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内蒙古鄂尔多斯(si)市鄂托(tuo)克前旗深入实施人才振兴(xing)工程，坚持识才、育才、敬才多点发力，全(quan)方位激活各领域人才队伍动能，着力孵化培树一批素质高、业务(wu)精、能带富的乡(xiang)土人才，聚才引智助(zhu)力全(quan)旗乡(xiang)村振兴(xing)。
算(suan)清一本“人才账”，梳理人才谱系(xi)。坚持党建引领，健全(quan)党管人才工作体系(xi)，完(wan)善镇、嘎查社区人才对接机制，形成联动人才管理服务(wu)格局。鄂托(tuo)克前旗昂素镇破除文化程度(du)、论(lun)文资历等人才指标要求，以能力业绩为导(dao)向，按照“个人自荐、村级推荐、乡(xiang)镇评选、旗级备案”的方式，挖(wa)掘出一批乡(xiang)土人才，并按照种植、养殖、能工巧匠等类别进行全(quan)面摸底、分(fen)类建档、动态管理，仅昂素镇就有331人“乡(xiang)土人才库”，实现“一村一表，一镇一册”的管理模(mo)式。
建设一批“工作站”，孵化人才矩阵(zhen)。按照“有办公场所、有人员机构、有规章制度(du)、有人才名录(lu)、有工作成效”五有建设标准，鄂托(tuo)克前旗昂素镇打造村级乡(xiang)土人才工作站5处(chu)、镇级2个人才工作站，建立起针对农业、畜牧、奶(nai)食品、特色文化传承(cheng)等镇域主导(dao)产业的精准人才培育站点。充分(fen)发挥人才工作站挖(wa)掘人才、信(xin)息共享(xiang)、培育服务(wu)的职能，邀请相关领域专家开展线上、线下“双管齐下”的形式授课、田间地头现场指导(dao)、外出交(jiao)流(liu)学(xue)习10次，开展集中授课4次，累计48学(xue)时，培训(xun)1000余(yu)人，开展线上同(tong)步直播两(liang)期，累计观看人数达3000人。
厚植一片“金土地”，培树人才典型。鄂托(tuo)克前旗昂素镇出台后备干部储(chu)备方案，把乡(xiang)土人才作为发展党员的重(zhong)点对象，作为村组后备干部重(zhong)点培养人选，积极推荐优(you)秀乡(xiang)土人才参选各级党代表、人大代表，让乡(xiang)土人才在政治上有身份(fen)、社会上有地位，实现全(quan)镇22名乡(xiang)土人才转变为嘎查村“两(liang)委”成员。充分(fen)发挥本土人才示(shi)范带动作用(yong)，先后评选镇级马兰(lan)英才24人、团队4支(zhi)、基地1处(chu)，依托(tuo)各类媒体平台对马兰(lan)英才、专家人才团队的先进事迹加(jia)强宣传，在全(quan)社会营造识才爱(ai)才敬才用(yong)才的浓厚氛围，引导(dao)农村牧区各类人才各展其能、竞相迸发。
鄂托(tuo)克前旗紧紧围绕人才技术需求，大力实施乡(xiang)土人才培育工程。通过(guo)“线上+线下”“室(shi)内+室(shi)外”相结合的培训(xun)模(mo)式，围绕人工授精、疫病防(fang)治、育种改良、农作物(wu)规模(mo)化种植等先进适用(yong)技术进行科学(xue)指导(dao)，帮(bang)助(zhu)大批农牧户改进生(sheng)产技术、管理方式，解决关键(jian)技术难题(ti)，为乡(xiang)村振兴(xing)赋能增(zeng)速。（张佳慧）