新京报讯 实施大(da)学(xue)生基层就(jiu)业行动计划(hua)，延续(xu)实施国有企业增人增资政策，提(ti)升公共就(jiu)业服务质(zhi)量……近(jin)日(ri)，陕西(xi)省人社厅联合(he)省国资委、省教育厅、省卫健委、团省委等部门印发通知，推(tui)出8项(xiang)措施促进高校毕业生等青年就(jiu)业创业。
在整合(he)优化吸(xi)纳就(jiu)业补贴和扩岗补助政策方面，合(he)并实施一(yi)次性吸(xi)纳就(jiu)业补贴和一(yi)次性扩岗补助政策，对招用毕业年度及离(li)校两年内未就(jiu)业高校毕业生及16-24岁登记失(shi)业青年，签订(ding)劳动合(he)同，并按规(gui)定为其足额缴(jiao)纳3个月以上的失(shi)业、工伤、职工养老保险费的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准(zhun)发放一(yi)次性扩岗补助。
延续(xu)实施国有企业增人增资政策。激励国有企业发挥积极作用，对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大(da)高校毕业生招聘需求的国有企业，经(jing)履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平(ping)等因素(su)，可给予一(yi)次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一(yi)年度工资总额预算基数。
实施大(da)学(xue)生基层就(jiu)业行动计划(hua)、百万就(jiu)业见习岗位募(mu)集计划(hua)。其中包括实施“三支一(yi)扶”计划(hua)，统筹推(tui)动其他基层服务项(xiang)目实施，鼓励有条件的地方结合(he)实际(ji)适当扩大(da)招募(mu)规(gui)模。对到基层就(jiu)业的高校毕业生，按规(gui)定落实学(xue)费补偿、国家助学(xue)贷款代(dai)偿、高定工资、提(ti)前转正定级等政策，畅通职业发展通道。
支持企业、政府投(tou)资项(xiang)目、事业单位开展就(jiu)业见习，更多开发科研类、技术类、管理(li)类、社会服务类见习岗位。2024年起，全(quan)省每年募(mu)集就(jiu)业见习岗位不少(shao)于(yu)4万个。对离(li)校2年内未就(jiu)业高校毕业生和16-24岁登记失(shi)业青年参加就(jiu)业见习的，见习期间给予每人每月1700元的基本生活费补贴，并为其购买每人每月30元的人身意外伤害保险；对见习期未满与见习人员签订(ding)劳动合(he)同并为其参缴(jiao)城镇企业职工养老保险的见习单位，给予剩余期限见习生活费补贴。
通知还提(ti)到支持自主创业和灵活就(jiu)业。强(qiang)化青年创业支持，构建创业信息发布(bu)、政策咨询、流程(cheng)办(ban)理(li)、孵化服务等全(quan)周期服务机制，推(tui)进创业服务集成办(ban)理(li)。对符合(he)条件的高校毕业生创业项(xiang)目，给予每人1万元一(yi)次性创业补贴。落实灵活就(jiu)业社保补贴政策，扩大(da)新就(jiu)业形态就(jiu)业人员职业伤害保障试点，保障青年灵活就(jiu)业合(he)法权(quan)益。
对于(yu)就(jiu)业困难青年，还将实施专项(xiang)帮扶行动。强(qiang)化未就(jiu)业高校毕业生实名帮扶，建立实名台账，普遍提(ti)供至(zhi)少(shao)1次政策宣介(jie)、1次职业指导、3次岗位推(tui)荐及1次培训或见习机会。强(qiang)化困难高校毕业生结对帮扶，及时将脱贫家庭毕业生、残疾(ji)毕业生、长期失(shi)业青年、求职补贴发放对象纳入帮扶台账，制定专项(xiang)计划(hua)，开展“一(yi)对一(yi)”结对帮扶，针对性提(ti)供高质(zhi)量岗位信息。
在提(ti)升公共就(jiu)业服务质(zhi)量方面，依托“秦云就(jiu)业”用工平(ping)台，推(tui)进线上线下一(yi)体(ti)服务，探索岗位发布(bu)、组织对接、面试洽谈等“一(yi)站式”在线服务。加密招聘频次，高校毕业生集中的地市每周至(zhi)少(shao)举(ju)办(ban)一(yi)次专业性招聘、每月至(zhi)少(shao)举(ju)办(ban)一(yi)次综合(he)性招聘。组织青年和毕业年度学(xue)生参加就(jiu)业创业培训，提(ti)高技能水平(ping)，按规(gui)定落实培训补贴。
此外，通知还提(ti)到加强(qiang)就(jiu)业权(quan)益维护。加强(qiang)人力资源市场监管，依法查处虚假招聘、违(wei)规(gui)收费、“黑中介(jie)”等违(wei)法违(wei)规(gui)行为，规(gui)范人力资源市场秩序。加大(da)就(jiu)业权(quan)益知识普及，在招聘会现场、服务大(da)厅和相(xiang)关网站发布(bu)防范求职陷阱的专门提(ti)示(shi)、典型案(an)例、维权(quan)警示(shi)和投(tou)诉通道，增强(qiang)高校毕业生等青年风险防范意识和权(quan)益保护意识。加强(qiang)公共就(jiu)业服务活动和各(ge)类校园招聘活动参与企业资质(zhi)及岗位审核，避免(mian)不合(he)理(li)招聘信息。
编辑 王硕
校对 翟永军