中新(xin)网西(xi)安6月3日电 (李一璠)记者(zhe)3日从陕西(xi)省人社厅获悉，为促(cu)进高质量充分就业，该(gai)省将(jiang)持续实施职业技能提升工(gong)程，发挥公共(gong)实训基地、职业技能培(pei)训机构和企业职工(gong)培(pei)训中心作用(yong)，全年培(pei)训31万人次，同时鼓励开(kai)展订单式、定向式培(pei)训，提高培(pei)训适配度和就业率。
据悉，陕西(xi)省大力发展技工(gong)教育，以工(gong)学一体化(hua)人才培(pei)养(yang)为抓手，推动技工(gong)院校和行业龙头企业、重点产业链(lian)链(lian)主企业深度合作，深化(hua)产教融合、校企合作，增强与产业发展相匹配的技能人才培(pei)养(yang)体系建设；全面落实“新(xin)八(ba)级工(gong)”制度，鼓励企业设立“首席技师”“特级技师”岗位，开(kai)展两类人才贯通(tong)，推动企业职工(gong)“人人持证”；举办首届省级综合性职业技能竞赛，为优秀技能人才脱颖而出(chu)搭建平台。
为强化(hua)职业技能培(pei)训政策支持，陕西(xi)省将(jiang)就业补助资金中享受职业培(pei)训补贴和职业技能评价(jia)补贴人员范围调整为防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继(ji)续升学的应(ying)届初(chu)高中毕业生、农村转移就业劳动者(zhe)、城镇(zhen)登记失业人员、就业困难人员等六类人员，以及符合条件的企业职工(gong)。单项补贴每人累计最(zui)多享受3次，同一职业(工(gong)种)的同一等级不可重复申领职业培(pei)训补贴，职业技能评价(jia)补贴同一职业(工(gong)种)不得重复享受，政策实施期(qi)限截至2025年12月31日。
2023年8月，陕西(xi)省人社部门正在调研陕西(xi)选手备战第二届全国职业技能大赛情况。陕西(xi)省人社厅供图
同时，陕西(xi)省不断优化(hua)提升公共(gong)就业服(fu)务质量，加快实施就业服(fu)务提质工(gong)程，推动公共(gong)就业服(fu)务向基层下沉，2024年底前(qian)将(jiang)建立500个家门口(kou)就业服(fu)务驿站，力争每个县(市、区)至少建成(cheng)1个规范化(hua)零工(gong)市场。
该(gai)省对基层公共(gong)就业服(fu)务机构，包括政府设立和运营的家门口(kou)就业服(fu)务站、园区就业服(fu)务驿站、零工(gong)市场(驿站)等，承担免费(fei)公共(gong)就业创业服(fu)务的，县级以上人力资源社会保障、财政部门根据其前(qian)一年度推送就业政策涉及企业户数(shu)、组织开(kai)展招聘会次数(shu)、提供就业创业指导人数(shu)、促(cu)进就业人数(shu)等，给予一定补助。
陕西(xi)省人社厅表示，该(gai)省将(jiang)加速公共(gong)就业服(fu)务提质，为企业提供线上线下“一站式”服(fu)务，多渠道保障重点企业招工(gong)引(yin)才；将(jiang)“人找岗”与“岗找人”相结合，延伸就业服(fu)务触角，常态化(hua)将(jiang)就业服(fu)务送进高校、园区、公园、商(shang)超等民众日常生活场景中；健全覆盖全民、贯穿全程、辐射全域(yu)、便捷高效的公共(gong)就业服(fu)务体系。(完)