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作者 | 佳尔
编(bian)辑 | 袁畅
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一年一度(du)，规模最大、需(xu)求最多(duo)，各方参与(yu)热(re)情最高的暑期实习(xi)即将拉开帷(wei)幕。
尽(jin)管(guan)面(mian)临多(duo)年以(yi)来最严厉的就业环境(jing)，但今年金融机(ji)构仍然如约展开实习(xi)生招(zhao)募。
而(er)且，今年各家机(ji)构招(zhao)募的岗位(wei)又有了许多(duo)不同，新岗位(wei)、新要求不断涌现，凸显出这个时期的新特征。
究(jiu)竟有什么新变化呢？
- 01
- 依然有offer“速通卡(ka)”
虽然今年金融业招(zhao)聘“收缩”已成定局，部分业内机(ji)构里也陆续传出了岗位(wei)的薪酬调整、岗位(wei)优化的消息，但是这个暑假，招(zhao)聘实习(xi)生还是不会手软的。
券商、银行、基金等机(ji)构都(dou)在各自抢(qiang)人，触手伸向了各类(lei)人才。
从岗位(wei)具体需(xu)求看，有些机(ji)构对实习(xi)生的需(xu)求上做了明显调整，有些则依然维持以(yi)往的招(zhao)聘方向。
另外，尽(jin)管(guan)不多(duo)，但部分机(ji)构仍为今年暑期的实习(xi)生保留了一些“优惠政策”：比如，表现优秀(xiu)者可(ke)以(yi)免笔试直通2025届(jie)校园招(zhao)聘面(mian)试，更优秀(xiu)者可(ke)提前锁定2025届(jie)校招(zhao)录等。
值得一提的是，许多(duo)公司简历提交截至(zhi)5月底(di)或6月初(chu)，有兴趣的年轻人赶紧去(qu)刷刷自己心怡的机(ji)构吧(ba)。
- 02
- 券商招(zhao)聘着眼“未来”
根据第三方招(zhao)聘网站的信息，今年暑假至(zhi)少有长江证券、国金证券、平安证券、广(guang)发证券、德(de)邦证券、民生证券研究(jiu)院等，披(pi)露了暑期实习(xi)计划。
更有趣的是，不少机(ji)构的实习(xi)招(zhao)聘海报都(dou)突出了“未来”字样(yang)，显然各家机(ji)构希望招(zhao)募到(dao)注重长期发展、有意愿和(he)公司一起成长的实习(xi)生。
- 03
- 岗位(wei)方向有所调整
而(er)且这些机(ji)构开放的实习(xi)岗位(wei)还真不少，但未必和(he)以(yi)往的重点一致。
正被国联(lian)证券筹划收购的民生证券公司今年推出了“大量(liang)的”招(zhao)聘实习(xi)生的岗位(wei)。
公司网页上的实习(xi)招(zhao)聘岗位(wei)里，包括了董(dong)事会办公室实习(xi)生、机(ji)构销售实习(xi)生、研究(jiu)业务日常实习(xi)生、人力(li)资源实习(xi)生、股权资本市场部实习(xi)生等岗位(wei)。
平安证券2025届(jie)暑期实习(xi)生招(zhao)聘页面(mian)也相当“丰盛”，岗位(wei)方向包括了投行类(lei)、投资交易类(lei)、行研类(lei)等“高价值岗位(wei)”。
证券总部经(jing)纪事业部、证券总部投资银行事业部、证券总部固定收益交易事业部、证券总部资产管(guan)理(li)事业部等许多(duo)部门都(dou)在招(zhao)聘实习(xi)生。
- 04
- 注重应聘者个人素质
而(er)各家对实习(xi)生岗位(wei)的职责要求也不一样(yang)。
以(yi)前述的固定收益交易事业部交易服务团队实习(xi)生为例(li)，工作职责包括：
1、协(xie)助完成基本交易流程，
2、进行债券市场数据统计和(he)分析等。
任职资格则是：
1、2025年毕业的重点院校硕士及以(yi)上学历，金融、经(jing)济等相关专业；
2、具备较好的数据分析及应用能力(li)；
3、工作责任感强，学习(xi)能力(li)强，细致有耐(nai)心并具有良好的团队合作和(he)沟(gou)通能力(li)。
总体来看，用人单位(wei)更强调实习(xi)者的工作责任感、学习(xi)能力(li)、情绪控(kong)制能力(li)和(he)沟(gou)通能力(li)。而(er)对其金融方面(mian)的实际操作能力(li)相对比较包容。
- 05
- 银行岗位(wei)同样(yang)“多(duo)元”
与(yu)券商相比，各家银行的岗位(wei)需(xu)求比较多(duo)元。
初(chu)步统计，包括兴业银行资金营运(yun)中心、中国民生银行、杭州银行、江苏(su)银行、浦发银行上海分行等，都(dou)发布了暑期实习(xi)生招(zhao)聘计划。
银行的实习(xi)生培养，似(si)乎更有计划性，也重视个人和(he)银行自身文化的相容、相合。
以(yi)江苏(su)银行为例(li)，该行分别发布了总行招(zhao)聘计划和(he)分行招(zhao)聘计划。
总行的招(zhao)聘计划主要招(zhao)聘数学、统计专业实习(xi)生，将会安排至(zhi)总行部门协(xie)助开展专业岗位(wei)工作，参与(yu)总行课题调研、创新项目、活动组织等。要求实习(xi)生需(xu)在该行连续实习(xi)3个月，累计实习(xi)满60个工作日。
实习(xi)期满经(jing)考(kao)评(ping)合格的，发放2025届(jie)总行校园招(zhao)聘offer，可(ke)直接入职实习(xi)部门工作。
分行招(zhao)聘计划则显示，暑期实习(xi)生安排至(zhi)分行基层协(xie)助开展厅堂(tang)运(yun)营、客户服务、综合管(guan)理(li)等工作，或安排至(zhi)分行部门协(xie)助开展专业岗位(wei)和(he)课题调研等工作。
7月-8月期间，参加该行组织开展的实习(xi)活动。实习(xi)期满经(jing)考(kao)评(ping)优秀(xiu)的，免笔试直通2025届(jie)分行校园招(zhao)聘面(mian)试，更有长期实习(xi)留用项目，提前获得2025届(jie)校园招(zhao)聘offer。
- 06
- 基金公司实习(xi)需(xu)求不少
公募基金本年度(du)也有许多(duo)实习(xi)生招(zhao)聘需(xu)求，包括博道基金、永赢基金、德(de)邦基金、上银基金、大成基金、前海开源等公司，都(dou)发布了暑期实习(xi)正式启动。
以(yi)博道基金为例(li)，宣传页面(mian)显示，招(zhao)聘岗位(wei)包括了，权益研究(jiu)员、量(liang)化研究(jiu)员、机(ji)构销售经(jing)理(li)、渠道销售经(jing)理(li)、IT经(jing)理(li)。
- 07
- 也有留用机(ji)会
在博道基金公司招(zhao)聘的宣传页面(mian)显示，如果你是2025年应届(jie)硕士/博士毕业生，暑期实习(xi)表现优秀(xiu)、通过答辩者，2025年校招(zhao)将被优先(xian)录用。
而(er)对2026年及以(yi)后毕业的在校硕士/博士生、已成功保研的本科生，博道基金也有安排，讲其中长期实习(xi)表现优秀(xiu)、会进入博道校招(zhao)菁英库，后续校招(zhao)将被优先(xian)录用。
- 08
- 公司宣讲积极
天弘基金、工银瑞信等基金公司，已经(jing)绸缪在一些高校展开暑期实习(xi)宣讲会。
比如，天弘基金5月10日在某(mou)高校举办了一场暑期实习(xi)宣讲会，分管(guan)投研的副总经(jing)理(li)聂挺进出席，分享了一个优秀(xiu)投研人员的成长进阶之道。
要知道，聂挺进开始业内知名基金经(jing)理(li)出身，此轮又是他(ta)履新后的首次大规模实习(xi)宣讲，这其中意义不言而(er)喻。
本期责任编(bian)辑 倪静
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