央视网消息(xi)：5月31日(ri)，华夏基金在京举办年金投资策略会(hui)，对外展示了我国企(qi)业年金最新运作情(qing)况、企(qi)业年金制度(du)落地实施20年来的探索成果，以及(ji)未来发展趋势展望。

人社部基金监管局原局长唐霁松(song)在发言中(zhong)指出，2012年至2023年间，我国企(qi)业年金的参保企(qi)业总户数从5.47万户增(zeng)长至14.17万户，积累(lei)基金从不到5000亿元增(zeng)长至近3.2万亿元，领取人数超300万人，累(lei)计领取了超5000亿元的年金待(dai)遇。华夏基金总经理李一梅认为，经过20年逐步完善，中(zhong)国企(qi)业年金制度(du)已成为我国多层(ceng)次、多支柱养(yang)老保险体系的重要(yao)组成部分，为增(zeng)进退休人员养(yang)老福祉、丰富资本市(shi)场长期资金来源，发挥着积极重要(yao)的作用。

谈及(ji)未来发展时，中(zhong)国社科院世界(jie)社保研究中(zhong)心主任郑秉文指出，企(qi)业年金的前身是“企(qi)业补充养(yang)老保险”，从1991年落地之时就带(dai)有深(shen)刻的“体制基因”，在随(sui)后30多年的制度(du)演进中(zhong)始终带(dai)有明显的体制烙印，这是企(qi)业年金覆(fu)盖率(lu)难有突破(po)的根(gen)本原因。同时，华夏基金投研负责人也说道，当前资本市(shi)场进入新常态发展阶段，行业收益率(lu)逐年走(zou)低，年金投资管理挑战加大。新“国九条”提(ti)出建立培育长期投资市(shi)场生态，构建支持(chi)“长钱长投”的政策体系，将为年金高质(zhi)量发展构建良好生态。

郑秉文建议，在新的发展阶段，企(qi)业年金应最大限度(du)淡(dan)化“体制”因素，如取消建立企(qi)业年金的三个门槛(kan)、取消企(qi)业缴费子(zi)账户和企(qi)业账户、取消企(qi)业缴费归属期和归属额限制、提(ti)高支取灵活性、引入“准自动加入”机制、有序(xu)逐渐放开个人投资选择权、建立“合格默认投资工具”机制、平行引入TEE型税优政策等，提(ti)高企(qi)业和职工建立企(qi)业年金的主动性和积极性。

来源：央视网