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澳门资料金牛版u7-好大一盘棋!量化大厂百万年薪开招“芯片工程师”,招聘,私募,岗位
2024-06-04 08:45:48
澳门资料金牛版u7-好大一盘棋!量化大厂百万年薪开招“芯片工程师”,招聘,私募,岗位

作者 | 孙建楠(nan)

编辑 | 袁畅

量化私募的招聘,又(you)出新招了!

当金融机构普遍(bian)收缩招聘脚步时,量化私募机构却在逆势搜刮人才,而且还(hai)是传统意义上金融行(xing)业(ye)以外的行(xing)业(ye)人才。

一家知名的量化巨头(tou)日前就把招聘的人才主线从量化资管切换至芯(xin)片、人工智(zhi)能领域,并引发了同业(ye)的好奇(qi)。

它们不(bu)仅引入“百分百”技术人才,而且许以如今罕见的破百万“年薪(xin)”,如此(ci)大手笔自然引发行(xing)业(ye)关注。

在祭出“顶级OFFER(岗位)”后,量化大厂们显(xian)然图谋的不(bu)是一个小事情。

01

招聘“芯(xin)片工程师”

资事堂注意到:日前,一家头(tou)部量化私募J(化名)发出了多(duo)个技术岗位的招聘信(xin)息(xi)。

其中,“芯(xin)片验证工程师”的职位此(ci)前在投资界里非常罕见:

据海报,上述(shu)芯(xin)片工程师岗位可选择在北(bei)京或上海的办公室办公。

岗位职责包括(kuo):负责芯(xin)片验证平台的搭建与维护,验证策略和方案(an)的全流程梳理(li)等。

应聘者必须为电(dian)子类相关专业(ye),微电(dian)子和通信(xin)专业(ye)优先;两年及以上数字芯(xin)片验证经验等。

初步信(xin)息(xi)显(xian)示,这是典型的专业(ye)技术类岗位。

02

薪(xin)酬相当“可观”

另外,区(qu)区(qu)一个工程师岗位,上述(shu)量化大厂开出了很给(gei)力的薪(xin)酬。

月薪(xin)3万元~6万元,一年18个月的薪(xin)酬。

按上限计算,这位“芯(xin)片验证师”年薪(xin)可达108万元人民币(bi)大关。

从哪个角度看,这都是高薪(xin)岗位了。

而百万高薪(xin)聘请芯(xin)片工程师,量化大厂们有意欲如何呢(ne)?

03

“宏图”计划显(xian)露(lu)

业(ye)内(nei)人士在仔细研究上述(shu)量化机构的招聘信(xin)息(xi)后,初步判断该(gai)“芯(xin)片验证师”的指向,并非人工智(zhi)能、大模型业(ye)务。

而是标准增加机构的“交(jiao)易(yi)实力”。

比如,招聘信(xin)息(xi)中还(hai)有一个更加惹眼的职位——芯(xin)片设计工程师。

难道要要亲自动(dong)手设计芯(xin)片?

非也非也。

招聘启示中写的清楚,这个岗位就是FPGA工程师(直译为“现场可编程门阵列工程师”)。

FPGA可用(yong)于许多(duo)领域,包括(kuo)设计用(yong)于高带宽、低延迟的服务器、网络和存(cun)储等。

这一点和相关招聘公告中:“你将奋斗在低延迟交(jiao)易(yi)工作的最前沿,对交(jiao)易(yi)执行(xing)进行(xing)优化和提升”的描述(shu)不(bu)谋而合。

04

为何追求低延迟?

实际(ji)上,所(suo)谓低延迟,其实就是追求交(jiao)易(yi)速度的另一种表述(shu)。

量化机构由于通常交(jiao)易(yi)层面的“高吞吐量”,交(jiao)易(yi)系统的速度快慢,可谓生命线,直接决定着超额收益的高低。

而任何系统总会出现延迟的情况,机器交(jiao)易(yi)自然包含在内(nei),尽量缩短时间间隔是专业(ye)机构投资者的“兵家必争之地”。

有专业(ye)人士解释(shi)称(cheng):量化系统延迟越低,算法交(jiao)易(yi)所(suo)获取的信(xin)息(xi)就越快,可以更快地识别和反应市场变化,从而让系统作出更准确的反应。

这直接体现着不(bu)同量化大厂的硬件投入的“幕(mu)后工作”。

05

“进化需要”

也有业(ye)内(nei)大型私募机构人士告诉资事堂,一家量化机构发展到一定阶段,为了实现“进化”,就会在诸多(duo)“看不(bu)见的领域”增加投入。

量化的技术基础设施,则成为一个重点投入领域。

据悉,量化机构在早(zao)期发展时,限于人力和财力有限,诸多(duo)技术支(zhi)持(chi)的系统由外部服务商提供(gong)。当公司资管规模和团(tuan)队上一个台阶后,自主研发交(jiao)易(yi)系统就要提上日程。

换言之,上述(shu)的私募J开始要建立自主知识产权(quan)的系统了。

这成为一家私募机构“进取心(xin)”的体现。

再次梳理(li)该(gai)私募的招聘信(xin)息(xi),还(hai)出现了一个最高百万年薪(xin)的存(cun)储工程师岗位。

后者工作内(nei)容就是设计、研发、优化、维护低延时、高性能、可扩展的分布式(shi)文(wen)件存(cun)储、对象存(cun)储、缓存(cun)系统和大数据管理(li)系统。

这显(xian)然也会对量化投资的整体效率(lu)有所(suo)裨益。

06

量化机构的“技术梦”

近年,随着量化机构的管理(li)规模和财力增大,越来越多(duo)的大型机构开始涉足技术开发和硬件投资。

比如,幻方量化喜欢囤芯(xin)片(尤(you)其是GPU),在业(ye)内(nei)已经不(bu)是什么遥远的传说。数年前这家大厂就囤积了1.1万张高性能GPU,为如今的人工智(zhi)能产品做了充分的技术铺垫。

量化私募J也要走幻方的这条路径吗?

这场投入看来是个相当巨大的战役了。

本(ben)期责任编辑 倪静

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发布于:上海市
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