足800万大关，预期(qi)为835万人，低于媒体调查的所有经济学家的预估，3月前值从848.8万人下修至836万人。
分行(xing)业来看，4月职位空缺(que)在各行(xing)业的转冷都很普遍。医疗保健领域的职位空缺(que)降至三年来的最低水平，而制造业的职位空缺(que)降至2020年底以来的最低水平，政府(fu)职位的需求也有所减弱。住宿和餐饮服务业的职位空缺(que)也减少(shao)了，这可能反映了加州更高(gao)的最低工(gong)资要求，该行(xing)业的招(zhao)聘人数降至新冠疫情爆发以来的最低水平。
4月职位空缺(que)数量(liang)比失业人数多156.7万，较3月的192.6万大幅下降，为2021年6月以来的最低水平。职位空缺(que)与失业人数之比降至1.24，创下2021年6月以来的最低水平，较3月的1.30大跌。该比例(li)在过去约两年的时间里，总(zong)的趋势是下降的。2022年3月时这一比例(li)创下超过2的纪录水平。该比例(li)在新冠疫情前为1.2，目前已基本回到长期(qi)趋势水平。
4月自主离职人数增(zeng)加9.8万，达到350.7万，此前3月初读数据为意外暴跌19.8万，最新这一数据下修至11.8万。虽然4月有所反弹，但近几个月来，自主离职人数的整体趋势是下降的。
自主离职的人数越高(gao)，表明劳动(dong)力市(shi)场越紧张，工(gong)人们有信心离开目前的工(gong)作以寻求更好的机会，反之亦然。近来趋势说明，美国人对自己在当前市(shi)场上找到其他工(gong)作或获得薪资更高(gao)的新工(gong)作的信心不足。
招(zhao)聘率和裁员率均(jun)大体保持不变。虽然裁员率仍处于历史低位，但招(zhao)聘速度有所放缓，这表明企业认为其人员配备水平可以满足需求。招(zhao)聘人数近来稳定在500多万的水平，4月份为564万，较3月的561.7万小(xiao)幅上升，不过仍接近2018年1月以来的最低水平（不包括因新冠疫情导致的创纪录的短暂暴跌），目前甚至明显低于疫情前的水平。
分析称，最近的数据显示，美国劳动(dong)力市(shi)场正在降温，但降温过程是渐进的，招(zhao)聘速度放缓，而不是直接裁员。美联储官员们希望这一趋势能够持续下去，以控(kong)制需求和抑制通胀，而不会导致数百万人失业。
JOLTS职位空缺(que)数据提振市(shi)场对美联储降息的预期(qi)：
- 掉(diao)期(qi)合约显示，交易员预计美联储将在2024年以更快的速度降息。
- 美国10年期(qi)国债收益率短线下挫(cuo)大约2个基点，刷新日低并逼近4.32%，美国职位空缺(que)数据发布后，日内(nei)当前跌超6.6个基点。两年期(qi)美债收益率短线跳水超2个基点，刷新日低并逼近4.75%，日内(nei)当前跌超5.2个基点。
- 现货黄金维持超过1%的跌幅，持稳于2325美元/盎司一线，职位空缺(que)数据发布前三分钟跌至日低2322.30美元。
JOLTS报(bao)告是美国财长耶伦在担任美联储主席时最看重的劳动(dong)力指标之一。该指标也是美联储高(gao)度关注的劳动(dong)力市(shi)场数据。不过需要注意的是，一些经济学家质疑JOLTS统计数据的可靠性，因为当前该调查的回复率很低，大约是几年前的一半。
JOLTS数据通常比非农就业数据滞后一个月。本周五(wu)，美国将公布重磅的非农就业报(bao)告。市(shi)场预计5月份非农就业人数将增(zeng)长18.5万人，失业率保持稳定。