为了(le)进一(yi)步提(ti)升社工的社区治理水平(ping)，5月24日(ri)，天目西路街道举(ju)办了(le)以“五(wu)社联动下的社区治理实践”为主题的全岗通社工增能提(ti)升培训(xun)。活动邀请上海市最美社工杨慧作为指导专家，从“五(wu)社联动”背景(jing)下如何(he)促进现代(dai)社区治理结构，破解社区治理难题。
本次活动分为社区画像、
案例呈现、社区破圈、
总结提(ti)炼四个环(huan)节。
首先(xian)，每个居民区的社区工作者从小区特点、优(you)势资源、存(cun)在问题三个方面对自(zi)己小区进行“社区画像”，让(rang)大家成为自(zi)己小区的“灵魂画手”，描(miao)绘小区特色，直(zhi)面问题，畅想蓝图。通过这一(yi)过程，不仅增进了(le)彼此间的了(le)解，也为后续合作奠定了(le)基础。
随后杨慧介绍了(le)“五(wu)社联动”的背景(jing)、内涵、意义(yi)，重点分享了(le)三个社区治理典型案例。广州市番禺区市桥街道怡乐(le)社区通过引入社会(hui)慈善力量，建立社区基金，形成社区治理资金活水池；武汉市江汉区民权(quan)街道打铜社区以居民需求为本，通过五(wu)社联动汇聚多方社会(hui)资源参与社区治理；上海市静安区的“五(wu)社益起(qi)来”项目，对社区社会(hui)组织的公益项目进行激活与再造。
在“社区破圈”环(huan)节，大家通过趣味的糖果抽签，跨(kua)越小区界限，组成智囊团，聚焦电动车充电安全这一(yi)共性挑(tiao)战，提(ti)出真知灼见，包括加强多渠道宣传，开展专题培训(xun)，因(yin)地制(zhi)宜，发挥志愿者、楼(lou)组长力量，通过技术手段(duan)改进等(deng)。
此次培训(xun)
社区工作者满载而归，面对小区存(cun)在的共性问题，大家进行了(le)深入的讨论、交流(liu)分享，不仅深化了(le)对“五(wu)社联动”机制(zhi)的认识，也增强了(le)团队协作与创新能力，更坚定了(le)以社区志愿者为核心，激发社区自(zi)治活力的决心。
来源：上海静安