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随着数(shu)字经济的蓬勃(bo)发展，数(shu)字技术催生了一些新产(chan)业、新业态，产(chan)生了大(da)批数(shu)字类职业。近年来，江(jiang)苏推(tui)动企业转型升级，积极培育人工智能(neng)、人形机(ji)器人等未来产(chan)业，同(tong)时开展数(shu)字职业技能(neng)培训、搭建竞技舞台、加大(da)补贴(tie)力度，让数(shu)字职业提供更多就(jiu)业新空间。
今年26岁的朱(zhu)婷是一名网络带(dai)货(huo)主播。她的粉丝们每天都可以从短(duan)视频平台上刷到她忙碌的身影：下午(wu)还是一名旅游达人，分享(xiang)着网红打卡地的探秘见闻；晚(wan)上又成(cheng)为(wei)美食博主，“种草”各(ge)种美食……拍摄和剪辑(ji)视频需要时间，朱(zhu)婷怎么忙得过来？原来，这些都是她的“数(shu)字分身”。
朱(zhu)婷和数(shu)字人主播的“上岗”，离不开人工智能(neng)编(bian)导工程师(shi)。而人工智能(neng)编(bian)导工程师(shi)就(jiu)是在数(shu)字经济背景下应运而生的新职业。
2022年中国数(shu)字经济规模超50万亿元，总量(liang)稳居世界第(di)二，占国内生产(chan)总值的41.5%。数(shu)字经济蓬勃(bo)发展，全面渗透和深刻影响(xiang)生产(chan)、流通、消费等各(ge)环节，孕(yun)育催生了一批新兴数(shu)字职业。
在江(jiang)苏，数(shu)字职业有哪些？它们的发展得到了哪些政策支持？近日(ri)，记者走近数(shu)字职业群体(ti)进行采访(fang)。
孕(yun)育——
数(shu)字经济发展催生数(shu)字职业兴起
上午(wu)10点，南京硅基智能(neng)科技有限公司的人工智能(neng)编(bian)导工程师(shi)杨艾伦来到工位，打开桌面上的算(suan)力服(fu)务器，点进“数(shu)字人短(duan)视频平台”，从云端(duan)调集(ji)数(shu)据，进行训练和渲染处理，开始了一天的工作。
一个品牌商家传来一段录制好(hao)的视频，要求生成(cheng)不同(tong)人设的“数(shu)字分身”。杨艾伦首(shou)先检查这段视频是否合(he)格。“首(shou)先视频中的人要说话，其次(ci)是背景不要有大(da)幅度位移的元素，此外要求人脸没有被遮挡。”杨艾伦介绍，检查合(he)格后，第(di)一步是将音(yin)视频导入电(dian)脑软件(jian)中预处理，由系统自动对面部及(ji)声音(yin)特征进行识别分析，将每一帧说话时的唇形幅度和声线(xian)变化抓取出来，组成(cheng)“大(da)数(shu)据集(ji)合(he)”进行深度学(xue)习推(tui)理。
杨艾伦介绍，由此建立的“数(shu)字人”大(da)模型经过预训练处理，就(jiu)可以将客户发来的文本信息(xi)高度还原为(wei)本人说话状态的音(yin)视频。
“前期，人工智能(neng)编(bian)导工程师(shi)的工作是开发出大(da)模型。该产(chan)品在2020年上线(xian)，每年有数(shu)十万用户在线(xian)生成(cheng)千万条‘数(shu)字人’短(duan)视频。”杨艾伦介绍，眼(yan)下自己的工作重心是输入更多图像(xiang)、视频给大(da)模型，训练它理解多场景多行业内容的能(neng)力，从而开发出更多数(shu)字人角色和新职业。去年，他们团队新推(tui)出“交互式数(shu)字人”平台，延伸了律师(shi)、教师(shi)、医生等职业的“数(shu)字分身”，用于公益场合(he)惠(hui)民服(fu)务。
对杨艾伦来说，最具(ju)职业获得感的事(shi)，就(jiu)是所从事(shi)的工作又助力了其他行业的发展。例如在制造业领域，“数(shu)字人”不仅可以应用于前端(duan)客服(fu)、后端(duan)维保(bao)，还可作为(wei)机(ji)械(xie)设备实时响(xiang)应的操作指导。从2023年开始，“数(shu)字人”形象在南京“小店计划”中帮助了万千小店开设网上直播间，支持了消费行业的复苏发展。
江(jiang)苏省人力资源社会保(bao)障厅就(jiu)业促进处处长薛勇(yong)介绍，2021年，江(jiang)苏印发《江(jiang)苏省“十四五(wu)”数(shu)字经济发展规划》，激(ji)发数(shu)字经济新动能(neng)，加快数(shu)字经济强省建设。随着数(shu)字经济的蓬勃(bo)发展，数(shu)字技术在深度赋能(neng)各(ge)行各(ge)业的同(tong)时，催生了一些新产(chan)业、新业态，产(chan)生了大(da)批数(shu)字职业。人力资源社会保(bao)障部在2022年修订发布的《中华(hua)人民共和国职业分类大(da)典（2022年版）》中，标注了包括机(ji)器人工程技术人员、数(shu)字化解决方案设计师(shi)、数(shu)字孪生应用技术员等在内的97个数(shu)字职业。江(jiang)苏制造业发达、转型升级快，在人工智能(neng)、工业互联网、制造业服(fu)务领域，孕(yun)育出一大(da)批数(shu)字职业。
发展——
企业转型升级带(dai)动数(shu)字岗位发展
“嘀嘀嘀……”早上8点，永卓控股钢铁板块(kuai)特钢事(shi)业部设备数(shu)据诊(zhen)断师(shi)顾建伟，在手机(ji)上收到一条预警推(tui)送。他点开电(dian)脑端(duan)的设备管理系统，开坯机(ji)、连轧机(ji)、热锯……特钢产(chan)线(xian)229台生产(chan)设备通过数(shu)字孪生方式在屏幕上一字排开，点击每个设备，还能(neng)看(kan)到温度、振(zhen)动、电(dian)流等实时数(shu)据。此刻，3号水(shui)泵的温度偏高正在发出报警，初步分析数(shu)据，可能(neng)是电(dian)机(ji)冷却风(feng)扇坏了，顾建伟立即通知现场工程师(shi)赶去处理，避免了一次(ci)因电(dian)机(ji)烧(shao)坏而造成(cheng)的大(da)面积停机(ji)损失。
2019年以前，顾建伟在企业担任设备管理员，除了每天早上对229台设备进行点检之外，还要严格按照(zhao)使用年限对设备进行拆除和以旧换新。“每次(ci)设备维保(bao)都要查阅大(da)量(liang)点检记录和履历信息(xi)，不仅存在检查盲区，还难以准确推(tui)测未来生产(chan)趋势。”顾建伟告诉(su)记者，2019年，企业推(tui)进数(shu)字化发展，他原先的岗位被淘汰，取而代之的是进行设备大(da)数(shu)据分类和管理的全新岗位。
“通过数(shu)字诊(zhen)断，能(neng)在第(di)一时间发现并解决问题，还可根据实时‘体(ti)检’确定每台设备的使用寿命(ming)，既不带(dai)病上岗又挖掘潜力，实现全周期管理。”顾建伟介绍，自企业推(tui)进数(shu)字化转型以来，“升级”了设备数(shu)据诊(zhen)断师(shi)、设备数(shu)据分析师(shi)等数(shu)字岗位超100个、共500多人。
除了传统产(chan)业转型发展中的“数(shu)字升级”，在江(jiang)苏，数(shu)字岗位还来自未来产(chan)业中的“无(wu)中生有”。
焊接、抛光、搬(ban)运……在位于无(wu)锡(xi)市滨(bin)湖区的长广溪智能(neng)制造（无(wu)锡(xi)）有限公司焊花飞溅的生产(chan)车间内，传送带(dai)跑得飞快。环环相(xiang)扣的装配岗位上，机(ji)器人配合(he)紧密，挥舞着长胳(ge)膊将一个个零部件(jian)组装成(cheng)汽车。
这些机(ji)器人的设计者之一，是软件(jian)算(suan)法工程师(shi)林建雄。他的工位上，两台电(dian)脑正在“跑数(shu)据”，一排排矩(ju)阵(zhen)、代码、公式布满屏幕。林建雄介绍，他需要掌握(wo)产(chan)品开发各(ge)阶段的技术基础、底层代码、工艺(yi)工程等。为(wei)了提高机(ji)器人的自主决策能(neng)力，他和团队不断提升产(chan)品感知力，实现更高级别的智能(neng)化、自主化。
作为(wei)新质生产(chan)力的重要载体(ti)，机(ji)器人备受关注。“滨(bin)湖区积极布局培育人工智能(neng)、人形机(ji)器人等未来产(chan)业，将我们作为(wei)重点企业招引落地。”企业渠道总监(jian)唐泽鹏告诉(su)记者，随着机(ji)器人产(chan)业进入发展机(ji)遇期，企业设置了软件(jian)算(suan)法工程师(shi)、机(ji)器人技术支持工程师(shi)等新岗位，以便做好(hao)技术积累，响(xiang)应市场和社会需求。
支持——
开展技能(neng)培训、搭建竞技舞台
日(ri)前，第(di)七届江(jiang)苏技能(neng)状元大(da)赛落下帷幕，来自徐工集(ji)团徐州重型机(ji)械(xie)有限公司的员工蔡梦琦获得“工业视觉系统运维”项目职工组二等奖的好(hao)成(cheng)绩(ji)。“这是对我从事(shi)职业的最好(hao)肯定。”这名21岁的小伙一边(bian)说，一边(bian)忙着手中的工作。
近年来，蔡梦琦所在企业处在“智转数(shu)改网联”的变革期，一批数(shu)字化领航工厂正在打造中，员工能(neng)力结构(gou)亟待转型，面临(lin)着新岗位的调整过渡。今年初，在一线(xian)从事(shi)装配工作的蔡梦琦和另(ling)一名调试工被公司选中，参加徐州工程机(ji)械(xie)技师(shi)学(xue)院统一组织(zhi)的工业视觉系统运维技能(neng)培训。两个多月中，他系统学(xue)习了工业相(xiang)机(ji)配置及(ji)外部设备通信等课程，了解工业视觉新岗位对智能(neng)化发展的作用。今年3月，他又参加了省人社厅组织(zhi)的项目培训，在工业相(xiang)机(ji)实操上进一步提升，并在4月参加了职业技能(neng)大(da)赛“省赛”，站(zhan)上了发光发热的舞台。
“新职业的产(chan)生及(ji)发展，是经济社会发展的内生需求，也离不开政策引导支持。”徐工重型机(ji)械(xie)有限公司党委副书记、纪委书记林海告诉(su)记者，参加职业技能(neng)大(da)赛展示了新职业的风(feng)采，以赛代训有助于提升从业者技能(neng)水(shui)平，大(da)赛获奖者还有机(ji)会获得一系列荣誉称号，企业也会在技能(neng)等级鉴定、职称评定上组织(zhi)优先申(shen)报——这些都将帮助新职业健康茁(zhuo)壮成(cheng)长。
江(jiang)苏省人社厅副厅长顾潮介绍，近年来，江(jiang)苏深入实施数(shu)字技能(neng)提升行动，加大(da)政府补贴(tie)性培训力度，多形式建设数(shu)字技能(neng)培训基地，累计开展数(shu)字技能(neng)培训28.3万人次(ci)；为(wei)数(shu)字职业人才发展竞技搭建“舞台”，将工业视觉系统运维、跨境电(dian)子商务运营(ying)、人工智能(neng)训练师(shi)等数(shu)字技能(neng)列入省政府主办的江(jiang)苏技能(neng)状元大(da)赛项目。同(tong)时，面向(xiang)企业职工、职校学(xue)生、灵活(huo)就(jiu)业人员等各(ge)类群体(ti)，大(da)规模开展职业技能(neng)等级认定。2023年，全省数(shu)字职业从业者取得职业技能(neng)等级认定证书24.01万人次(ci)。