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五常高质量喝茶新茶老班章地方外卖推荐,【透视】跨国企业调查:2024年美国政治两极分化比2020年严重,员工,显示,大选
2024-06-10 07:15:09
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中国日(ri)报网(wang)6日(ri)电(dian) 彭博社5日(ri)报道,一份最(zui)新报告显示(shi),由(you)于两极分化加剧以及诸(zhu)如(ru)前总统特朗(lang)普重罪定罪之类打破(po)常规的事件,使美国2024年大选成为企业(ye)近(jin)年面临最(zui)具挑战性的美国政治环(huan)境(jing)。

无党派智库世界大型企业(ye)联(lian)合会(Conference Board)和斯特普托律师事务(wu)所(suo)(Steptoe LLP)进行的调查显示(shi),59%的企业(ye)高管表示(shi),当前情况(kuang)比2020年大选季更糟糕,2020年大选季全球疫情对经济造成损害,种族关系动荡不安。他们调查了96家大型跨(kua)国公司的游说人(ren)员和法务(wu)人(ren)员。

难决胜负的选举可(ke)能会颠覆法律法规,加大企业(ye)制(zhi)定长期规划的难度。企业(ye)还不得不应对共和党和民主(zhu)党领导的州发布相互(hu)冲突的法规和命令。

全国范围内的过度党派纷争在多个方面威胁着企业(ye)。它们必须驾驭因政治和文化问题而支离破(po)碎的消费者市场。调查显示(shi),这(zhe)种风险导致60%的公司在选择社会和政治议题时更加挑剔。

决策者中的极端主(zhu)义和两极分化被71%的受访者视为各行业(ye)企业(ye)面临政治动荡的主(zhu)要原因,而选民分歧严(yan)重以60%的比例位居第二。

动荡的第三大来源来自内部(bu)。48%的高管认为,员工(gong)对公司政治和社会行为的审(shen)查带来充满挑战的环(huan)境(jing)。员工(gong)们越(yue)来越(yue)多地把自己的政治信(xin)念带进办公室,期望雇主(zhu)在有争议的问题上表明立场。调查发现,一些员工(gong)会对相反观(guan)点不屑一顾,或者如(ru)果决策不符合其政治立场,他们就会拒绝接受决策的合法性。

发布于:北京市
版权号:18172771662813
 
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