新华社北京6月3日电(dian)（记(ji)者(zhe)陈(chen)涵旸 谢建雯(wen)）《经济参考报》6月3日刊(kan)发文章《促就(jiu)业新观察｜围绕紧缺人(ren)才“以赛(sai)促学” 促就(jiu)业出新招》。文章称，全国(guo)民(min)政行业职业技能大赛(sai)、第二(er)届全国(guo)乡(xiang)村振兴职业技能大赛(sai)、浙江省乡(xiang)村建设工匠职业技能竞赛(sai)……近期，各地正积极开展各类(lei)职业技能大赛(sai)。当前，随着我国(guo)经济结构的转(zhuan)型升级，各领域对高技术人(ren)才的需求日益迫切。为应对这一挑战，全国(guo)各地纷纷开展职业技能大赛(sai)，通过大赛(sai)的形式激发竞争热(re)情，提升技能水平，为社会培养和选拔紧缺技能人(ren)才，进一步促进高质量就(jiu)业。
据(ju)记(ji)者(zhe)不完(wan)全统计，近期全国(guo)已有超过20个城市举办职业技能大赛(sai)，比赛(sai)项目(mu)大多围绕乡(xiang)村振兴、养老护理、数(shu)字经济等人(ren)才紧缺领域展开，对培养更多高素质、高技能人(ren)才具有重要意义。
6月1日至2日，第三届宁夏技工院校教师职业能力大赛(sai)在银(yin)川市高级技工学校举行。记(ji)者(zhe)在现(xian)场了解到，此次大赛(sai)由(you)宁夏回族自治区人(ren)力资源和社会保障厅主办，来自全区14所技工院校的147名优秀教师参赛(sai)。
在比赛(sai)现(xian)场，银(yin)川市高级技工学校计算(suan)机应用与维(wei)修专业老师金子铎向(xiang)评委展示了教学方案设计和录课视频(pin)后，开始井井有条地说课。“计算(suan)机专业是一门与时俱进的专业，也是社会急缺专业，特(te)别是近几年数(shu)字经济加速发展，越来越多学生希望能够掌(zhang)握信息(xi)技术相关技能以更好就(jiu)业。”金子铎告诉记(ji)者(zhe)，通过比赛(sai)与各院校优秀教师同台竞技能够精进授课能力，让优质教学方式惠及学生，最(zui)终实(shi)现(xian)以赛(sai)促学、以赛(sai)促就(jiu)业。
《数(shu)字中国(guo)发展报告（2023年）》数(shu)据(ju)显示，2023年，我国(guo)数(shu)字经济核心产(chan)业增加值占(zhan)国(guo)内生产(chan)总值（GDP）比重达到10%，可以看到我国(guo)数(shu)字经济正高速发展，但作为重要支撑的数(shu)字化人(ren)才总体(ti)缺口约在2500万至3000万左(zuo)右。
“对学生而言(yan)，以就(jiu)业为导向(xiang)的职业技能比赛(sai)更重要。”金子铎表示，当前从市赛(sai)到省赛(sai)，从国(guo)赛(sai)到世赛(sai)，赛(sai)程都(dou)是紧密结合数(shu)字经济相关行业实(shi)际，技能比拼模拟真实(shi)就(jiu)业环境，助力学生尽快了解、适应就(jiu)业市场。
银(yin)川市高级技工学校护理专业老师韩天欣也参加了本届教师职业技能大比拼。“随着我国(guo)步入(ru)老龄化社会和人(ren)们生活水平的提高，家庭和个人(ren)对养老护理的服务需求以及质量要求不断提高，而这一行业的人(ren)才却(que)相当紧缺。”她说，作为老师应该了解行业最(zui)新动态，让教学内容(rong)对接岗(gang)位需求，实(shi)现(xian)学生的高质量就(jiu)业。
养老护理人(ren)才紧缺是当前养老服务业面临的突出问题(ti)。为此，民(min)政部等12部门联合印发了《关于加强养老服务人(ren)才队伍建设的意见》，旨在通过拓宽人(ren)才来源渠道、提升人(ren)才素质能力等措施，加强养老服务人(ren)才队伍建设。该意见明确提出以发展养老服务技能人(ren)才为重点，计划到2025年，养老服务人(ren)才队伍规模进一步壮大、素质稳步提升、结构持续优化。
吴亚(ya)琳作为第二(er)届全国(guo)乡(xiang)村振兴职业技能大赛(sai)养老护理赛(sai)项金牌得主，她介(jie)绍说，养老护理赛(sai)项的比赛(sai)内容(rong)基(ji)本是按照真实(shi)护理场景设置的，既要帮助“老人(ren)”吃药，也要协助“老人(ren)”吃饭，比拼的是真实(shi)技能，考验的是选手综合素养。“高标准技能大赛(sai)有利于培养出更优秀的养老护理人(ren)才，有助于让更多人(ren)理解养老护理行业的人(ren)才紧缺现(xian)状。”
此外，在近期全国(guo)各地举办的职业技能大赛(sai)中，智能电(dian)商营销策划与运营、全媒体(ti)运营、云计算(suan)应用、智能建造机器人(ren)应用技术等领域也被列为比赛(sai)项目(mu)，吸引了来自全国(guo)各地的优秀技能人(ren)才参加。
职业技能大赛(sai)作为一种人(ren)才培养和选拔的方式，已成为各地教育和人(ren)力资源部门的重点工作。据(ju)了解，人(ren)力资源社会保障部近年通过举办各类(lei)职业技能赛(sai)事、发布新职业、开发国(guo)家职业标准等具体(ti)举措，持续加强技能人(ren)才队伍建设。
数(shu)据(ju)显示，目(mu)前我国(guo)技能人(ren)才总量已超2亿人(ren)，占(zhan)就(jiu)业人(ren)员总量26%以上；高技能人(ren)才超过6000万人(ren)。但同时，《关于加强新时代高技能人(ren)才队伍建设的意见》中提出目(mu)标，到“十四(si)五”时期末，技能人(ren)才占(zhan)就(jiu)业人(ren)员的比例达到30%以上，高技能人(ren)才占(zhan)技能人(ren)才的比例达到1/3。我国(guo)仍然处(chu)于就(jiu)业结构性矛盾之中，高技术人(ren)才仍是各行各业的紧缺力量，为此要不断加强对高技术人(ren)才的队伍建设。
专家认为，举办职业技能大赛(sai)，将带动各地人(ren)才的培训和选拔，引导更多人(ren)关注(zhu)技能、学习技能、提升技能，实(shi)现(xian)以赛(sai)促学、以赛(sai)促训、以赛(sai)促建，全面提高技能人(ren)才培养能力水平，同时激发就(jiu)业内在动力，对实(shi)现(xian)更好的就(jiu)业创(chuang)业起到重要推动作用。（完(wan)）