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每天晚上8点起，朴师傅开着(zhe)出租车穿(chuan)梭(suo)在首尔的大街小巷……娱乐商业街区是(shi)夜间单的主要来源地之一，凌晨的办(ban)公写字楼也不容错过，结束加班的年轻白(bai)领们是(shi)朴师傅喜欢(huan)的客源。
“现在年轻人工作不容易，”他想起了(le)自己的儿女，头已半白(bai)、说话声音(yin)略带沙哑的他告诉澎湃(pai)新闻（www.thepaper.cn），“不能再给孩子们增(zeng)加负担了(le)。”
15年了(le)，朴师傅乐于夜间出车，累了(le)就把驾驶座一放，躺下来在车里打(da)个(ge)盹。2008年全球金融危(wei)机袭来，在工厂上班的朴师傅刚满50岁，被(bei)“强制退休”，于是(shi)开起了(le)出租车。
“除了(le)肝的（体(ti)检）指标有点不好，其他都很健康(kang)。”今(jin)年已年满65岁，但日夜颠倒的生活丝毫没让朴师傅感到辛苦，一份稳定(ding)的收入让自己分外踏实。在首尔，晚10点至凌晨4点乘坐(zuo)出租车需支付深夜附加费，一般多付20%的车费，同时也能避(bi)开白(bai)天的交通拥堵。
“真到了(le)开不动的那(na)天才是(shi)发愁的时候。”他还想再干五年，到70岁。
70岁以上的韩国(guo)老(lao)人仍在坚(jian)持工作的并不在少数。根(gen)据韩国(guo)统计局今(jin)年2月发布的数据，70周岁以上人口数量为631.4万人，其中155万人仍在工作，就业率为24.5%，约占四分之一。尽管积极再就业，该国(guo)的老(lao)年贫困率不断恶(e)化，高居经合组织成员国(guo)之首。
朴师傅每天开车听着(zhe)新闻，在首都城市都市圈的烟火气里注视着(zhe)城市的变化，和(he)形形色(se)色(se)的乘客谈天说地，最关心的还是(shi)与自己和(he)子女休戚相(xiang)关的事情。
新闻里说，明年，韩国(guo)预计将进入每5名国(guo)民中就有1人超过65岁的超高龄社会(hui)，但韩国(guo)养老(lao)金体(ti)系的财(cai)务状况日益恶(e)化，按照目前的趋势(shi)，养老(lao)金基金到2055年岌岌可危(wei)。在5月底刚刚结束的中日韩三国(guo)领导人会(hui)议上，三方(fang)表示将在公共卫生和(he)老(lao)龄化社会(hui)实施互利合作项目。
第二天早上7时，在大多数人准备开启全新的一天的时候，朴师傅收工下班。
当地时间2023年1月30日，韩国(guo)首尔，在首尔站出租车车站载客的出租车。 本文图均为 视觉中国(guo) 资料图
金融风暴(bao)中被(bei)“强制退休”
朴师傅是(shi)出生于1955年至1963年的韩国(guo)战后“婴儿潮一代”，家里兄弟姐妹5人。那(na)个(ge)时期，韩国(guo)每个(ge)妇女在育龄期间平(ping)均生育5.9个(ge)孩子，达到了(le)生育高峰，人口急剧增(zeng)加。
上世纪70年代末正值韩国(guo)经济腾飞的“汉江奇迹”，以朴师傅为代表的那(na)一代人为韩国(guo)战后迈向发达经济体(ti)充当了(le)中坚(jian)力量。高中毕业后，他入职首尔一家工业器械制造厂。工厂没日没夜地生产，效益很好，像(xiang)朴师傅这样的年轻人在厂里埋头苦干，薪资却不高，都要负担一家四、五口的开支，一般家庭大多没什么储蓄。
“‘汉江奇迹’背后，工人被(bei)迫长时间工作且收入低下，成为经济发展(zhan)的牺牲品(pin)，也是(shi)当今(jin)老(lao)年人贫困的根(gen)源。”专门研究老(lao)年贫困问题的韩国(guo)学者朴仁淑详细研究了(le)朴师傅这一代韩国(guo)人的样本（在《东北(bei)亚老(lao)年人的生活挑战和(he)社会(hui)孤立》一书中）写道。
上世纪80-90年代进入经济高速增(zeng)长期。 “子女的成功即(ji)是(shi)他们的成功。”韩国(guo)原州尚志大学（Sangji University)社会(hui)福利学教授朴智英（Park Ji-young）在描述韩国(guo)传统家庭架构解(jie)体(ti)之前的状态时曾这么告诉媒(mei)体(ti)说，“子女原本代表了(le)父母未来的所(suo)有，为他们提供(gong)医疗服(fu)务、经济支持和(he)迟(chi)暮之年的安逸生活。”
由于机会(hui)增(zeng)多，父母往(wang)往(wang)会(hui)不惜一切(qie)代价(jia)让子女接受良好教育，延(yan)续家族光荣(rong)。年老(lao)后，父母则在子女的照料下终(zhong)老(lao)，通常会(hui)和(he)长子的家人同住，付出往(wang)往(wang)会(hui)得到回报。在这种情况下，人们对于社会(hui)福利制度意识不强，养老(lao)院的数量也很少。
人口结构也让这种社会(hui)稳定(ding)状态得以支撑——当时30多岁的就业人口数量是(shi)60岁以上者的5-6倍(bei)。
经济发展(zhan)优(you)先但社会(hui)保障体(ti)系未同步跟上，早早埋下了(le)隐患。像(xiang)朴师傅一样受雇于私营(ying)企业的工人，到上世纪90年代中期才开始缴(jiao)纳国(guo)民年金——韩国(guo)政府直到1988年才建(jian)立起全国(guo)性养老(lao)金体(ti)系，到1999年才将买养老(lao)保险变为强制性措施，最低缴(jiao)纳限度为10年，而这只(zhi)能使1/3的65岁老(lao)人受惠。
朴师傅是(shi)韩国(guo)社会(hui)中一个(ge)典型的例(li)子：每个(ge)月有最基础的养老(lao)金40多万韩元（约合人民币2097元），但不足以负担他和(he)老(lao)伴两个(ge)人生活。因为很早就被(bei)“强制退休”，国(guo)民年金的缴(jiao)费年限并不长。韩国(guo)《2016-2021年养老(lao)金统计》显(xian)示，65岁以上人口中，九成领取养老(lao)金，其中64.4%每月领取养老(lao)金不足50万韩元。
这远远不够。近期的相(xiang)关调查显(xian)示，韩国(guo)人退休后每月最低的生活费需要约124万韩元（约合人民币6630元），而较为适度的月生活费约为177万韩元（约合人民币9460元）。
即(ji)使算(suan)上朴师傅跑(pao)出租的收入，他们夫妇俩也很难(nan)达到这一生活标准。近年全球经济遭遇高通胀之痛，韩国(guo)的总体(ti)通胀率更是(shi)达到了(le)1997年亚洲(zhou)金融危(wei)机以来的最高水平(ping)。物价(jia)大幅上涨，最基本的饮食(shi)支出大幅增(zeng)加。朴师傅老(lao)伴有慢性病，长期治疗吃药需要用(yong)钱(qian)，早年只(zhi)短暂工作过几年，因而没有公共养老(lao)金。
除去车辆保险、维修保养等日常开支，朴师傅说，一般情况每月到手200多万韩元，成为支撑着(zhe)老(lao)两口养老(lao)的主要来源。截至2024年1月，首尔受雇于企业的出租车司机人数约为2万人，平(ping)均年龄为63.1岁，私人出租车司机超七成年龄也在60岁以上。
“在出租车司机里头，我年纪不算(suan)大，还有90岁开出租车的呢。”朴师傅所(suo)言不虚，他并不是(shi)最早一批“被(bei)强制退休”的。1997年亚洲(zhou)金融风暴(bao)，让一批55岁上下的韩国(guo)人被(bei)迫加入首批拿遣散费提前退休的人群。到手的遣散费原本就数额微薄，媒(mei)体(ti)报道中还有人“走偏门”想搏一把的案例(li)曝出——最终(zhong)投资失败导致财(cai)务破产、负债自杀(sha)——更多的人因无特别技能傍身而精打(da)细算(suan)度日，但到70岁仍需要打(da)零工糊口。
韩国(guo)上班族总是(shi)面临着(zhe)提前“强制退休”的压力。在韩国(guo)的职场文化中，迫使人们尽早从(cong)他们的主要职业中“荣(rong)誉退休”是(shi)常见的现象，这样公司就可以通过一次性付清补偿或慰劳金款项来节省养老(lao)金和(he)福利。甚至出现“四五退”（45岁退休）和(he)“五六盗(dao)”（到56岁还上班就是(shi)“盗(dao)贼”）的流行语——很多人选择在45岁提前退休，以期自己能在“银发市场”更具竞争力。这样的情况即(ji)使到今(jin)天也不在少数。2023年的调查数据显(xian)示，韩国(guo)企业员工的平(ping)均退休年龄不满48周岁。
金融业、物流流通业等行业的员工年轻化、部门智能化成为大势(shi)所(suo)趋，“强制退休”的年龄越来越低。躲过亚洲(zhou)金融风暴(bao)的朴师傅没能逃(tao)过2008年全球性金融危(wei)机，他当时刚满50岁，原以为会(hui)一直在厂里干到60岁，不想提前被(bei)“强制退休”。
被(bei)“强制退休”的中老(lao)年职场人士迎面而来的难(nan)题是(shi)，从(cong)“强制退休”到领养老(lao)金——目前的要求是(shi)年满63岁且缴(jiao)费10年以上者才能领取——的时间差存(cun)在收入空白(bai)期。家庭储蓄率不高，是(shi)韩国(guo)普遍存(cun)在的现象。2008年，韩国(guo)又设立了(le)基础养老(lao)金计划，每月给低收入老(lao)年家庭发放10万至20万韩元，是(shi)最基础的补助（又被(bei)称为零支柱），对于养老(lao)也是(shi)杯水车薪。
当地时间2023年12月28日，韩国(guo)首尔，老(lao)年人正在街头推着(zhe)手推车捡(jian)废(fei)纸板。
“这是(shi)一代人的根(gen)本变化”
韩国(guo)老(lao)年人力资源开发院院长金美坤近日告诉澎湃(pai)新闻，韩国(guo)现在有两个(ge)主要问题：一是(shi)老(lao)年人贫困率很高，另一个(ge)是(shi)人口老(lao)龄化速度很快(kuai)。目前60%以上的韩国(guo)老(lao)年人希望再就业，需要为他们提供(gong)就业支持和(he)社会(hui)援助。
贫困折磨着(zhe)近乎半数的韩国(guo)老(lao)年人，老(lao)人贫困率位居世界首位。2021年7月，韩国(guo)被(bei)联合国(guo)贸发会(hui)议认定(ding)为“发达国(guo)家”。但两个(ge)多月后，韩国(guo)统计厅公布的数据显(xian)示，该国(guo)老(lao)人的贫困率为49.6%，远远超过经合组织成员国(guo)12.6%的平(ping)均贫困率。
日本立命馆大学经济学部教授、韩国(guo)人李康(kang)国(guo)当时便撰文疾呼，虽然国(guo)家在短时间内取得了(le)巨大的经济成就，但韩国(guo)社会(hui)依旧是(shi)既得利益强大，缺乏社会(hui)信任、团结和(he)安全的网络，贫富差距巨大。“那(na)些不是(shi)大企业或公共部门的正式员工的人们会(hui)不断受到生活不稳定(ding)的折磨，他们的孩子们也会(hui)感到输在了(le)起跑(pao)线(xian)上。”他写道，“这导致了(le)一个(ge)社会(hui)的出生率极低，被(bei)称为‘集体(ti)自杀(sha)’。”
韩国(guo)公务员退休享受“公务员年金”，可安享晚年无忧。在大型民企退休的员工也可以得到一笔不菲的退休金（一般是(shi)退休前一年的年薪除以12再乘以其工龄）。但韩国(guo)在私人经济体(ti)（不足5人的企业）就业的劳动者占就业人口的1/3，在这些单位的退休人员无法安享退休金。
刚退休的时候，50岁出头的朴师傅自感年富力强，但即(ji)便政府当时已经大力推动举办(ban)的“银发博览(lan)会(hui)”——专门给老(lao)年人提供(gong)工作机会(hui)的场合上，可供(gong)选择的基本是(shi)低端蓝领工作，如保安、快(kuai)递员、建(jian)筑工等，大多辛苦而且薪资不高，开出租车的“性价(jia)比”相(xiang)对较高。他听说，还有许多老(lao)年人通过摆摊、收废(fei)品(pin)赚钱(qian)来补贴生活。支持高龄劳动者的临时职业介绍(shao)所(suo)和(he)工会(hui)也不断涌现。
韩国(guo)官方(fang)网站（KOSIS）今(jin)年2月公布，2023年，70岁以上就业者（155万人，该群体(ti)总人数631.4万）中按职业分类，单纯劳务从(cong)业者最多，占42.1%，其次是(shi)农林(lin)渔业熟练从(cong)业者（29.6%）、服(fu)务从(cong)业者（7.8%）等。
金美坤介绍(shao)了(le)官方(fang)设立的老(lao)年人求职网站seniorro.or.kr，分为求助窗(chuang)口和(he)企业窗(chuang)口，独(du)居或无经济能力的老(lao)人优(you)先。他认为，与其提供(gong)直接的收入支持，更应该通过经济和(he)社会(hui)等多种手段，借助工作来支持和(he)增(zeng)加收入。
同时期，韩国(guo)社会(hui)中呼吁应为老(lao)人创(chuang)造优(you)良工作岗位的呼声不绝于耳(er)。有韩国(guo)学者也建(jian)议，取消“强制退休”、延(yan)长工作时间，但阻力不小：青年失业率与日俱增(zeng)，老(lao)年人不退休便会(hui)被(bei)视为和(he)年轻人抢饭碗。而工资高峰制度意味(wei)着(zhe)年龄越大，工资收入越高，企业自然不愿承担员工延(yan)迟(chi)退休的支出。
韩国(guo)国(guo)会(hui)2018年4月通过了(le)《禁止雇用(yong)年龄歧视及促(cu)进高龄者雇佣的相(xiang)关法律》（或称退休法修正案）。明确规定(ding)，60岁将为劳动者法定(ding)退休年龄，如果(guo)雇主在员工60岁前就要求其退休，将被(bei)看作不合理(li)解(jie)雇。
加拿大学者托马斯·R.克拉森和(he)韩国(guo)学者梁允祯在其合著(zhu)的《老(lao)龄化的老(lao)虎(hu)：韩国(guo)的退休困境》一书中认为，考虑到韩国(guo)人口发展(zhan)趋势(shi)，即(ji)使“禁止合同‘强制退休’，甚或延(yan)迟(chi)退休年龄，将会(hui)导致年轻人失业”的看法正确，在快(kuai)速进入老(lao)龄化社会(hui)的前提下，“强制退休”也不会(hui)提高年轻人的就业率。
金美坤说，青年一代和(he)企业应对老(lao)年人的教育或者素养提升给予更多关注。
拥有30多年中学教学经验的金老(lao)师，退休后在社区福利中心找到一份兼职教英语的工作，相(xiang)对体(ti)面，轻松。今(jin)年80岁了(le)，依然在岗。近年来，已出现更多拥有技能且受过高等教育的老(lao)年工作者。2011年至2021年，韩国(guo)老(lao)年工作者中拥有高中和(he)大学学历者的比率都有较大增(zeng)幅。
金老(lao)师对澎湃(pai)新闻说，收入肯定(ding)没有退休前多，但与其待(dai)在家里不如发挥余热。年纪越大越要让自己活跃起来，否则会(hui)衰老(lao)得更快(kuai)，至少觉得自己还有价(jia)值。
但应聘社区兼职英语老(lao)师亦非易事。金老(lao)师一退休就向社区提交了(le)申请，招聘启事没有写明年龄限制，而在实际招人过程中对年龄还是(shi)有顾虑，这成为老(lao)年人就业的一个(ge)障碍。“年龄和(he)能力不是(shi)完全相(xiang)关……以我的经验可以比许多年轻人教得更好。”她说。
2023年韩国(guo)统计局发布的一项老(lao)年人劳动参与情况调查显(xian)示，近年来，出生于“婴儿潮”一代的年长女性涌入劳动力市场，她们的教育背景、收入水平(ping)以及经济和(he)社会(hui)地位，与过去截然不同，“这是(shi)一代人的根(gen)本变化”。
数据显(xian)示，韩国(guo)66岁以上女性高龄层(ceng)（66岁至90岁）的就业率为27.4%（截至2021年）。仅从(cong)韩国(guo)国(guo)内来看，与男性相(xiang)比（为44.1%），女性的就业率相(xiang)对较低，但与其他国(guo)家相(xiang)比，韩国(guo)女性高龄层(ceng)的就业率也处于最高水平(ping)。
很大一部分女性作为家庭照顾者、孩子养育者而被(bei)排除在国(guo)民养老(lao)金之外。在老(lao)年贫困中，女性老(lao)年贫困更为突(tu)出。
当地时间2019年9月20日，韩国(guo)首尔，首尔街头的老(lao)人。
更担忧子女无退休金可领
过去10年来，韩国(guo)媒(mei)体(ti)和(he)舆论场中“养儿不能防老(lao)，韩国(guo)老(lao)人走上绝路”的案例(li)和(he)讨论屡见不鲜。对韩国(guo)老(lao)人自杀(sha)率在经合组织中居首的警报和(he)反(fan)思也从(cong)未停歇(xie)。
十多年前，韩国(guo)主要报纸《东亚日报》（2013年）就在一篇社论中哀(ai)叹，“我们社会(hui)的家庭体(ti)系瓦解(jie)得太快(kuai)，已经没法要求子女赡(shan)养他们年迈的父母了(le)。”韩国(guo)最大的日报《朝鲜日报》刊文对很多父母拿出大笔积蓄给孩子买房，“彻底放弃（自己）未来的荒唐(tang)传统”进行抨击。家庭体(ti)系瓦解(jie)的话题也成为小说主题，《请照顾好妈妈》(Please Look After Mom)当年也是(shi)韩国(guo)最畅销(xiao)的书之一。
老(lao)年父母与子女共同生活的比例(li)、子女向父母给予私人收入呈现出明显(xian)下降的趋势(shi)，韩国(guo)劳动研究院2019年出版的《韩国(guo)老(lao)年劳工与贫困》报告进一步发出警报。
但朴师傅一心想着(zhe)能争取给子女一些补贴，他的一儿一女都已经工作。深夜，朴师傅接单不停，凌晨3点之后才得空在车里打(da)个(ge)盹。他说，年轻人在这个(ge)竞争激烈的社会(hui)很不容易。
“经常有凌晨下班的孩子在车上睡着(zhe)了(le)，看着(zhe)他们就想到自己的孩子，“不能再给孩子们增(zeng)加负担了(le)，所(suo)以我开车能赚一点是(shi)一点，辛苦倒是(shi)没什么，真到了(le)开不动的那(na)天才是(shi)发愁的时候，”他说，“有能力的话还想让他们过得轻松一些。”
首尔国(guo)立大学社会(hui)福利系教授具仁会(hui)近日告诉澎湃(pai)新闻说，更重要的是(shi)，老(lao)年人现在活得更久(jiu)了(le)，而他们的子女数量却更少。现在年轻人在找到稳定(ding)工作和(he)组建(jian)家庭方(fang)面面临困难(nan)。因此，子女支持的减少与高龄老(lao)年人贫困有关。
60年前，韩国(guo)的总和(he)生育率是(shi)每名妇女生育6个(ge)孩子。现在生育率已降至0.78，为全球最低水平(ping)，远低于人口稳定(ding)的更替率。
社会(hui)结构的瓦解(jie)速度太快(kuai)，还没有系统性地应对办(ban)法。具仁会(hui)认为，子女对老(lao)人的赡(shan)养和(he)经济支持减少是(shi)由经济社会(hui)和(he)人口的结构性变化造成的。“我们能做的是(shi)用(yong)公共养老(lao)金福利取代传统的家庭支持，需要将大量资金转移到老(lao)年人身上。”
职工与养老(lao)金领取者比例(li)的不断恶(e)化正给养老(lao)金制度带来压力。英国(guo)《经济学人》5月刊文称，韩国(guo)养老(lao)金基金目前是(shi)世界第三大养老(lao)金基金，价(jia)值超过7300亿美元。但据政府估(gu)计，到2040年，该基金将停止增(zeng)长。到2055年，它将是(shi)空的。
目前，韩国(guo)的公共养老(lao)金支出不到GDP的2%。有分析人士提出，今(jin)后应该逐渐将这一比例(li)增(zeng)加到GDP的10%来支付养老(lao)金福利。但问题是(shi)如何几代人如何就分配日益增(zeng)加的养老(lao)金缴(jiao)费负担达成共识，来推动养老(lao)金政策改革。
“最重要的改革应该集中在提高退休年龄和(he)延(yan)长工作寿命上。”具仁会(hui)说，鉴于预期寿命的延(yan)长，公民也应该为养老(lao)金贡献更多。
近年来，韩国(guo)国(guo)内不仅热议提高退休年龄，还一度讨论过取消退休年龄。2022年，韩国(guo)企划财(cai)政部发布的报告中明确“开展(zhan)继续雇用(yong)老(lao)龄人员社会(hui)讨论”，在增(zeng)加经济活动人口的措施中，继续雇用(yong)高龄人员被(bei)认为是(shi)最有效的，其中包括推迟(chi)或取消退休年龄。但是(shi)这或将导致企业人工成本增(zeng)加，青年一代担心就业岗位减少。
韩国(guo)共同民主党议员曾提及，针对养老(lao)金改革的讨论，意见征(zheng)询对象大多为中老(lao)年人，而实际上真正面临年金枯竭(jie)危(wei)机的将是(shi)现在还未成年的青少年。“我们不能在年金改革问题上无所(suo)作为，把年金财(cai)政亏空的负担都转嫁给下一代。”
《东亚日报》5月初面向韩国(guo)十多岁青少年进行民调，他们纷纷表示：“不想听听承担国(guo)家年金‘炸弹’的我们是(shi)怎么说吗？”现年18岁的受访者金民载说：“担心年金枯竭(jie)而推迟(chi)改革或‘多领’都不符合常识。是(shi)不是(shi)因为即(ji)将领取年金的大人聚在一起，才得出了(le)这种歪曲的结论呢？”
具仁会(hui)还提到了(le)，改革可能会(hui)给低收入人群带来更多不利。他们可能比优(you)势(shi)人群的寿命更短，并且由于健康(kang)状况较差而难(nan)以工作更长时间。因此，政府应该扩大其他社会(hui)安全网来支持贫困老(lao)人。
韩国(guo)国(guo)会(hui)养老(lao)金改革特别委员会(hui)今(jin)年4月对500名市民代表进行了(le)问卷调查，两套改革方(fang)案中，方(fang)案1成为大多数人的选择。该方(fang)案侧(ce)重于收入保障，将保险费从(cong)9%提高到13%，将收入替代率(养老(lao)金与终(zhong)生收入的比率)从(cong)40%提高到50%。优(you)点在于基金枯竭(jie)时间将从(cong)2055年推迟(chi)到2061年，但到2093年累计赤字将达到702万亿韩元，引发争议。方(fang)案2注重财(cai)务稳定(ding)性，更具有可持续性，将保费从(cong)9%提高到12%，并将替代率保持在当前水平(ping)(40%)。
80.4%的公民代表投票赞成将国(guo)民养老(lao)金强制缴(jiao)费的最高年龄从(cong)59岁提高到64岁，同时大力支持成立一个(ge)机构来讨论公务员、军人和(he)私人养老(lao)金改革、提高保险费率和(he)在一段时间内冻结养老(lao)金等。
但像(xiang)朴师傅这一代人对养老(lao)前景难(nan)抱乐观态度。民调机构“韩国(guo)Research”今(jin)年5月对1960年代出生（55至64周岁）的980人进行了(le)线(xian)上调查，该年龄段的人群被(bei)称为“赡(shan)养父母的最后一代和(he)无法被(bei)子女赡(shan)养的第一代”，在整体(ti)人口中占比16.4%（约为850万人），多于1955年至1963年出生的“婴儿潮一代”（710万人）。
6月3日发布的调查结果(guo)显(xian)示，这一群体(ti)中有三分之一认为自己将来会(hui)孤独(du)而终(zhong)。
朴师傅更担忧的是(shi)子女无退休金可领。
“没想过依靠子女或者国(guo)家来养老(lao)，只(zhi)要干得动就继续干。” 他说。
（上海外国(guo)语大学学生韩承宙对此文亦有贡献）