就业是最大的民生，事关人民群众切(qie)身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久(jiu)安(an)。近日，习近平总书记(ji)在中共中央政治局第十四次集体学习时强调，结合推(tui)进新型城镇化和乡村全面振(zhen)兴，坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举促进农民工就业，引导外出人才返乡、城市人才下乡创业。如(ru)何(he)进一步(bu)推(tui)动农民工高(gao)质量就业，数字化技术可在其中发挥更大作用。
近年(nian)来，以数字化技术促进农民工就业取得了显(xian)著成效。一是线上招聘平台(tai)快速发展，劳动力供需信(xin)息对(dui)接更加便捷。目(mu)前，我国线上招聘平台(tai)迅速增多，线上平台(tai)创新为农民工提供了便捷的就业信(xin)息服务。“直播带岗”在就业公共服务领(ling)域的应用愈(yu)加广(guang)泛，帮助农民工快速了解就业岗位、与用人单位在线沟通并及(ji)时匹配，有效打破时空的限制，为企(qi)业和求职者搭(da)建起新的桥梁，也为就业公共服务带来了更多创新空间(jian)。二是技能培训数字化，提升培训效果，增强农民工就业竞争(zheng)力。依托互联网和大数据技术，全国各(ge)地开展了形式多样的线上技能培训，为农民工提供了更具针对(dui)性、实效性、便利性的技能培训服务。多个省份推(tui)出“农民工技能培训云(yun)平台(tai)”，整合了省域乃至(zhi)全国优质技能培训资(zi)源，为农民工提供免费的线上技能培训课程。三是新产业、新业态、新模式不断涌(yong)现，拓宽就业渠道。近年(nian)来，“互联网+”“人工智(zhi)能+”“数据要素”为农民工创造了大量新的就业机会。不少农民工成为网约(yue)车司机、外卖骑(qi)手、平台(tai)主播等，实现了灵活就业和增收(shou)致富。
与此同时，各(ge)地区各(ge)部(bu)门先后出台(tai)一系列政策举措，鼓励发展数字经济，提升农民工就业的效度、精度和广(guang)度。例如(ru)，人社部(bu)推(tui)出“春风行动”线上招聘平台(tai)并持续更新完善，同时推(tui)动线下招聘服务，汇聚大量劳动供需信(xin)息，帮助农民工快速找到合适的工作。又如(ru)，广(guang)东等地推(tui)出“粤工惠”农民工服务平台(tai)，涵盖求职招聘、维(wei)权服务、技能培训、创业帮扶、方言服务等多项功能。这些政策措施，有效降低了农民工的求职成本(ben)和用人单位的搜寻成本(ben)，提高(gao)了就业搜寻匹配效率，为农民工提供了更优质、更高(gao)效的服务。
数字化在促进农民工就业过程中，也存在一些亟待解决的短(duan)板弱项。比(bi)如(ru)，不少农民工由于(yu)缺乏数字素养、技能和必要的数字设备，难以充分利用数字化资(zi)源、享受数字化带来的红利，相关的技能培训体系有待完善。对(dui)此，要从企(qi)业、产业、社会等多层面推(tui)进改革、综(zong)合发力，提出有针对(dui)性的政策和改革举措。
在产业层面，加大对(dui)数字基础产业的投入，缩小数字鸿沟，确保农民工能充分享有数字化发展红利。健全产业技能培训体系，加强培训内容的开发和更新，使其与数字时代发展需求紧密对(dui)接，推(tui)动产业转型升级和从业者发展良性互动。
在企(qi)业层面，深入推(tui)进企(qi)业线上招聘和直播带岗活动，为农民工提供更多就业机会。加强对(dui)农民工的数字技能培训，建立(li)健全农民工权益保护(hu)和社会保障(zhang)机制，依法保障(zhang)农民工劳动报酬和其他(ta)合法权益。
在社会层面，政府、用人单位等各(ge)方主体要积极作为，把握农民工市民化需求大、家庭整体迁移趋势明显(xian)、代际间(jian)就业相关性强的特(te)点，全方位引导和增强社会各(ge)界(jie)对(dui)农民工就业的包容性。
（作者王春超 系暨南大学经济学院院长、教育部(bu)“长江学者”特(te)聘教授 来源：经济日报）