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“培训(xun)完成即(ji)可在(zai)公司上岗，如果没找(zhao)到工作可以继续培训(xun)。”
“零元入学，分期每月支付596元就可以学习课(ke)程，之(zhi)后(hou)一单(dan)就可以赚回来。”
“培训(xun)贷”抛出学费零门槛、包找(zhao)工作的诱惑，让不少求职者一步踏入陷阱。“当时公司称(cheng)要招聘计算机运维岗位人(ren)员，面试之(zhi)后(hou)却说我能力不足，需要培训(xun)才能正式上岗，且保证工作后(hou)才会进行扣费，培训(xun)费用从工资中进行扣除。”去年，大学毕业不久的小陈遭遇了“培训(xun)贷”骗局，至今上万元贷款仍未还清(qing)。
小白则同样被绘画培训(xun)课(ke)程“种草”，不仅免费培训(xun)，工作人(ren)员口中未来接一单(dan)最少可以收入1000元到2000元。“对方称(cheng)前期只需要交100元的定金，就可以学习8000元的课(ke)程，没钱的话公司可以帮忙从其他平台去做分期”。
然而，赚钱就可以轻松补上学费的“窟窿(long)”，只是培训(xun)机构编织的一个梦(meng)。
新京报贝壳财经记者调查发现，不少“培训(xun)贷”盯上求职或兼职的年轻人(ren)。不良培训(xun)机构诱导求职者在(zai)网络贷款平台借贷后(hou)，并未兑现承诺的兼职或就业机会，而求职者则陷入退费难和高利贷风险。
求职反被套路贷款，“2.4万元培训(xun)费没还完”
小陈告诉贝壳财经记者，西安千峰云科技(ji)集团有限(xian)公司（现已更名：西安云伯乐科技(ji)集团有限(xian)公司）与自己签订了一份辅导就业协议，并口头承诺培训(xun)期完成后(hou)，通过考核一定可以在(zai)公司工作，若未找(zhao)到工作可以继续参(can)加培训(xun)。
小陈回忆(yi)，签订协议后(hou)，公司要求其在(zai)一个名为“月易付”的平台上签订一份一年三个月的“赊购协议”。根据协议，小陈需要支付超过2.4万元的培训(xun)费用，其中基础费用2.18万元，手续费2289元。
小陈提供的“赊购协议”。受访者供图
贝壳财经记者看到，这一协议2023年11月开始(shi)生效，前三个月小陈不用支付基础费用，只需每月支付手续费152.6元。2024年2月到2025年1月，小陈每月要支付1816.67元基础费用以及152.6元手续费。
签订合(he)同进入培训(xun)，小陈也逐渐看清(qing)真相——不仅培训(xun)内容主要为基础的计算机知识，三个月培训(xun)结束(shu)后(hou)，“培训(xun)完成后(hou)可以直接上岗”的承诺也化为泡影(ying)。
“培训(xun)质量极低，一开始(shi)说培训(xun)完成后(hou)可以直接到公司上班，到最后(hou)却说需要我们自己找(zhao)工作，公司只负(fu)责内推。”小陈表示，该公司所(suo)谓的内推，就是将学员简历投至一些缺人(ren)的外包公司，而自己最后(hou)也没有找(zhao)到工作。
贝壳财经记者在(zai)小陈签订的“赊购协议”上看到，协议规(gui)定若未按时足额缴(jiao)纳付款，需向该公司支付违约金，除此之(zhi)外，若逾期付款，公司有权将其违约信息上传(chuan)至平台或其他信用系统(tong)。
目前，小陈仍欠着上万元培训(xun)费用，“我现在(zai)平均每月到手工资4000元左(zuo)右，每个月要还近2000元贷款，还有8个月费用没还完，除去生活费基本月光，压力很大。”
同样是低价培训(xun)以及“打包票”找(zhao)工作的幌子，四(si)川王女士也走入“培训(xun)贷”的局。
“当时在(zai)网上看到一个配音培训(xun)的广告，加了工作人(ren)员微信后(hou)，对方说我的音色很好，可以通过他们的培训(xun)去接单(dan)赚钱。”王女士表示，该工作人(ren)员告诉她公司会有接单(dan)渠道(dao)，只有参(can)与培训(xun)才能给分配单(dan)子，培训(xun)费用4900元。
王女士表示无法负(fu)担学费后(hou)，工作人(ren)员抛出每月支付“入学金”的方案，约定将培训(xun)费用分为12期，王女士通过该公司公众(zhong)号每月缴(jiao)纳408.33元即(ji)可。“对方称(cheng)如果不还款，会影(ying)响我的个人(ren)征信，还会影(ying)响我上课(ke)和接单(dan)，所(suo)以我只能缴(jiao)纳。”
和小陈一样，王女士发现所(suo)谓培训(xun)课(ke)程的质量并不理想，让王女士难以接受的是最终钱和工作“两空”。“学完之(zhi)后(hou)，他就把(ba)我踢(ti)出了课(ke)程群，而且说好的配音单(dan)子一个也没有见到。”
王女士称(cheng)，自己分期缴(jiao)纳的“入学金”是公司在(zai)其不知情的情况下，于(yu)“惠学习”办理的贷款。
王女士提供的培训(xun)贷款截(jie)图。受访者供图
5月31日，贝壳财经记者电话联系了月易付及惠学习两家平台，截(jie)至发稿时并未收到回复。
当天，就是否诱导贷款培训(xun)以及虚假宣传(chuan)等(deng)问题(ti)，贝壳财经记者拨打了西安云伯乐科技(ji)集团有限(xian)公司和成都轻备教育科技(ji)有限(xian)公司电话，截(jie)至发稿时未接通。
贝壳财经记者在(zai)企查查看到，西安云伯乐科技(ji)集团有限(xian)公司成立于(yu)2021年，注(zhu)册资本1024.1024万元。在(zai)黑猫投诉上，贝壳财经记者以该公司现用名和曾用名搜索后(hou)看到4条投诉，均吐槽公司存(cun)在(zai)虚假宣传(chuan)培训(xun)后(hou)上岗、诱导分期贷款培训(xun)。
成都轻备教育科技(ji)有限(xian)公司成立于(yu)2016年，注(zhu)册资本300万元，企查查显示，该公司自身风险有22条，其中作为被告卷入商业合(he)作纠纷11次，曾因“利用虚假的或者使人(ren)误解的价格手段(duan)，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易”被成都市市场监督管理局处罚15万元。目前该公司法定代表人(ren)已被限(xian)制高消费。
在(zai)黑猫投诉上，贝壳财经记者以该公司运营的“轻备学院”为关键词搜索后(hou)发现，共有618条投诉，包括“诱导学生贷款培训(xun)”“宣传(chuan)与实际不符，课(ke)程质量差”“软(ruan)件登不上，课(ke)程打不开，公司疑似跑路”等(deng)问题(ti)。
机构设(she)局：“零元入学”包培训(xun)包上岗，宣称(cheng)接单(dan)就“回本”
贝壳财经记者在(zai)黑猫投诉上以“培训(xun)贷”为关键词搜索发现，相关投诉超过2.4万条。其中套路基本相似：公司以招聘或提供工作机会为由，要求求职者参(can)加培训(xun)，并承诺培训(xun)结束(shu)可上岗或接单(dan)赚钱。若消费者无法一次性支付学费，这类公司则称(cheng)可通过提供贷款的方式，分期支付学费和利息，解除合(he)同的话则需要支付违约金。
贝壳财经记者以课(ke)程咨询(xun)为由联系了多家公司，在(zai)兼职平台上，一家名为吉林小鸡(ji)快抖(dou)文化传(chuan)媒有限(xian)公司发布了“剪辑(ji)视频”的相关岗位，记者投递简历后(hou)，工作人(ren)员联系记者介绍(shao)工作内容及薪酬待(dai)遇后(hou)，称(cheng)公司会为学员提供培训(xun)，还有老师为学员提供单(dan)子赚钱，“做AE特效的话，一单(dan)就是500元以上，多劳多得，有同学能赚五六千元。”
当贝壳财经记者表达学习意向后(hou)，该工作人(ren)员称(cheng)，培训(xun)可采用“零元入学”的模式，“总共费用只有3576元，可以分6次来交，每个月支付596元，每个月接单(dan)赚钱去补这个费用，没什么压力。如果不想学了，只需要交完当月的费用就给你取消分期了。”
随后(hou)，该工作人(ren)员发来一张带有“校企服”字样的二维码，要求记者通过支付宝(bao)扫(sao)码进行“先(xian)学后(hou)付”的支付操作。记者扫(sao)码后(hou)，点击抢购按钮(niu)，显示要实名认证，填写真实信息、身份证号、电子邮箱、联系地址(zhi)。
贝壳财经记者调查中，另一家名为王氏(shi)教育的培训(xun)机构同样为记者引路至贷款。官网显示，这一机构提供平面设(she)计培训(xun)服务，工作人(ren)员表示，线上课(ke)程培训(xun)会持续四(si)个月时间，价格为5800元。当记者称(cheng)无法一次性支付这笔费用时，工作人(ren)员称(cheng)，“能理解，咱(zan)们年轻人(ren)生活压力都比较大，你可以考虑助学分期，帮助你减轻压力。”
这一工作人(ren)员口中，分期会走助学平台，“假如分24期的话，一个月差不多两三百块钱，如果违约会产生征信影(ying)响。”
对于(yu)培训(xun)后(hou)能否保证接到单(dan)子，该工作人(ren)员称(cheng)，若是线下入学，则会签订就业合(he)同，只要学员保证出勤作品(pin)和项目，会有老师负(fu)责推荐工作，“老师会给你包装简历，让你找(zhao)到工作。”若是线上上课(ke)，则会提供兼职接单(dan)的平台。
这样的话术(shu)，对于(yu)不少求职者来说或许不陌生。
贝壳财经记者搜索发现，这两家公司在(zai)黑猫投诉上都已是被吐槽对象，其中吉林小鸡(ji)快抖(dou)文化传(chuan)媒有限(xian)公司共有32条投诉，涉及虚假宣传(chuan)、诱导消费者分期支付学费等(deng)问题(ti)。一名投诉者称(cheng)，自己要求退单(dan)后(hou)工作人(ren)员称(cheng)交20%的违约金才给退。
对于(yu)王氏(shi)教育公司，有投诉者称(cheng)，此前支付了2000元定金，但(dan)签合(he)同时公司告知学费是3.36万元，自己发现钱不够并想退款时，公司称(cheng)押金不退还诱导其进行分期贷款。
揭(jie)开“培训(xun)贷”假面，金融机构应加强资质审核
针对“培训(xun)贷”套路，此前已有多个部门提示风险。
早在(zai)2022年10月，北京市海淀区金融服务办公室(shi)表示，据教育部、北京市人(ren)社局等(deng)部门的相关监管规(gui)定，针对未成年人(ren)开展的校外培训(xun)不得使用“培训(xun)贷”方式缴(jiao)纳培训(xun)费用；针对成年人(ren)的职业技(ji)能类培训(xun)机构不得向消费者捆绑(bang)信贷服务；小额贷款公司不得向大学生群体发放消费贷款。
全国学生资助管理中心2023年5月发布的2023年第1号预警称(cheng)：“培训(xun)贷”骗局时有发生，且呈上升态势。个别不良培训(xun)类机构以只要报名参(can)加培训(xun)课(ke)程就提供兼职与就业机会、学费可以分期付款等(deng)承诺，诱导学生在(zai)网络贷款平台进行借贷。但(dan)课(ke)程开始(shi)后(hou)，学生并未得到机构承诺的兼职或就业机会，而且面临退费困(kun)难和高利贷风险。
盘古智库高级研究员江瀚称(cheng)，求职者往(wang)往(wang)面临着就业压力，对于(yu)提升自身技(ji)能和找(zhao)到一份理想工作的渴望，使他们容易被虚假的招聘和培训(xun)广告所(suo)吸引。而一些不良培训(xun)机构利用求职者的这种心理，通过夸大培训(xun)效果、承诺提供就业机会等(deng)手段(duan)，诱导求职者参(can)与培训(xun)。在(zai)这种情况下，部分求职者因缺乏足够的风险意识和辨别能力，没有认真了解培训(xun)内容和贷款合(he)同的具(ju)体条款，就轻易相信了不良商家的承诺，导致中了“培训(xun)贷”圈套。
江瀚表示，治理“培训(xun)贷”，首先(xian)，政府部门应加强对培训(xun)机构和贷款平台的监管力度，严(yan)格审核这些机构的经营资质和业务范围，确保其合(he)法合(he)规(gui)经营。同时建立健(jian)全的监管机制，对违规(gui)行为进行严(yan)厉打击和处罚。其次，金融机构在(zai)发放贷款时应加强对申请人(ren)的资质和还款能力的审核。应确保贷款资金用于(yu)合(he)法合(he)规(gui)的培训(xun)和就业活动，避免被不良商家利用，金融机构还应加强对贷款用途的监管，确保资金不被挪用或滥用。
此外，求职者也应提高风险意识和辨别能力，认真了解培训(xun)内容和贷款合(he)同的具(ju)体条款，避免被不良商家的虚假宣传(chuan)和承诺所(suo)迷惑。
北京市中闻(wen)（长沙）律师事务所(suo)律师刘凯向贝壳财经记者表示，如果公司在(zai)招聘过程中明确承诺通过培训(xun)后(hou)可以上岗，但(dan)最终未能兑现，这可能构成合(he)同违约。求职者可以依法要求解除合(he)同，并要求公司退还培训(xun)费用和赔偿相应的损(sun)失。
“招聘转收费培训(xun)涉嫌违法。我国《劳动合(he)同法》第二十二条第一款规(gui)定：用人(ren)单(dan)位为劳动者提供专项培训(xun)费用，对其进行专业技(ji)术(shu)培训(xun)的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”刘凯称(cheng)，给员工提供职业培训(xun)是用人(ren)单(dan)位的义务，其费用理应由用人(ren)单(dan)位支付，不能将培训(xun)费作为额外的费用要求员工自己承担。
此外，如果用人(ren)单(dan)位是以非法占有为目的，发布虚假招聘信息诱导学生贷款进行培训(xun)，还可能涉及合(he)同诈骗，受害者可以向公安机关报案。
新京报贝壳财经见习记者 韦博雅 记者 岳彩周
编辑(ji) 王进雨(yu)
校对 柳宝(bao)庆