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2024年澳门免费资料全年解析-中小学如何孕育拔尖创新人才,知识,好奇心,思考
2024-06-04 06:20:39
2024年澳门免费资料全年解析-中小学如何孕育拔尖创新人才,知识,好奇心,思考

●卓越的学校(xiao)教育不(bu)是(shi)“知识追(zhui)逐儿童”,而是(shi)“儿童追(zhui)求(qiu)知识”。唤(huan)起儿童的好奇(qi)心,教会(hui)学习者如何发挥他们内心潜藏着的“学习动机”,是(shi)优质教学设计的金科(ke)玉律

●培育核(he)心素养并不(bu)是(shi)轻视知识,反过来(lai)说,要养成能(neng)力和素养就得追(zhui)究知识的“质”,唯有掌握了扎实的知识基础,才谈得上深度的理(li)解(jie)与核(he)心素养培养

●什么触发了学生的思(si)考,所(suo)谓“有探究价值”是(shi)怎么一回事,需要从“教师设计体验学习”转(zhuan)向“学生自主地形成体验学习”,让学生能(neng)对自己的思(si)考进行思(si)考,培养“元认知”的思(si)维习惯

■以高质量办学推动教育强国建设 本(ben)期关注:拔尖创新人才早期培养

拔尖创新人才可遇不(bu)可求(qiu)。培养拔尖创新人才的命题所(suo)蕴含(han)的深层警示就在于,我们需要审时度势(shi),求(qiu)得国家教育事业的跨越式发展,创造适于拔尖创新人才脱(tuo)颖而出的教育环境。围绕该命题的讨论绝非高校(xiao)的专利,中小学也同样需要作出深度的思(si)考与回答。在这里,笔者聚(ju)焦牵涉改(gai)革大计的若干关键概念,分6个部分展开讨论,旨在起到“问诊小问题、透视大世界”的作用。

好奇(qi)心:学习的原(yuan)动力

卓越的学校(xiao)教育不(bu)是(shi)“知识追(zhui)逐儿童”,而是(shi)“儿童追(zhui)求(qiu)知识”。唤(huan)起儿童的好奇(qi)心,教会(hui)学习者如何发挥他们内心潜藏着的“学习动机”,是(shi)优质教学设计的金科(ke)玉律。

儿童天生就拥有好奇(qi)心,好奇(qi)心能(neng)给学习者带来(lai)知识的原(yuan)动力。其一,好奇(qi)心激活并维系人的“内在动机”,引发深度学习。当学生充(chong)满好奇(qi)心的时候,教与学绝不(bu)是(shi)一件苦差事。当教与学借助激励和报酬的外在动机,往(wang)往(wang)是(shi)脆弱的、短暂的;而好奇(qi)心激发的内在动机,却(que)会(hui)构成“野火烧不(bu)尽,春风吹又生”的景象(xiang)。可以说,好奇(qi)心迸发的儿童会(hui)迈着越来(lai)越扎实的步伐,走在探究与洞察的大道上。其二,好奇(qi)心释放多巴胺,不(bu)仅让其喜欢,还能(neng)提升其观(guan)察力与记(ji)忆力。学生一旦(dan)受(shou)好奇(qi)心刺激,大脑(nao)分泌(mi)的多巴胺会(hui)让学生对感兴趣的信息记(ji)忆得更多。其三,好奇(qi)心旺(wang)盛的学生能(neng)发挥高阶认知能(neng)力,能(neng)更好地展开优质学习。追(zhui)求(qiu)新鲜的信息与经验的学生能(neng)持(chi)续对大脑(nao)产生积极的影响,比如,他们的理(li)解(jie)力更优异,也更容易获得更高的成绩。

需要指出的是(shi),好奇(qi)心是(shi)在特定的场所(suo)与空(kong)间里培育的。我们需要从千篇一律的刻板设计模式中解(jie)放出来(lai),创造出独特的教室空(kong)间——满载信息、其乐融融、提供冲击、赋予能(neng)量,从而激发每个学生发起一次又一次挑战。

从“知识本(ben)位”转(zhuan)向“素养本(ben)位”

教育的价值在于使每个学习者赋有人类心智的内涵,亦即“心智”的5个层级——数据、信息、知识、理(li)解(jie)、智慧。而现在的一些(xie)学校(xiao)教育过于重视碎片化“知识”的传递,学生几乎谈不(bu)上什么“理(li)解(jie)”,至于“智慧”更是(shi)望尘莫及。这就是(shi)我们必须从“应(ying)试教育”转(zhuan)向“素质教育”的根本(ben)缘由(you)。

核(he)心素养是(shi)涵盖(gai)了技能(neng)、态度乃至人格特质在内的学习者的整体能(neng)力。这就意味着,我们的教学设计需要从单纯(chun)的“知识”视角转(zhuan)向“素养”视角,亦即需要新的教学设计的框(kuang)架——使学习者活跃地参与课堂内外协同的、创造性的、以项目学习为主导(dao)框(kuang)架的教学设计。

项目学习从根本(ben)上颠覆了以教师为中心的教学,转(zhuan)向以学生为中心的教学。学生在项目学习中借助与伙伴的协同活动,不(bu)仅可以习得深度的知识,还可以学会(hui)用批判性思(si)维的方法(fa)解(jie)决问题。项目学习设计的关键在于设定对学生有意义的学习目标(biao)。整个设计需考虑以下7个要素:具有挑战性的问题、持(chi)续性的探究、经历真实性学习、倾听学生的声音、反思(si)、讨论与矫(jiao)正(zheng)、分享成果。一言以蔽之,“从做(zuo)中学”是(shi)项目学习的一切。

培育核(he)心素养并不(bu)是(shi)轻视知识,反过来(lai)说,要养成能(neng)力和素养就得追(zhui)究知识的“质”,唯有掌握了扎实的知识基础,才谈得上深度的理(li)解(jie)与核(he)心素养培养。把能(neng)力、素养与知识内容链接起来(lai),进行深度学习活动的设计,需要“逆向设计”,即在教学设计之际,首(shou)先考虑目标(biao),其次探讨教学一体化的评价方式,借助目标(biao)与评价的一体化,设计具体的教学活动。通过“逆向设计”,将(jiang)能(neng)力、素养与学科(ke)知识内容相链接,并设定有意义的境脉,这样,从“知识”到“理(li)解(jie)”再到“知识的运用”便成为可能(neng)。

提问,唤(huan)醒学生沉睡的思(si)维

提问是(shi)一种深度思(si)考事物(wu)、发现其本(ben)质与意义的复(fu)杂行为,与学生的成长(chang)联系在一起。在学校(xiao)课堂教学中,教师抱着怎样的意图(tu)提问?如何选择提问的时机?是(shi)否激励学生积极地提问,而不(bu)是(shi)局限于回答教师的问题?——这些(xie)问题不(bu)仅牵涉到教师的提问方式,也影响学生的回答。

以教师为中心的单向灌输,容易造成学生“不(bu)是(shi)为理(li)解(jie)而听,而是(shi)为应(ying)答而听”。要打破一问一答式的提问方式,鼓励学生运用背景与先行知识对问题进行思(si)考、作出回答,锻炼明确地传递见解(jie)的语言能(neng)力,并采取激励学生的话语,提出明确的赞同、异议(yi)与追(zhui)问,形成对话。

教师的义务是(shi)放手课堂的主导(dao)权,把自主思(si)考的指挥棒交还给学生。单纯(chun)地囿于教学内容的提问并不(bu)充(chong)分,围绕“元认知”的提问才能(neng)促(cu)进学生“思(si)考自身的思(si)考过程”。简而言之,就是(shi)采用适当类型的提问,教会(hui)学生思(si)考,学生一旦(dan)开动了脑(nao)筋,便容易把学科(ke)内容同自身的思(si)维过程链接起来(lai)。

许多教师以为,学生回答对了,他们就理(li)解(jie)了教学的内容,这是(shi)一种错觉。解(jie)决这个问题的对策非常简单,那(na)就是(shi)不(bu)再一味地满足于“正(zheng)解(jie)”,而是(shi)关注学生的思(si)维过程。了解(jie)学生经历了怎样的思(si)维过程而作出回答,并让学生思(si)考“我是(shi)怎样作出这种回答的”,这样,学生不(bu)仅能(neng)够作出正(zheng)确的回答,而且能(neng)够对自身的思(si)考进行反思(si)、活用掌握的知识。

当然,全是(shi)由(you)教师提问的课堂是(shi)很(hen)难有学生的“学习主体性”的。就是(shi)说,重要的不(bu)是(shi)教师作出提问,而是(shi)让学生学会(hui)提问。要创造学习的安(an)全地带,为学生提供敢(gan)于挑战的环境。课堂不(bu)是(shi)求(qiu)得标(biao)准答案的场所(suo),而是(shi)思(si)考被检视、展开协同学习的场所(suo),构建“信赖”“安(an)全感”是(shi)学生敢(gan)于提问的前提。

对话:锤炼高阶思(si)维的实践

美国学术(shu)研究促(cu)进会(hui)主张学校(xiao)教育应(ying)当让学生学会(hui)三种高阶思(si)维能(neng)力:发散性思(si)维——在心中敞开新的可能(neng)性;收敛性思(si)维——瞄准答案与结论而进行的信息分析(xi)与统整;元认知思(si)维——关于自己思(si)考的反思(si)。前两者的结合极其有效,但我们还要关注第三种思(si)维,即学习者对自己学到的东西(xi)与思(si)维过程进行反思(si)的能(neng)力。

“对话”是(shi)磨砺学生多种思(si)维能(neng)力的重要策略,它(ta)不(bu)是(shi)单纯(chun)的信息传递,而是(shi)同他人通力合作、共同奏响“交响乐”的创造活动。“对话”是(shi)我们将(jiang)学习成果内化为自身知识的绝好机会(hui),这种心态意味着聚(ju)焦学习的“主体性”,亦即学生能(neng)够控制自身“学习什么”“怎样学习”的状态与感受(shou)。要让学生思(si)考“我在倾听别人发言时自己是(shi)否成为了真正(zheng)的‘学习者’”“我在发表见解(jie)时是(shi)否自信”“是(shi)否在倾听别人发言的同时思(si)考”“能(neng)否有效地表达自己的思(si)考”……培育这种心态,重要的是(shi)让学生运用自己的背景知识与创造性,同他人一起形成思(si)考,并且认识到,即便彼(bi)此的思(si)考不(bu)同也不(bu)是(shi)问题。

“对话”是(shi)船(chuan),是(shi)锚,也是(shi)目的地。在课堂中应(ying)关注有助于提升对话效果的思(si)维方式与技能(neng),如倾听技能(neng)、传递关键信息的“焦点化对话方式”、批判性与创造性思(si)维方式、头脑(nao)中的并行作业、非语言线索的活用。以“头脑(nao)中的并行作业”为例,对话学习中需要大脑(nao)同时运转(zhuan),比如倾听对方说了什么,思(si)考对方提到的新观(guan)念有哪些(xie)价值,判断对方话语的明确性,思(si)考隐含(han)的事实,剔除无关的思(si)考,并思(si)考自己发言时如何使话语更加明确。也要允许“沉默”,利用课堂中的“间歇(xie)时刻”展开深度思(si)维。

在不(bu)重视沟通的文化中很(hen)难发生借助对话的深度学习,培育这种文化最有效的方法(fa)是(shi)在日常重视开展对话的活动,如从“师生关系”转(zhuan)变到平等的“学习伙伴”,从“班级组织”到“素养共同体”。这里的“共同体”超越了机械分割的班级组织,学生能(neng)在共享校(xiao)内外资源的共同体中理(li)解(jie)多种素养、学习基础知识,在问题解(jie)决中运用这些(xie)知识与技能(neng)获得成长(chang)。好的班级、好的学校(xiao),就是(shi)在这样的共同体要素的基础之上形成的。

基于思(si)维习惯的“个别化教学”

怎样才能(neng)使学生成为学习的主体?回答是(shi):实施个别化教学。所(suo)谓个别化教学是(shi)基于学生意愿、探讨问题、设计解(jie)决方略、培养好奇(qi)心、产出结果的“以学生为主体”的革新的教育模式。面向未来(lai),学生需要掌握的是(shi)达成目标(biao)所(suo)必需的能(neng)力、处理(li)并解(jie)决难题的思(si)维习惯。基于思(si)维习惯的个别化教学是(shi)教学变革的切入点,要为学生提供探究课题与问题的机会(hui),让他们养成灵活思(si)考、带着共情倾听、进行设疑与提问的思(si)维习惯。

个别化教学的设计应(ying)当最大限度地满足学习者的需求(qiu),纳入以下7个要素:第一,目标(biao)。不(bu)是(shi)单纯(chun)地教给学生什么,而是(shi)把“学生知道什么、理(li)解(jie)什么、能(neng)够做(zuo)什么”作为前提条件编制教学计划,与学生协商确定学科(ke)目标(biao)、跨学科(ke)目标(biao)与思(si)维习惯目标(biao)。第二,探究的产出。什么触发了学生的思(si)考,所(suo)谓“有探究价值”是(shi)怎么一回事,需要从“教师设计体验学习”转(zhuan)向“学生自主地形成体验学习”,让学生能(neng)对自己的思(si)考进行思(si)考,培养“元认知”的思(si)维习惯。第三,成果分享。为了实现“个别化教学”,除了学校(xiao)教师,还要拓展与更广泛的人一起分享学习成果的机会(hui)。第四(si),评价。多让学生自我评价、相互评价,促(cu)进自我发现和与他人实现共创。第五,积累学习成果。评价由(you)评分式过渡到档案袋(dai)式,让学生体悟到需要花费时日才能(neng)获得成长(chang)。第六,学习指导(dao)计划。学习管理(li)从教师主导(dao)改(gai)变为学生自身决定“学什么”“同谁一起学”。第七,反馈。由(you)教师提供反馈转(zhuan)向学习进程中遇到疑难问题时学生要求(qiu)反馈。

个别化教学蕴含(han)了几个教学思(si)想的转(zhuan)折(she):学习是(shi)受(shou)教师引导(dao)、由(you)学生管理(li)的;每所(suo)学校(xiao)都能(neng)设计、实施与改(gai)进旨在评价学程如何影响学生的学习;在掌握学科(ke)知识的基础上,培育批判性思(si)维、沟通能(neng)力、协作能(neng)力、创造性等跨学科(ke)能(neng)力应(ying)成为教学的焦点;把思(si)维习惯的养成纳入教学实践同教授教学内容同等重要。当学生凭借自身的力量开辟了学习路径时,师生关系将(jiang)随之变化,学校(xiao)生活与学习经验也将(jiang)为之改(gai)变。

培养“非认知能(neng)力”素养

经济合作与发展组织界定了“非认知能(neng)力”即“社会(hui)情感能(neng)力”的3个方面:目标(biao)的达成;同他者的协同;自尊、乐观(guan)、自信等情感的控制。也就是(shi)说,非认知能(neng)力的核(he)心是(shi)为了达成目标(biao)同他者协作、调控自身的情感。

伴随着情感而发生的具体学习活动的体验,是(shi)培育非认知能(neng)力不(bu)可或缺的条件。也就是(shi)说,非认知能(neng)力不(bu)是(shi)借助机械训练,而是(shi)通过学习境脉、基于学生实际体验情感的发生而培育起来(lai)的,这就要求(qiu)学校(xiao)和教师讲究必要的教学策略。

首(shou)先,教学活动中要有情感情节的设想。在单元教学设计中,不(bu)仅要设计知识形成的认知性层面,也要设计情感得以发生与发展的非认知的情感层面,设想学生发生情感、指向成就感的情节。

其次,提供情感的元认知指导(dao)与支援。一是(shi)指导(dao)学生通过反思(si),对教学活动中的情感展开元认知。二是(shi)指导(dao)学生在情感发生的场景中展开元认知。主体性学习是(shi)从学生觉悟到自身的情感,比如感到有趣、不(bu)可思(si)议(yi)、吃惊之后才开始的。教师需要发现学生内心的种种情感,指导(dao)他们用相应(ying)的语词来(lai)表达。三是(shi)指导(dao)学生对自身体验到的情感展开元认知。鼓励学生认识自身体验到的情感,让其对学习活动产生期待,提升自尊、自信,也能(neng)体验到伙伴之间的信赖。

再次,教师自身必须具备非认知能(neng)力,在教学活动中对学生的情感过程提供支撑,通过对学生的情感作用与反馈,促(cu)进学生终身学习的“向学力”与人格品性的形成。

(作者系华东师范大学课程与教学研究所(suo)名誉所(suo)长(chang)、教授、博士(shi)生导(dao)师)

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