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澳门4肖4码摇钱树最稳-江西监管局深入实施“四新”工程 积极推动人身险服务能力水平提升,工作,销售,客户
2024-06-02 01:44:11
澳门4肖4码摇钱树最稳-江西监管局深入实施“四新”工程 积极推动人身险服务能力水平提升,工作,销售,客户

江西监管局深(shen)入实施“四新”工程,突出(chu)树立善作(zuo)善成的高效执行(xing)者形象(xiang),部署开(kai)展(zhan)江西人身保险业服务(wu)提升(sheng)专项行(xing)动,推动人身险供给侧结构性改革和服务(wu)能力水平提升(sheng),切(qie)实维护保险消费者的合法权益。

一、明确目(mu)标,坚(jian)持四个工作(zuo)原则(ze)

江西监管局深(shen)入贯彻(che)落实中央金融工作(zuo)会议精(jing)神,做好“五篇大文章(zhang)”,坚(jian)持以人民为中心的工作(zuo)宗旨,引领人身险公司(si)努力实现保障性业务(wu)占比稳步(bu)提升(sheng),理(li)赔时效不断优化,服务(wu)能力水平显(xian)著增(zeng)强的目(mu)标。一是坚(jian)持以问题导向为核心理(li)念。持续深(shen)化供给侧结构性改革,贯通客户需求(qiu)、产品供给和送达渠道(dao),提升(sheng)产品服务(wu)的可及性、可获得性和竞争力。二(er)是坚(jian)持以客户需求(qiu)为工作(zuo)落脚点(dian)。强化服务(wu)、销售、科技融合,优化服务(wu)触点(dian),提升(sheng)客户体验,围绕场景整合服务(wu),改善服务(wu)供给,强化品质管理(li),推进全服务(wu)体系建设。三(san)是坚(jian)持以守正创新为有力抓手。把好的服务(wu)理(li)念、服务(wu)方式、服务(wu)办法不断继承发扬,让(rang)优服务(wu)、好服务(wu)、强服务(wu)成为人身险公司(si)的统一观念和行(xing)动自(zi)觉。四是坚(jian)持以风险防范为永恒主题。始终绷紧风险防范这根弦,提高前瞻(zhan)性和主动性,对风险早识别、早预警、早暴露、早处置,健(jian)全早期纠正机制,有效“防之于(yu)未萌,治(zhi)之于(yu)未乱”。

二(er)、细化任务(wu),全面提升(sheng)服务(wu)能力

江西监管局突出(chu)金融服务(wu)的政治(zhi)性、人民性,从5个方面细化21条具体任务(wu),积极(ji)推动人身险服务(wu)能力水平提升(sheng),推动人身险业持续回归保障本源,提升(sheng)服务(wu)保障能力。一是全面提升(sheng)人身险服务(wu)理(li)念。将以人民为中心的发展(zhan)思想贯穿于(yu)经营管理(li)全过程,培育(yu)诚实守信的经营文化,构建客户驱动型发展(zhan)模式,以需求(qiu)侧指引供给侧创新,满足客户全生命周期中健(jian)康、医疗、养老、财富管理(li)等多(duo)元化保障需求(qiu),综(zong)合客户经济实力和风险承受(shou)能力,推介配置适合的保险产品。二(er)是全面推进人身险供给侧结构性改革。大力发展(zhan)商业健(jian)康保险,构建以医疗险为基础,疾病(bing)险为补充的多(duo)层次健(jian)康保险产品体系。助力多(duo)层次养老体系建设,针对不同年龄、职(zhi)业和收入水平的群体,推广具有差(cha)异化和个性化的养老保险产品。大力发展(zhan)普(pu)惠性人身保险,推动适合低收入人群、残疾人等特殊(shu)群体的小额人身保险及相关产品,提高城市定制型补充医疗保险等普(pu)惠性保险覆盖(gai)率(lu)。建立保险产品分级管理(li)制度,完(wan)善风险管理(li)体系,对不同等级的保险产品进行(xing)风险评(ping)估(gu)和监控,确保产品的合规性和风险控制。推动保险合同文本标准化,定期对销售人员进行(xing)合同文本标准化、通俗化、简单化的培训。三(san)是全面加(jia)强保险销售人员管理(li)。严格规范销售宣传行(xing)为,加(jia)强投保人保险需求(qiu)分析、风险承受(shou)能力和缴费能力评(ping)估(gu),对五保户、低保户、残疾人、低收入户等群体做到销售适当(dang)性管理(li)全覆盖(gai)。提升(sheng)销售可回溯管理(li)质效,进一步(bu)规范“双录”系统应用(yong),将质检(jian)比例逐步(bu)提升(sheng)至100%,实现“应检(jian)尽(jin)检(jian)”。完(wan)善业绩佣金考核机制,健(jian)全公平合理(li)的佣金薪酬(chou)激励机制,合理(li)设置佣金发放比例,突出(chu)长期价值导向,完(wan)善以业务(wu)品质、服务(wu)质量为导向的佣金发放机制和奖惩机制。推进销售能力分级建设,完(wan)善销售人员销售能力分级体系建设工作(zuo),差(cha)异化授(shou)权匹(pi)配销售相应的保险产品。四是全面优化客户服务(wu)体验。改进保险理(li)赔服务(wu)体系,提供理(li)赔上门服务(wu),小额案件免提交原件资料,秉持“只跑一次”原则(ze),优化理(li)赔资料清单。提升(sheng)应急响应能力,完(wan)善灾害事故理(li)赔应急响应备案工作(zuo)机制。探索实施增(zeng)值服务(wu),定期对存量保单客户进行(xing)回访,对客户画像分类细化,提供精(jing)准服务(wu)。持续开(kai)展(zhan)“睡眠保单”清理(li),对已(yi)失(shi)效想继续持有保单的客户,提供复(fu)效支持及免息增(zeng)值服务(wu)政策。五是全面加(jia)大保险消费者权益保护力度。严格落实投诉首(shou)办负责(ze)制,对首(shou)办责(ze)任人和责(ze)任部门的处理(li)情况进行(xing)量化考评(ping)。强化重点(dian)问题源头治(zhi)理(li),对投诉情况定期分析,识别重点(dian)问题、深(shen)入调查,制定源头治(zhi)理(li)策略。健(jian)全多(duo)元纠纷化解机制,通过调解、仲裁、诉讼等方式促进矛盾纠纷化解,持续加(jia)强与第三(san)方调解机构沟通整合对接。

三(san)、多(duo)措(cuo)并举,积极(ji)推动落地见(jian)效

江西监管局多(duo)措(cuo)并举积极(ji)指导督促各监管分局、保险行(xing)业协(xie)会、人身险机构加(jia)快推动人身险服务(wu)提升(sheng)专项行(xing)动工作(zuo)落地见(jian)效。一是加(jia)强组织领导。要求(qiu)各单位高度重视、加(jia)强领导、有序推进,成立领导小组和工作(zuo)小组,涉及该项工作(zuo)的相关职(zhi)能部门统筹推进,形成合力,相互补位。二(er)是加(jia)强督促指导。要求(qiu)各级监管部门结合日常举报(bao)投诉核查情况及非现场监测数据,适时开(kai)展(zhan)人身险公司(si)服务(wu)提升(sheng)专项行(xing)动评(ping)估(gu)工作(zuo),将服务(wu)提升(sheng)评(ping)估(gu)结果(guo)融入消保考核评(ping)价等工作(zuo)中,督促人身险公司(si)补短板、强弱(ruo)项,切(qie)实发挥好专项行(xing)动的正向激励作(zuo)用(yong)。三(san)是加(jia)强总结推广。要求(qiu)各单位对工作(zuo)推进过程中所展(zhan)现出(chu)来的好方法、好亮点(dian)、好典型进行(xing)推广总结,及时总结,举一反三(san),标杆引领。同时,建立健(jian)全常态机制,为提升(sheng)人身险服务(wu)能力水平贡(gong)献力量。

发布于(yu):北京市
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