为(wei)完善公司产业布局，充分发挥各方资金、资源与业务(wu)等方面优势，4月8日(ri)，果麦(mai)文化(。并依托(tuo)于创始团(tuan)队多年来开发及运营的强大(da)的内容地基、经公司研发并在实践中行之(zhi)有效的“果麦(mai)基本方法论”训练后具有高效稳定产出的策划(hua)团(tuan)队、以及高度信赖公司且(qie)持续创作优质内容的杰出作家学(xue)者们(men)，开辟了“出版+互联网”新商业模(mo)式。同日(ri)晚间，公司推出2024年限制性股(gu)票激励计划(hua)，拟对公司董事、高级管理人员及公司中层管理人员、核心骨干员工等15人首次授予(yu)第二类限制性股(gu)票总量为(wei)100万股(gu)，约占本计划(hua)公告时公司股(gu)本总额(e)9890.7189万股(gu)的1.01%。果麦(mai)文化表示，此次激励计划(hua)的实施将更加稳定核心团(tuan)队，实现(xian)员工利益与股(gu)东利...