5月19日是第34次全国助(zhu)残日，5月13日-5月19日是第25次上海(hai)助(zhu)残周。在嘉(jia)定，多年来相关部门通(tong)过不断持续加大扶残助(zhu)残力度，以残疾人需求为本，开(kai)展精细化、全方位的助(zhu)残服务，让(rang)辖区残疾人充分感受(shou)到温暖与(yu)幸福(fu)，不仅倡导了扶残助(zhu)残社会(hui)新风尚，也(ye)更好地助(zhu)力残疾人更加平等自信地融入社会(hui)，展示残疾人自强不息、积极向上的风采(cai)。
日前，上海(hai)市残联(lian)系统先进工作(zuo)者、嘉(jia)定工业区残联(lian)理(li)事(shi)长封婷，上海(hai)市助(zhu)残先进集体、上海(hai)飞(fei)力勋铖电气科技有限公司阳光员(yuan)工发展分部主管陶叶做客(ke)嘉(jia)定广播(bo)电视台综合广播(bo)《民生热线(xian)》节(jie)目做分享。
右：上海(hai)市残联(lian)系统先进工作(zuo)者嘉(jia)定工业区残联(lian)理(li)事(shi)长封婷
左：上海(hai)市助(zhu)残先进集体 上海(hai)飞(fei)力勋铖电气科技有限公司阳光员(yuan)工发展分部主管陶叶
让(rang)残疾人生存更有尊严
就业更体面 生活更有品质
“残疾人的事(shi)无小事(shi)”，是封婷始(shi)终的职业信念。辖区内曾有名残疾大学生，临近毕业季，封婷第一时(shi)间与(yu)她取(qu)得联(lian)系，想了解她的就业需求并尽力提供(gong)帮(bang)助(zhu)，大学生表示想先靠自己(ji)的能力试(shi)着找工作(zuo)，但投出去的简历大多数石沉大海(hai)，为数不多的面试(shi)机会(hui)也(ye)因她的身体状况被(bei)企业婉拒了，令她情绪(xu)非(fei)常低落。在辖区残联(lian)跟踪服务的过程中，封婷得知(zhi)了大学生的就业困难后马上安排(pai)专人上门，就职业发展、岗位需求等进行了深(shen)度沟通(tong)，帮(bang)助(zhu)她树立(li)正确的价值观、就业观，最终通(tong)过辖区内各(ge)部门联(lian)动(dong)，她被(bei)嘉(jia)定工业区一家(jia)知(zhi)名企业录用。
摸清底数、加强政(zheng)策宣传(chuan)、搭建平台是嘉(jia)定工业区残联(lian)的“三步走”工作(zuo)方法，通(tong)过政(zheng)社企联(lian)动(dong)，积极打造健康的残疾人就业生态圈，目前嘉(jia)定工业区残疾人就业率达到了100%。
“残疾人是一个特殊(shu)的群(qun)体，要走进他们的生活才能真正的服务好他们。”封婷说，在大量的走访过程中发现在得到基本生活保障后，他们更渴望丰(feng)富的精神(shen)生活。为此，结合区域特点，嘉(jia)定工业区残联(lian)深(shen)挖资源，打造了残疾人“抖空竹”“旱地冰壶(hu)”等特色(se)体育项目；在文艺方面，注重挖掘残疾人中的演艺能人，原创作(zuo)品《草莓姐妹花》《阳光下的奋斗》等小品，让(rang)残疾人演绎自己(ji)的心路历程，作(zuo)品不仅屡获佳绩，更实现了残疾人的自我人生价值。
2018年从事(shi)助(zhu)残工作(zuo)至今，封婷始(shi)终记(ji)得一句(ju)话，“残疾人事(shi)业是春天的事(shi)业，助(zhu)残工作(zuo)是一项既繁琐又辛苦但同(tong)时(shi)也(ye)能暖人及己(ji)的伟大事(shi)业，这(zhe)需要我们有很强责任感和使命感去支撑”。未来，她将用实际行动(dong)来解答“如何让(rang)残疾人事(shi)业高质量发展”和“如何打造残疾人高品质生活”这(zhe)两个问题。
因人设岗助(zhu)力残疾人就业
用读书启迪(di)涵养心灵
2018年初，经过外冈镇民政(zheng)部门的考察和推(tui)荐，上海(hai)飞(fei)力勋铖电气科技有限公司吸纳了首批19名残疾人员(yuan)就业，陶叶就是在这(zhe)个时(shi)候入职飞(fei)力勋铖。2013年，陶叶患左踝骨古巨细胞瘤，两年时(shi)间他经历了踝骨半切、疾病复发、踝关节(jie)全切移植术和长达两年时(shi)间的康复，生活一度陷入迷茫。但公司人事(shi)主管经常找到陶叶谈心交流，鼓励他战胜自己(ji)、重新出发，去创造属于自己(ji)的人生价值，当时(shi)40岁中专毕业学习(xi)机械专业的他经过深(shen)思(si)熟虑，决(jue)定不辜(gu)负公司信任，牵头组建公司阳光工作(zuo)室。
因为自己(ji)淋过雨就总想为别人撑把伞。陶叶通(tong)过自学机械设计、基层管理(li)等课程，制订了“循序渐进培训上岗”“个性化服务”“自我管理(li)”等工作(zuo)要点，通(tong)过因人设岗和针对性培训，让(rang)阳光员(yuan)工重拾自信，实现人生的价值。此外，企业通(tong)过不断建立(li)健全残疾人就业培训体系，结合阳光员(yuan)工的实际需求和企业用工需求，深(shen)度践(jian)行“残健融合”，为企业发展注入新的活力，并获评上海(hai)市首家(jia)残疾人集中就业见习(xi)基地。目前，阳光工作(zuo)室员(yuan)工数量已经增加到30人。
书香浸润心灵，阅读点亮人生。为增进沟通(tong)陪伴，激发学习(xi)热情，阳光员(yuan)工发展分部还(hai)成立(li)了以“快乐读书”为宗旨的读书小组，设立(li)班(ban)委会(hui)让(rang)能力较强的班(ban)委成员(yuan)陪伴、帮(bang)助(zhu)能力较差的组员(yuan)共同(tong)成长。通(tong)过每月阅读一本书、每月完(wan)成一次阅读分享会(hui)活动(dong)，鼓励大家(jia)学习(xi)更多的知(zhi)识，感受(shou)阅读的快乐。
“授之(zhi)以鱼，不如授之(zhi)以渔”，未来，上海(hai)飞(fei)力勋铖电气科技有限公司将继续积极履行社会(hui)责任，在岗位设置(zhi)和员(yuan)工选择上探索(suo)可持续的共赢机制，开(kai)放包容地与(yu)政(zheng)府和社会(hui)各(ge)界合作(zuo)，积极寻找新的助(zhu)残模(mo)式，使身残志坚者能得到良好的职业见习(xi)机会(hui)，拥有高质量的自主选择权，共享社会(hui)关爱(ai)阳光，拥有美好的职业人生。
来源：上海(hai)嘉(jia)定