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羊城晚报讯记者周聪(cong)、通讯员粤仁宣(xuan)报道：劳动关系一头连着广大职工的基本权益，另一头连着企业的高质量发展。5月30日，广东举行和谐劳动关系创建工作先进(jin)事迹报告会，向5个(ge)先进(jin)集体和12名先进(jin)个(ge)人颁(ban)奖(jiang)授牌(pai)。
和谐劳动关系基层治理是关键(jian)
近日，在第一届全国和谐劳动关系创建工作先进(jin)集体和先进(jin)个(ge)人表彰暨经验交流会上，人力资源和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会、全国工商联授予许(xu)永舜(shun)等299人“全国和谐劳动关系创建工作先进(jin)个(ge)人”称号(hao)。
广东省不仅是中国改革开放的前沿高地，也是我(wo)国和谐劳动关系创建的一张亮(liang)丽“名片”。
广州市海珠区劳动关系综合服务(wu)中心荣获全国和谐劳动关系创建工作先进(jin)集体表彰。据了解，该服务(wu)中心通过创新机制，打造(zao)构建和谐劳动关系海珠样(yang)本。
联动有关职能部门，培(pei)育地方(fang)商会、行业协会等社会组织和民间团体，整合多方(fang)力量和资源有效融入劳动关系多元治理，广州市海珠区劳动关系综合服务(wu)中心打造(zao)了16个(ge)和谐劳动关系创建项目，形成多元治理体系。创新粤港澳三地劳动争议双轨式(shi)调解机制，聘任10名港澳籍调解员组成跨(kua)境调解小组。
海珠区率先在广州推动小微企业劳动关系事务(wu)托管服务(wu)项目。以稳(wen)定小微企业岗(gang)位及构建和谐劳动关系为导向，累计托管小微企业超3000家，覆盖劳动者4.3万人。在该项目基础上，升级(ji)上线全国首个(ge)人社数字化主动服务(wu)平台(tai)“海珠人社一点通”，实现就业创业等惠企政策E触达、招聘求职E在线、小微企业劳动关系事务(wu)放心托管、用工风险及时预警化解。已有超1.4万家企业入驻该平台(tai)，覆盖员工数达45.5万人，提供主动服务(wu)次数69603次，用政策、法律、服务(wu)全方(fang)位、多层次、广覆盖织牢织密和谐劳动关系网络，护航企业高质量发展。
“与10年(nian)前相比，劳动关系争议的复(fu)杂程度加强了，但(dan)另一方(fang)面，劳动者的维(wei)权意识更加强烈，用人单(dan)位的管理也有了相应提升。”海珠区人社局(ju)仲(zhong)裁院院长、综合服务(wu)中心主任张悦表示(shi)。
获评先进(jin)个(ge)人的珠海市金(jin)湾区人力资源和社会保障局(ju)党组书记、局(ju)长李成铿表示(shi)：“随(sui)着新就业形态的蓬(peng)勃发展，如何构建新就业形态下的劳动关系，做到不缺(que)位、能补位？这也是政府部门需要深入思考的问题。”
李成铿向记者介绍道：“建筑领域相对比较容易出现劳动纠纷，我(wo)们也在做一些积极探索，比如构建建筑劳资纠纷的‘大调解’格局(ju)，以往(wang)调解容易、执行难(nan)，现在我(wo)们引(yin)入司法确认，形成调节、司法确认、强制执行的闭环模(mo)式(shi)。”
和谐劳动关系主题公园落成开放
构建和谐劳动关系离不开良好的氛围。全国首家和谐劳动关系主题公园——广州市和谐劳动关系主题公园于白云区黄石街落成并正(zheng)式(shi)对外开放，旨在推进(jin)新时代(dai)和谐劳动关系建设，树立广州市创建和谐劳动关系品牌(pai)。
公园位于白云区黄石东路976号(hao)，占地面积约(yue)3.2万平方(fang)米，与白云新城总部经济集聚(ju)区、广州设计之都、白云国际(ji)会议中心等相邻，地理位置优越。公园内精心设置了多个(ge)宣(xuan)传项目，包含和谐之门、劳动最光荣、和谐创建、法律宣(xuan)传、改革创新、各区风采、和谐之路、劳模(mo)精神(shen)、助企桥梁(liang)、服务(wu)驿站等10个(ge)模(mo)块。建有4个(ge)和谐劳动关系主题雕塑以及20个(ge)宣(xuan)传栏，宣(xuan)传展板面积超250平方(fang)米。
主题公园建设依(yi)托已建成的江夏公园，因地制宜合理布(bu)局(ju)宣(xuan)传栏与雕塑，以“润物细无声”的方(fang)式(shi)加大劳动保障法律法规和政策宣(xuan)传，营造(zao)良好的和谐劳动关系氛围。市民们在此休憩、锻炼的同时，能就近就便学法、知法、守法、用法，还能轻(qing)松了解协调劳动关系三方(fang)保障和服务(wu)民生的各项举措。