对于每一个打工人来说
社保(bao) 是需(xu)要关注的(de)重点
最近(jin)有网上短视频表示
如果遇到(dao)公司没给足额参保(bao)缴费的(de)情(qing)况
投(tou)诉(su)举报(bao)企业未足额缴纳社保(bao)
将有奖励！
这究(jiu)竟是真(zhen)是假？
近(jin)日“深圳社保(bao)”进行了回(hui)应
这个不(bu)属于奖励范畴
那到(dao)底哪些举报(bao)属于有奖范畴？
和大件(jian)事君一起来看
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据(ju)《社会保(bao)险基金监(jian)督举报(bao)奖励暂行办法》（人社部(bu)发〔2022〕45号）第二条——
公民、法人和其他社会组织（以下简称举报(bao)人）对欺诈骗取、套(tao)取或挪用贪占(zhan)基本养(yang)老保(bao)险、失业保(bao)险、工伤保(bao)险基金（以下简称社会保(bao)险基金）的(de)违法违规问题进行举报(bao)并(bing)提供相关线索，经查证属实(shi)、符合本办法规定的(de)给予奖励。
比(bi)如以下案例情(qing)形
属于社保(bao)基金举报(bao)范畴
???
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02
《社会保(bao)险基金监(jian)督举报(bao)奖励暂行办法》（人社部(bu)发〔2022〕45号）第八(ba)条举报(bao)事项存在以下情(qing)形的(de)，不(bu)纳入奖励范围——
? 无明确举报(bao)对象或经查证无违法违规行为的(de)；
?举报(bao)已受理或已办结，原处理程序及结论均符合相关法律、法规规定和客观事实(shi)的(de)；
?依法通过诉(su)讼、仲裁等法定途径判决(jue)裁定或已进入上述程序的(de)；
?举报(bao)事项的(de)主要事实(shi)、证据(ju)事先已由人力资源社会保(bao)障部(bu)门、纪(ji)检监(jian)察(cha)、审(shen)计、公安部(bu)门掌握的(de)；
?不(bu)属于本办法规定举报(bao)奖励事项的(de)；
?其他依法不(bu)予受理的(de)举报(bao)行为。
温 馨(xin) 提 示
对于用人单位没有给员工缴纳社保(bao)，或者没有按实(shi)缴纳社保(bao)的(de)情(qing)况，员工可以向用人单位提出补足社保(bao)的(de)申请，如单位拒不(bu)配合的(de)，可以向相应的(de)部(bu)门进行投(tou)诉(su)，维护自己的(de)合法权益。
但以上两种情(qing)况的(de)投(tou)诉(su)举报(bao)不(bu)属于《社会保(bao)险基金监(jian)督举报(bao)暂行办法》的(de)奖励范畴。
万(wan)一遇到(dao)公司未足额参保(bao)的(de)情(qing)况
要怎么向社保(bao)部(bu)门投(tou)诉(su)？
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参保(bao)人发现用人单位未足额缴纳社会保(bao)险费的(de)，可通过“局长(chang)信箱”将投(tou)诉(su)请求或意见建议一键反映。
- 参保(bao)人可进入以下网址：
https://siol.sz.gov.cn/szshwrc/secretaryMail/logonFace.html
- 进入“局长(chang)信箱”：
除此之外，参保(bao)人还可通过电话0755-12333、社保(bao)信访窗口(kou)等线上线下多种途径投(tou)诉(su)。
也可将准(zhun)备的(de)以下材料邮寄到(dao)对应分局地址：
? 身份证明材料（如身份证复(fu)印(yin)件(jian)）；
? 劳动合同或其他证明事实(shi)劳动关系的(de)佐证材料；
? 银行流水或其他工资支付凭证；
? 证明用人单位未依法足额缴纳社会保(bao)险费的(de)其他材料（如有尽量提供）。
???
*有什(shi)么想说的(de)，欢迎给我们留言(yan)哦*
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来源：深圳社保(bao)
编辑：余思敏
封面：IC photo（图文无关）